看了一下滴滴打車企業(yè)版的微博 這個活動在6.13的時候正式開始
前期的圖片 風格還是很專業(yè) 像這樣和這樣
這兩張圖 對于網絡傳播來說 太中規(guī)中矩了 就想一個企業(yè)的招聘信息 而“馬上注冊”+一個穿著正裝的男士 不看文案部分 很容易讓人想到注冊是注冊簡歷 這是一個求職廣告 而第一張圖片直接放了一輛車的元素 更像是某一款車新裝上市?
但隨后 滴滴打車對活動圖片進行了調整
這兩張圖的風格非常統(tǒng)一 而且將微博作為發(fā)布平臺也更接互聯網的氣 下面就來單獨分析這兩張圖
這張圖是站在員工的角度來闡釋的
一、文案
“第N次重申制度 累，員工還是聽不懂？”?這是在企業(yè)開會當中經常遇到的情況 主講人在臺上講的天花亂墜 聽者在下面 發(fā)呆的發(fā)呆 睡覺的睡覺 玩手機的玩手機 因為制度這種東西太枯燥 想要單純用制度管理員工 恐怕誰都不喜歡被約束?
于是“流程管理，不能只靠嘴” 總要有點實際的福利讓大家心服口服吧 在開會的時候 提到 “福利” “獎金” “錢” 等敏感字眼 都能讓人為之一陣 將制度和福利相互結合 員工才能更好的管理?
“點擊解決！滴滴企業(yè)版3.9折巨惠出行！” 現在是燥熱的夏天 如果員工外出見客戶還要坐公共交通實在是太辛苦了 滴滴企業(yè)版 3.9折 專門針對企業(yè) 既能夠給員工提供福利 又是打折巨惠 對于公司來說 兩全其美 這里3.9放大 想必是想引起人們的關注吧
二、設計
這張圖在微博上是以動態(tài)圖的形式出現的 風格是手繪 那個癱坐在椅子上的女員工 一臉疲憊 頭上冒著一團亂線 不停的抖動 一旁的男員工 不聽撓著頭 非常真實的反應了“聽不懂”的狀態(tài)
而“點擊解決！滴滴企業(yè)版3.9折巨惠出行！”?用滴滴企業(yè)色橙色標出 并且以閃動的動畫形式出現 更加引發(fā)了人們想要點擊的心里 好像它在嘚瑟的說：“戳我啊戳我啊”
這張圖是站在老板的角度來闡釋的
一、文案
“第N次批費用 痛，但我說不出” 作為領導 每天都有一堆要審批的報銷 餐補啊 夏日消暑補貼啊 等等 每每批這些費用 心都在滴血 畢竟這些都是公司成本 但是一切為了員工嘛 寶寶心里苦 寶寶不說
“降低成本，別只是想想” 只要在可能的情況下 每家公司都希望盡可能的節(jié)省開支 但有些公司有這樣的想法 苦于沒有好的實施辦法 于是就不了了之了 所以 降低成本這件大事 不能只是想想啊
你想不到的辦法 我們來幫你想 “點擊解決！滴滴企業(yè)版3.9折巨惠出行！” 給員工一點福利 不要那些虛的股權 從生活中點滴小事做起 讓員工上下班不再擠地鐵 這也是企業(yè)關懷的一部分
二、設計
這張圖的整體風格跟上圖是一致的 不管是重點字突出還是手繪 還是動圖
圖里坐著一個穿正裝的領導 心在滴血 因為一想到要審批報銷 一筆開支一滴血 顯示在微博中 心在滴血也是動態(tài)效果 非常生動形象 背后用“假鈔”來描繪審批的錢數 飛的越多越讓領導頭痛 并且領導頭上的那滴汗也令人尷尬 反復思考 有些成本還是節(jié)省不了
“點擊解決！滴滴企業(yè)版3.9折巨惠出行！”的效果跟上圖一樣 也是讓人有想要點擊的沖動
小結
作為微博推送的消息 一般都是一掃而過 而這次的滴滴企業(yè)打折活動 我點進去看了 主要原因是動圖做的挺逗 進入到滴滴企業(yè)版主頁 對比了之前的活動圖片 還是覺得現在的兩張圖更符合網絡化的風格?
而這給我的啟示是 宣傳內容要跟宣傳平臺的調性相符合 微博有微博的風格 微信有微信的個性 如果想要讓效果更好一些的話 可以針對不同的平臺設計出不同的內容?
