先做幾個(gè)有意思的思考題，熱熱身。
東方甄選CEO小孫免職，大boss俞敏洪道歉了3次，那個(gè)惹禍的小編還沒處分，甚至連名字都沒透露出來。你說蹊蹺不蹊蹺？
陳向東在高途直播間才蹭了一晚的流量，就被新東方法務(wù)部正式發(fā)函，不敢再硬蹭。為啥羅永浩卻連續(xù)五六天蹲守在交個(gè)朋友直播間，天天董宇輝天天新東方，也沒見新東方投訴，也沒見平臺(tái)處罰？
替俞敏洪翻譯給董宇輝聽的馮唐，跟羅永浩是好朋友兼利益相關(guān)者。你嗅出來碟中諜的味道了嗎？
為什么是京東副總裁到陜西去挖董宇輝？而不是淘寶或者拼多多？
東方甄選小作文事件，起承轉(zhuǎn)合，跌宕起伏，讓全國人民欲罷不能。一波未平一波又起，丈母娘那邊才消停，錘粉接著漲了不少，連馮唐都跟著吃了個(gè)飽。
演的是宮斗戲，設(shè)的是流量局。商業(yè)世界里最貴的流量，被董明珠垂涎三尺夢(mèng)寐以求，卻在俞敏洪手中玩得嘀溜轉(zhuǎn)。
董宇輝是那個(gè)翻江倒海、弄潮兒向潮頭立的哪吒，俞敏洪是呼風(fēng)喚雨、撒豆成兵的陳塘關(guān)總兵“李靖＋太乙真人”合體加強(qiáng)版。
俞敏洪和董宇輝，絕對(duì)不是小兄弟，他們是師徒，甚至某種意義上來說，是父子。
新東方創(chuàng)業(yè)30年，俞敏洪創(chuàng)業(yè)32年，一路走來，沒有一個(gè)朋友和師長，個(gè)個(gè)都是白眼狼。
1995年，開培訓(xùn)班賺了錢的俞敏洪去北美，把北大上學(xué)時(shí)的班長王強(qiáng)、輔導(dǎo)員老師徐小平請(qǐng)了回來，有財(cái)大家一起發(fā)。
5年后，俞敏洪被朋友和老師架空，后來一度被迫辭去總裁，若不是他母親李八妹操著菜刀沖進(jìn)會(huì)議室拼命，新東方還姓不姓俞都很難說。
2006年，新東方紐交所上市，俞敏洪在海外投資人的支持下，付出了數(shù)十億的代價(jià)，將徐小平、王強(qiáng)、包凡一等人清退出局。
請(qǐng)神容易送神難。為了年少時(shí)一句“茍富貴，莫相忘”的義氣，俞敏洪付出了整整6年的代價(jià)，才將新東方的牌局重新支棱起來，重新由他說了算。
俞敏洪曾經(jīng)最親信的心腹大將陳向東，比他小9歲。
陳向東當(dāng)年講課并不出彩，河南口音明顯還有點(diǎn)結(jié)巴。俞敏洪慧眼識(shí)才，看到了他這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師從中專學(xué)歷一路攀爬到博士的堅(jiān)韌，重點(diǎn)培養(yǎng)，僅僅3年后就提拔他擔(dān)任武漢新東方校長，再2年后任副總裁，成為最為倚重的股肱之臣。
2006年新東方上市的暴富神話，讓許多人心癢難耐，揭竿而起。上市前后，新東方的高管名師集體出走，自立門戶，和老東家唱對(duì)臺(tái)戲。俞敏洪面對(duì)狼煙四起的新東方，委派陳向東到處救火，7年里換了7次分管工作。因勞苦功高，陳向東2010年11月被晉升為執(zhí)行總裁，年薪千萬，名利雙收。
然而，陳向東認(rèn)為自己被坐了冷板凳，充當(dāng)新東方的吉祥物出鏡，卻沒了實(shí)權(quán)。他瞅準(zhǔn)了新東方在線9年毫無建樹的空當(dāng)，2013年6月提出辭呈，意圖在線上教育領(lǐng)域自立門戶。
俞敏洪對(duì)這位心腹重臣挽留了半年，最終還是留不住他的心。2014年1月，陳向東從新東方辭職。6月，宣布創(chuàng)辦“跟誰學(xué)”，后改名為高途。
俞敏洪為了挽留高徒陳向東，動(dòng)了很多心思，他一度決心做陳向東的天使投資人。陳向東也樂見其成，這樣的結(jié)局對(duì)兩人都是最體面的。
不過，在討論對(duì)價(jià)時(shí)，師徒倆根本談不攏。俞敏洪以知遇之恩和情懷理想，試圖壓低投資估值，畢竟陳向東能有今日，全都是俞敏洪給機(jī)會(huì)一手一腳帶出來的。這種談話方式，這些天被羅永浩批評(píng)為“爹頭爹腦”、“資本家的邪惡”、“洗腦”、“PUA”。
