成長很累，但不成長更累！習慣在沒有人逼迫的情況下，自己去驅動自己，一個字就是狠。
成長首先要立志，要發狠，要下定決心，先從改變自己開始，改變自己得先改變自己的思維方式，從而加快改變自己的行動步伐。
思維的改變，是重新塑造我們認知的方向和修正我們的錯誤方向，因為方向的重要性有時候比努力更重要。
學會用正反，利弊，有用無用，好壞等方式來重塑我們的思維改變。
改變思維，需要潛心的研究什么是對，什么是錯。不斷的加強對一個事物本質的學習，模仿，并深入的了解洞察內部外部的聯系，洞察各種復雜事物背后的規律，現象背后的本質。
實踐產生的結果，是對我們思維執行的有效檢驗，多用總結的方式來進一步的加深對事物的了解。
很多人都會總結，但總結不一定都會反省。人有時候總結對了，往往再下次執行的時候又犯同樣的錯誤，主要原因，是因為反省沒有到一個很強的力度，對事情認知還不夠深刻。
時間對于一個內心渴望成就的人來說，比金錢更為珍貴！
永遠不要去等待一個既定的時間獲取一個結果，而應該在到達這個既定時間臨界點之前，就要在過程控制上格外的用力來快速輸出一個結果，因為每修正一個結果，所花費的時間成本永遠比金錢更貴。
學會提升自我的領導力，從而驅動一個團隊一起來打勝仗！
領導力就是戰斗力的保證， 領導力的構成來自于管理者自身的行為狀態的調整，言語，氣質，精神，行動力，思維方式等。提升領導力的表現，就是先帶領一個團隊取得一個小的勝利，然后用勝利的結果，不斷總結，形成信任，再次刺激團隊！
改變的重要方式就是依靠快速行動和正確的思維方向。不斷取得源源不斷的收入利潤。
用最快的速度，獲取不斷增長的收入利潤，并快速擴大組織，學會利益、經驗、知識的分享來進一步的凝聚更多的人，來一起朝目標進攻。
外部環境都那么糟糕了，你憑什么不努力的去改變自我
家庭、房價、生活成本等外部環境一天天比一天天高，你憑什么不努力的改變自我。團隊需要的不是打工者，而是積極的進攻者。
游戲行業，給人生永遠都留了一個向上的口子，而平臺已經從夾縫中撕破了一個大的洞
一年的時間足夠了，前提是你愿意不愿意去改變自己的思維行動，能不能釋放自己的更多潛能。
我是有信心的，你呢？
改變，是不分晝夜的思維重塑和執行力的加快來達到的。
創業，是不分晝夜依靠思維和執行的力量，凝聚所有人的智慧 朝正確的目標持續的進攻。
隊伍，是靠有夢想可執行、快速打勝仗，越打越大，而不斷擴大的 。
思維，是不分晝夜的反思，反省，學習，洞察，挖掘，關注細節等獲得提升的
利益：靠“八刀”來分享的，只會越分越多，越分越大
格局：是靠有效的利益分享來做大的。
