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3年前，小可還是個職場小白。

大學還沒畢業，在一家小廣告公司實習，和大多數小白一樣，買個盒飯都要考慮下點雞腿還是大排飯。愛吃大排，可它要13塊，雞腿只要9塊。

是的，4塊的差別，妥妥的暴露了職場小白窘境，實習工資低，沒人脈沒背景，有時候好像覺得自己的未來都沒了。

這是個下雨天的下午，天色暗沉，小可勾著背、眼睛死死地盯著電腦屏幕，廣告單頁還沒定稿，都已經是第4稿了，手腳不利索點，今晚又得加班。

同事小尤湊了過來，辦公室就剩下她倆，其他人都出去了。

“哎，你知道么，那個誰在你背后說你壞話了！”

小可一愣，她來公司的時間不長，平時話也少，怎么就被人背后戳了刀呢？那個誰是公司的另一個同事，也是帶她的師傅，說是師傅其實什么都沒教過她，平時小可問個資料，“師傅”還含含糊糊要給不給的。

背后的那些壞話無非就是說小可不合群，性格古怪，不愛說話之類的。

小可倒是想合群來著，可這工作量也不小，她又想多學點東西，平時哪還有什么時間聊天聯絡感情，再加上她性格的確內向，可這怎么就成了老員工在背后議論的理由了？更何況還是從小尤口中轉述。

小可看看外面灰蒙蒙的天氣，心情更加低落：這實習期什么時候才會過？這窘困的環境什么時候才會好起來？什么時候自己也能和老員工一樣，既能討老板開心還能有時間聊天說閑話？

來自網絡

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3年后，這天沒下雨，是個艷陽高照的好天氣。

午休時間小可正跟著PPT視頻學習，辦公桌前來來回回走過很多同事，看了眼她的電腦屏幕，偶爾趕上她抬眼，相視笑笑，氣氛不錯。

突然不屑的聲音在她身后響起，是個實習生，“你上班都多久了，還學習？呵，還花錢學！我隨便弄弄就會！天天跟打了雞血一樣，有這個時間我還不如擼一集劇呢！”

小可像是吃了個雞蛋咽不下去，這孩子，你好歹情商高一點，別站在我背后就嚷嚷?。?/p>

咦，這事、這感覺有點熟悉。

3年前她被當時的老司機背后議論由小尤轉述給她，3年后實習生當面甩臉子給她，告訴她學習無用論。兩件職場小摩擦，老司機和小白的對決，小可不禁回望自己這3年的職場生涯，當初還是小白的自己，是不是也這么不可愛？

以為自己初生牛犢天之驕子，說話不夠圓滑那是因為性子直；和人起了口角是因為別人總愛針對自己，欺負新來的。

不拐彎抹角的性子的確討人喜歡，但出來工作，讓別人舒服的情商也是必備技能，小白傲嬌的態度讓老司機不舒服了，老司機難免會在自己的圈子里吐槽幾句，小可在想，要是下次這個實習生有事請教自己，她也沒義務圣母瑪麗蘇！

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實習生當面損小可，還有另一個原因：老板經?？湫】?，說她不光平面功底好，出圖率高，還經常加班幫公司做對外的PPT，拍得一手好馬屁！

是的，那個沉默寡言的小可，3年里嘗試主動和老板溝通，融入同事，不是以懈怠工作為代價，而是她的學習從來都不是在實習生看到的這一刻開始的，3年不間斷的充電，讓她慢慢對工作得心應手起來，后來，她也就沒動過老司機明明閑得慌，卻不肯幫她的念頭。

職場分工不同，沒有誰應該幫你，就算TA真的空閑，那也是TA自己的時間，TA還有自己的世界，小白未必能懂。

就像小可也知道擼劇輕松，可正常情況下，擼劇能增加同事間的話題，但對升職加薪并沒有什么實際作用。

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小可最后沒跟實習生真較勁，一來她手上有的是活，她得分好輕重緩急，忙起來情緒就沒那么重要了，二來，她晚上還有個相親的飯局，這事才真的讓她頭疼。

誰說職場老司機就一定比小白幸福了？這不，年齡在長，煩惱的花樣也多了起來，不過今晚下班后小可打算先去商場買齊24色口紅送自己，她現在的工資已經是實習的3倍，早就過了為雞腿飯和大排飯發愁的階段。

小可在想，3年后，今天嘲笑她的實習生會是怎樣的光景？

她如果也愿意打磨自己，挑戰不可能，學習新知識，她終會明白自己今天的幼稚。

小白也好，老司機也好，活在當下不枉度，才是最幸福。

但愿那個實習生懂得別太晚。