然而，知遇之恩也好，理想情懷也好，在利益面前，根本不值一提。陳向東已經(jīng)接觸過不少投資人，他們開出的估值，比老東家要高5倍不止。
俞敏洪無奈地放棄了。他眼睜睜地看著昔日的高徒，一步步走向自己的對(duì)立面，成為這10年來形影不離的貼身競爭對(duì)手。
俞敏洪痛定思痛。他在一次接受采訪時(shí)，用平和的語氣恨恨地說：我是一個(gè)特別懦弱的人。
利益的魔咒在于，每個(gè)人都覺得自己應(yīng)該得到更多。所以，既得利益者的合作，不是以雙贏為條件，而是以反目后兩敗俱傷的程度來衡量。只有損失大到不可承受，合作才是穩(wěn)固的。
一次次利益合作，鍛造了利益同盟。同盟者的利益深度綁定，一榮俱榮，一損俱損，任何一方都擁有足以毀滅對(duì)方的力量，才能穩(wěn)穩(wěn)地坐在牌桌上。
新東方在眾多英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中獨(dú)占鰲頭，一個(gè)重要原因是俞敏洪在1995年就定下的用人策略：花最多的錢，請(qǐng)最優(yōu)秀的老師，講最精彩的課。
于是，他親自請(qǐng)來了徐小平、王強(qiáng)、杜子華、周成剛等，給出最好的合作條件。對(duì)于內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的名師，如陳向東、羅永浩、李笑來、周思成等，則給出優(yōu)厚的待遇。新東方一時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，英語培訓(xùn)的每個(gè)分支，包括托福、GRE、完形填空、作文、四六級(jí)……全國最優(yōu)秀的老師都在新東方。
別的企業(yè)是求賢若渴，唯有新東方是牛人泛濫成災(zāi)，真的成災(zāi)！相互不服，不滿薪酬待遇，也瞧不起老板，后浪推前浪……一批接一批的高管名師出走，形成了新東方廣受詬病的“首位淘汰制”。其中最集中的兩次離職潮發(fā)生在2006年和2014年。
2014年，后三駕馬車中的兩位，陳向東、沙云龍分別離職創(chuàng)業(yè)，帶走了一大批骨干和優(yōu)秀教師。俞敏洪將用人策略改為：用靠譜的人，做偉大的事，分更多的錢。關(guān)鍵詞是“靠譜”。
孫東旭就是在新的用人策略下選拔出來的靠譜人。
今天，當(dāng)30歲的董宇輝，越過孫東旭，攜2000萬丈母娘站在俞敏洪面前時(shí)，對(duì)于俞敏洪來說，有點(diǎn)百密一疏的意外。
千叔的《新東方往事》系列文章，從各個(gè)角度拆解新東方牌局。有讀者問：俞敏洪都這么有錢了，干嘛死守著牌局不肯下來？像馮唐那樣，做個(gè)自由自在、名利雙收的散仙，豈不更好？
讀者這么問確實(shí)很有道理。不過，男人只要上了權(quán)力的牌桌，沒有一個(gè)舍得下來。徐小平現(xiàn)在還忿忿不平于當(dāng)年俞敏洪把他趕出新東方。往俗了說，是權(quán)力欲。往好聽的說，是為人民服務(wù)！
規(guī)模以上企業(yè)的決策層，能夠動(dòng)用的資金和人力等資源，比一般縣委書記還要大。新東方作為上市公司，在決定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型直播帶貨時(shí)，一定動(dòng)用了巨大的人力和財(cái)力先行調(diào)查研究和可行性分析，還會(huì)聘用外腦。比如馮唐就在麥肯錫干過，說不定也受聘參與了。
做出決定后，還會(huì)有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃和日程安排，PDCA、甘特圖、Plan B……跟軍隊(duì)打仗完全一樣，可不是外行們笑話靠PPT摸魚那么簡單。
雙減政策2021年7月24日發(fā)布，俞敏洪9月17日宣布關(guān)停K12業(yè)務(wù)裁員4萬多人，11月7日宣布進(jìn)軍直播領(lǐng)域，12月28日首播，當(dāng)晚營收500萬元。2022年6月9日，東方甄選直播間紅出圈。
