1、朋友的孩子想“撞墻”
好好的孩子為什么要撞墻呀?Lyra老師來跟你說道說道。
我有個朋友,因為她也非常喜歡做手工所以認識的。她有個獨生女,可是沒隨她,雖然乖巧靦腆,但是是個慢性子,干什么都不著急,疊一件衣服都疊半天。
這個孩子還有一個特點就是做什么事情都要弄清楚、弄明白,一點兒都不能將就。
有一次媽媽和女兒一起去超市買杯子,一種是花好看但是沒有杯蓋的,另一種是花不好看但是是有杯蓋的。女兒說這是大事,她是即想要好看的又想要有杯蓋的,所以她要好好地想一想。
最后她想了一個完美的辦法,就是買那個花好看的,然后給杯子配了一個杯蓋。多聰明呀!
女兒的學習也沒讓家長操過心,因為她細心又聰明,做作業(yè)也從不偷懶。高考報志愿的時候,女兒要考最知名的高等學府的計算機專業(yè)。
當媽的想不明白,人家學計算機專業(yè)都是想做軟件開發(fā)什么的,女孩兒家要學理論,這也太不靠譜啦。
女兒是個不認輸的性格!學理論怎么啦,學理論我也不怵!我就要撞一回墻看看!
人家還真不辜負這個選擇,名牌大學不僅考上啦,而且大四的時候還被保送了本校的研究生!看來優(yōu)秀是攔都攔不住的!
到了畢業(yè)季,計算機專業(yè)大多是應用型的工作,沒有太多理論來研究,那該從事什么工作好呢?我也給她做了一個測試,結果讓我吃了一驚!信不信由你!
2、原來她是“愛因斯坦”!
她分數最高的前三位是IAS,研究型I是10分,藝術型A是8分,社會型S是7分。
看了她的測試結果我非常高興!她具備了成為“愛因斯坦”的潛質!原來看著長大的小姑娘是未來的科學家啊!我們也來研究研究她吧。
研究型I的性格特點是具有分析、謹慎、聰明、內向、精確等。喜愛研究性的職業(yè)或情境,喜歡用研究的能力解決工作及其他方面的問題,即好學又自信。
分析真的是很對!這些特點在她身上差不多都具備啦!疊衣服和買杯子就是個體現呀!看來并不是她追求完美,而是她聰明并且對事物充滿了好奇心,就是想把問題搞清楚,每做一件事都要在充分論證后才下手,她要求精準,不能含糊。所以她才會即關注細節(jié)又關注結果。
那么這位小學霸適合做什么工作呢?測試結論又說啦,她適合從事科學研究工作,如經濟學家、哲學家、醫(yī)生、數學家等等。
是要讓她去當科學家嗎?是不是還要繼續(xù)讀博士呀?別急,我們也來看看她另外兩個高分項。藝術型A和社會型S。
藝術型A分高,大概是繼承了母親的天分吧!只是女兒不是用手來超越母親的而是用腦來超越母親,她可以用計算機圖形技術將母親的作品展現出來。
社會型S分也高,是不是也可以選擇一份社會型工作來做呢?
這次母女倆商量好了,女兒最終選擇了一份教育研究的工作,是需要既踏實細致,又要有一定的研究和創(chuàng)新能力的人來做的,我覺得這對于IAS組合的人來講是很完美的結果。
3、相信自己,相信明天
如果你也是一位研究型人才,你選對自己的專業(yè)了嗎?霍蘭德的職業(yè)興趣測試給出你的得分都是什么呢?你是否知道你該如何利用好這個測試結果選擇你未來的職業(yè)呢?
Lyra老師告訴你啊,在霍蘭德的六邊形里,與研究型I相臨的兩個維度分別是藝術型A和現實型R,如果你的研究型I得分并不太高,或者不太想做這樣的工作,那么你可以在藝術型A和現實型R這兩個人格類型中看看哪個維度也得了高分,然后按照我說的分析看看。
這兩個維度的性格特點適合的相關職業(yè)我也列一下:
藝術型A的相關職業(yè)是:室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等。
現實型R的相關職業(yè)是:計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、司機、機械制圖員、電器師等。
現在到了你自己來決定自己命運的時候啦!在我的點撥下大膽選擇一次吧!并且為了你的愛好和夢想努力一把吧!
如果你擔心自己選錯了怎么辦?有一句話是,年輕就是資本,輸也輸得漂亮!只要你不虛度年華,你就能活出精彩!Lyra老師希望你克服艱難,相信自己!相信明天!
作者
Dr.陳慧
陳慧,心理學博士,北京郵電大學經濟管理學院教授,清華大學兼職教授。在高校從事人力資源管理研究和教學15年。對管理心理學、領導力和人力資源管理有深入的研究。
已出版《步步為贏——職場高效晉升六階》、《領導兵書》、《我想當IT精英——獻給有志于從事IT業(yè)的大學生》等著作。在SCI、SSCI、CSSCI、EI檢索期刊發(fā)表論文50余篇。
曾作為中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《對話》、《心理訪談》等節(jié)目人力資源管理特邀嘉賓。
Lyra
Lyra,職業(yè)生涯咨詢師,慧眼識人才專欄作家。物理學理學學士,應用心理學專業(yè)碩士,計算機應用技術工學碩士。
從事職業(yè)生涯咨詢工作11年,參與過數十場大型企業(yè)人才招聘項目并擔任專家。
文風溫馨自然,蘊涵哲理。提供一對一職場答疑,在職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)匹配度分析及有效溝通等方面有獨特見地。