1.第一次排座：
通過軍訓等綜合評價，分為六個組，分學習小組對以后學習非常重要！組長是高度自律的軍訓成績好的。小組分好再排座位，按小組成績流動座次，有利于培養(yǎng)學生的團結意識和責任心，排座前做好思想工作，班級就是一個小社會，你總考慮自己，會被孤立的。每個小組按學習成績，平時表現(xiàn)，性別性格等綜合考慮。
2.第一次點名：
最好認全學生名字。如果你只能叫出一些人名字，可能會造成這些人當做資本，另一些人會覺得老師偏心。所以可以激勵學生：大家對我來說都是一張白紙，我誰都不認識。希望大家通過積極表現(xiàn)自己，讓我記住你們的名字（這方法真好）！
如果都不太熟，競選班長時，兩人票數(shù)差不多，可以通過讓他們各主辦一次班會來亮相，誰能力強誰當班長。
3.第一次創(chuàng)建：
第一次都要做好范例。制定班訓，班級口號，軍訓視頻，班級日志。桌椅擺放，物品擺放。
培養(yǎng)學生的集體榮譽感，積極參與就是愛班的表現(xiàn)，可以沒有特長，但也不能給班級抹黑。
班級可以有輸贏，但不能輸?shù)魵鈩荨＞珰馍癖仨氂校〔还茉趺醋觯寗e人看出來咱班和別的班不一樣。
4.第一次交流：
建議開學初就開一次家長會。傳達你的教育理念，最好形成家校聯(lián)盟。不要害怕開家長會，你是最專業(yè)的。可以介紹班級成員，學校狀況，高中和初中區(qū)別，家庭教育的作用。通過家長了解學校情況，填寫表格等方式了解學生。只要展示出我們的真誠，家長會信任我們。
5.如何提高管理水平？
制定目標。做人比考試更重要。寧做真小人，不做偽君子。遲到一分鐘就是遲到一小時，性質是一樣的。
正確的輿論導向很重要。入學三天教育很重要，思想上，做人上，可以有具體案例分析，讓學生分析誰對誰錯。樹立榜樣要鄭重的表揚，不能隨意。軍訓期間及時表揚與批評，讓學生有良好的規(guī)范。
習慣的養(yǎng)成。好習慣是一生的資本。跑操習慣，不僅是鍛煉身體，也是意志的磨練，是集體活動。
6.干部的培養(yǎng)：管教的目的應該是培養(yǎng)一個自治的人，而不是一個要讓人來管理的人。
不要急于定人，要通過軍訓充分觀察學生，班長要高自律，微信高，品質優(yōu)，成績好。其次就是生委很重要，要找住宿生當。紀律委員要公正，在學生面前為他樹立威信。
要熱心扶持，細心指導。班主任進教室要能一眼發(fā)現(xiàn)問題。
班務承包：人人有事做，事事有人做。方便追究責任，杜絕相互推諉。做到班長整體把控，生委認真負責，全班保持。
7.以身作則，教師站在講臺上，從頭到腳都是教材。
注重方法：關注學生性格，情緒，時間等。懲罰措施要根據(jù)實際動態(tài)調整。
抓實，抓勤。業(yè)務能力要過關。
