原計劃今天準備學習俞敏洪案例，但是因為回家前段時間耽擱了，稻盛和夫的案例就學習就多拉長一點，今天和明天學完稻盛和夫案例之后，要進入到下一個案例的學習，老大學過敬天愛人思想最重要的還是實踐，不宜學習理論時間太長，今天借鑒冠軍總結看到稻盛和夫的2名言，看到之后去百度市調，在稻盛和夫的簡介果然有這2句話，這個也說明市調+借鑒+改造==自己的理解=提升，這兩句話如下：

a.人生工作的結果=思維方式*能力*熱情

1）什么是能力？

能力是指完成一項目標或者任務所體現出來的素質。也是一個人能夠順利完成某一活動所必需的主觀條件，一個人的能力體現一定是是和實踐相結合，如果離開了實踐是不能表現的人的能力，也不能發(fā)展的人的能力，針對于每一個生命而言，每一個人出生時候的能力基本差別不大，能力的養(yǎng)成和后天的生活經歷和環(huán)境有很大的關系，總之而言一個人的能力是一個縱向目標細分的運用，通過從出身到死亡這段時間數量級的運用和實踐，通過和高手的不斷學習和借鑒，這是一個重復的過程，反復執(zhí)行的過程，也是個不斷提升的過程，最終隨著生命的終結，人的能力將會達到個人的最頂峰，能力==執(zhí)行力。

2）什么是熱情？

熱情是只人參與活動或者對待別人所表現出來的熱烈，積極，主動，友好的感情和態(tài)度。熱情與人生觀和價值觀是有關聯的，是一個人態(tài)度、興趣的表現，與激情相比，熱情會持續(xù)平穩(wěn)一些，激情是一種強烈的情感表現形式，往往發(fā)生在強烈的刺激和突如其來的變化之后，從我們學習來理解我們需要長久的熱情+偶然的激情，大部分人都是遵循這條規(guī)律的，就以寫總結而言，我們應該都是每天熱情的，主動，積極的去學習，每天做的固話非常的話，而不是只是某一天的激情學習一天，即使當天總結也寫的非常好，但是第二天就斷總結了，這是心態(tài)著急的表現，我們主流還是以熱情主的學習，所以們應該以熱情為主，激情為輔。

從銷售的角度來說：熱情==占據銷售的主動權

3)什么是思維方式？

思維方式是看待事物的角度、方式和方法，對于人們的言行起決定性的作用。思維方式表面具有非物質和物質性，這種非物質性和物質性的交叉影響，“無生有，有生無”，就能夠構成思維方式演進發(fā)展的矛盾運動。

一個人的思維模式就決定你的做事習慣，決定了你看待事物的思考方式，也決定了看待事物的本質，思維方式==敬天愛人思想+把一件事情徹底做透+冠軍習慣。

這3者的因素，其中能力和熱情取值區(qū)間在0到100，因為三者相乘得到結果，所以一個人即使有能力而缺乏工作熱情，也不會有好結果，這也是很多公司招聘人才的用法，一個人即使有很好工作能力，但是態(tài)度，積極性不夠也是不能為公司所用，能力可以培養(yǎng)，但是其他就覺得你的做事習慣。

自制缺乏能力，但是能夠以燃燒的激情對待人生和工作，最終也能夠取得比擁有先天資質的人更好的結果。

思維方式取值范圍在-100到100之間，也就說一個思維方式改變，就是改變一個人的心智，人生與事業(yè)會有180度的大轉彎，思維方式就是我們人生的戰(zhàn)略方向，一個人一旦陷入平凡的思維模式，也就只能夠平凡的過一生，因為發(fā)力戰(zhàn)略方向錯誤，努力和結果不成正比，所謂方向不對努力白費，可以說一個是否擁有創(chuàng)造性的思維，就基本已經決定了一生的命運，思維方式就是一個人一生歷程的靈魂，將覺得您的工作和生活的導向結果，這也是為什么敬天愛人思想是三大所有課程最重要的部分，一開始理解起來確實有點假大空，心理的雞湯，但是當您不斷深入數量級的學習，就知道敬天愛人思想的就主導您的思維模式，也決定你的做事習慣，這就是普通人與牛人思維模式不同，二者抓的本質不同，那么去做一件事的表現方式也就不同，思維模式決定個人的執(zhí)行結果好壞。

b.人分為自燃性的人，可燃性的人，不燃性的人。

這里“然性”就是指對事物的熱情。自燃性的人是指最先對事物開始采取行動的人，能夠將活力和能量分給周圍的人，這類人也就是執(zhí)行力暴強的人，也就是單點爆破做事版體現，他們解決一個問題是不斷聚集資源和正能量，當達到一定程度，進行突破，就能夠把他的正能量細分給周圍的人。

可燃人表示是指收到自燃性的人或者其他已經活躍起來人的影響，能夠活躍起來的人，這部分人收到自燃性的人的正能量的影響和傳遞，由被動遍主動，積極響應和行動起來，由可燃性的人到自燃性的人需要數量級的支撐。

不燃性的人是指，即使從周圍收到影響，但也不為所動，反而不斷的打擊周圍人的熱情和意愿的人，這類人就是典型的消極革命派，對待事情不主動，消極人生態(tài)度。

從我自身分析，我加入團隊之前的時候是處于可燃性的人和自燃性的人之間，有時候自己會有一些消極的想法，現在分析有這樣的想法產生就是由自身的思維模式決定，經過團隊的學習自己已經慢慢基本消除不燃性的人的特性，鞏固可燃性，正在向自燃性這條道路前行，因為咱們團隊的人自燃性的人真的太多了，每天他們總是能夠把正能量的形式傳遞給我們，帶動一大批之前是可燃性和不燃性的人，這個就是我們團隊和競品對手的區(qū)別，這種正能量按照單爆來理解，不斷的聚焦，肯定能夠鍛煉出一個人的執(zhí)行力，三大最重要的表現就是執(zhí)行力，因為執(zhí)行力就表示三大用于實踐好落地。

我們發(fā)現對于稻盛和夫上訴2條名言的研究，就非常能夠清晰理解什么是敬天愛人，什么是以創(chuàng)業(yè)心態(tài)去打工，什么是把一件事情做通，其實都是非常融匯貫通的，當然理解在數量級做支持，實踐稻盛和夫也是數量級做支持的實踐，沒有實踐也都是紙上談兵，多從工作，生活，銷售聯想的角度去理解稻盛和夫的做人與做事情，覺得會有不一樣的感受。

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