今年年初的時候，支付寶搞了一個集五福的活動，女朋友讓我給她發福，晚上時候一直拖朋友加我支付寶好友，找了很多朋友才把這個事情搞定。
事后，這件事給了我一個反思：如果是在原來公司工作，微信好友幾千人，發個朋友圈這個事情很快就解決了，可惜微信號是公司的。而現在離開了平臺，朋友圈資源都不存在，還需要用個人微信號一個一個找幫忙，欠下一些人情。
最近工作有些忙，一個人負責三件事，為了做完工作加班也是必然。公司沒人做設計，我去搞定；公司沒人剪視頻，我去搞定；公司沒有人帶團出游活動，我去幫忙了。每天的忙碌，我也在安慰自己，忙忙碌碌不賺錢就當交學費了。
與此同時，我也在思考一個問題：假如在明年、后年、再后年還是這樣加班忙碌，工資仍然那么少，剛夠生活費，該怎么辦？？
想到這里，給我敲響了一個警鐘。
其一，離開當前公司平臺，什么都沒有，重新來過，唯有能力還是自己的！
其二，技能的培養，要如何培養借助當前的平臺，為下一份工作做準備？
很現實的一個問題，當前到手工資是2500，希望跳槽到下一份工作時的工資可以達到3500。忙忙碌碌，又為當前的忙碌找了一個原因，想想總是心潮澎湃。
