我有一位朋友曾經對我講過這樣一句話:“萌姐,我感覺身邊特別多的負能量。”每天一走進辦公室,周圍都是刷朋友圈的、逛淘寶的,只有少數人在積極向上地完成工作,因此在那種環境下,積極向上的人簡直就是異類。你想高效地學習和工作,連學習和工作的氛圍都沒有。我還有一位學生,她有一次看著自己的效率手冊中的未完成事項,自言自語地說道,自己還要在效率方面做一些提升工作,爭取把計劃清單中的內容全部做完。于是,她的同事都用一種非常奇怪的眼神看著她,然后直言說道:你這樣不累嗎?瞬間,她覺得與同事不是一類人,無法繼續談下去,說嚴重一點就是三觀不合。
有一句老話,物以類聚,人以群分。當你想要改變,開始進入一種高效的學習狀態時,就要思考一件事——你身邊是不是有太多的負能量。他們安于現狀,無法理解你的拼搏與努力,無法理解你的積極向上,甚至對你的行為表示不解。他們常常質疑你的努力付出,對你的積極努力向上,不是言語上打擊,就是行為上脅迫,甚至讓你產生自我懷疑,你現在做的一切都是錯誤的,都是不必要的。