我有一位朋友曾經對我講過這樣一句話：“萌姐，我感覺身邊特別多的負能量。”每天一走進辦公室，周圍都是刷朋友圈的、逛淘寶的，只有少數人在積極向上地完成工作，因此在那種環境下，積極向上的人簡直就是異類。你想高效地學習和工作，連學習和工作的氛圍都沒有。我還有一位學生，她有一次看著自己的效率手冊中的未完成事項，自言自語地說道，自己還要在效率方面做一些提升工作，爭取把計劃清單中的內容全部做完。于是，她的同事都用一種非常奇怪的眼神看著她，然后直言說道：你這樣不累嗎？瞬間，她覺得與同事不是一類人，無法繼續談下去，說嚴重一點就是三觀不合。

有一句老話，物以類聚，人以群分。當你想要改變，開始進入一種高效的學習狀態時，就要思考一件事——你身邊是不是有太多的負能量。他們安于現狀，無法理解你的拼搏與努力，無法理解你的積極向上，甚至對你的行為表示不解。他們常常質疑你的努力付出，對你的積極努力向上，不是言語上打擊，就是行為上脅迫，甚至讓你產生自我懷疑，你現在做的一切都是錯誤的，都是不必要的。