教培業(yè)的大象，轉(zhuǎn)身如此快捷，老虎俞敏洪名不虛傳！
從公開信息來看，俞敏洪做出捐獻(xiàn)課桌椅的決定是2021年9月18日，而新東方HR孫鈺洋9月24日就已經(jīng)在脈脈上招聘直播運(yùn)營相關(guān)崗位了。
2021年9月，俞敏洪在高管會(huì)上稱：“薇婭一年能賣一百多個(gè)億，我?guī)е鴰资畟€(gè)老師做直播，是不是一年也能做上百億？”
內(nèi)部人士稱，董宇輝、yoyo、頓頓等人，2021年7月份已經(jīng)通過內(nèi)部招聘，轉(zhuǎn)崗到主播崗位，時(shí)間甚至早于雙減政策公布前。
注意，是幾十個(gè)老師。董宇輝只是其中一個(gè)，而且當(dāng)初不是最看好的那個(gè)。
2021年12月28日的首播，是俞敏洪和新東方在線CEO孫東旭兩人出鏡，賣貨500萬，不及其叛徒羅永浩直播首秀成績1.1億的零頭。
此后幾個(gè)月，孫東旭忠實(shí)執(zhí)行俞敏洪的戰(zhàn)略意圖，不斷對(duì)主播風(fēng)格、直播間布置、貨品選擇等進(jìn)行打磨，反復(fù)試錯(cuò)，快速迭代，終于趕在2023財(cái)年開始前完成了全部準(zhǔn)備工作。
甚至，為了避免抖音、視頻號(hào)可能的“卡脖子”，新東方未雨綢繆，于2022年4月就已經(jīng)完成了東方甄選APP的內(nèi)部開發(fā)和測(cè)試。
俞敏洪要求孫東旭每天匯報(bào)直播戰(zhàn)績。5月9日，當(dāng)天直播間銷售收入過100萬，孫東旭向大boss匯報(bào)說：成了！一場(chǎng)由流量支持的大規(guī)模營銷戰(zhàn)就此進(jìn)入緊鑼密鼓的準(zhǔn)備階段。
然而，這期間，董宇輝們看到的是直播間人氣慘淡，經(jīng)常只有幾十人，最少的時(shí)候只有四五個(gè)人。日銷售收入經(jīng)常只有二三十萬，最少一天只有8萬。
董宇輝2023年5月在中央傳媒大學(xué)的演講中承認(rèn)，自己在2022年4月已經(jīng)熬不住了，對(duì)著空蕩蕩的直播間，工作沒有成就感，收入也很低，看不到希望。
在東方甄選黎明前的黑暗中，和董宇輝一樣熬不住了的主播，有很多，其中大部分都離開了。幸好董宇輝堅(jiān)持下來了，因?yàn)樗荂EO孫東旭從西安帶過來的親信。
董宇輝紅了之后，在直播間里談到那段往事，直言是老領(lǐng)導(dǎo)孫東旭不停歇的關(guān)心和鼓勵(lì)，才讓他堅(jiān)持下來，最終等到6月上旬的云開見月明。
孫東旭對(duì)董宇輝們的關(guān)心和鼓勵(lì)，就是簡單粗暴地承諾榮華富貴。而不是董宇輝、孫東旭和俞敏洪對(duì)外聲稱的知識(shí)、情懷、助農(nóng)。
知情人士透露，2022年6月9日東方甄選直播間突然爆紅，并非運(yùn)氣使然。
俞敏洪在接受采訪時(shí)說，最初東方甄選更傾向于視頻號(hào)直播（騰訊是東方甄選第二大股東），一方面給視頻號(hào)增加內(nèi)容，另一方面可以最大限度利用微信流量，是個(gè)資本利益最大化的選擇。
東方甄選為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，特意做了不少測(cè)試，在微信視頻號(hào)利用短視頻和直播方式售賣大學(xué)英語課程及考試輔導(dǎo)，效果并不夠理想。俞敏洪再三斟酌，決定使用抖音直播間，同時(shí)利用股東關(guān)系，說服騰訊給予流量支持。
2022年6月1日，新東方2023財(cái)年的第一天，戰(zhàn)役正式打響。從1日開始，微信在朋友圈和公眾號(hào)大量推送東方甄選直播間的帶貨視頻，其中董宇輝在主推內(nèi)容榜上。接下來連續(xù)幾日，微信推流呈指數(shù)級(jí)增長，終于在6月8日開始見效。
6月8日早上，董宇輝又拿著小黑板坐在鏡頭前，講著講著，人數(shù)從300人到了500人。他自述當(dāng)時(shí)的盛況：
我當(dāng)時(shí)正在講莎士比亞，我看他們喜歡，我就繼續(xù)，然后從文學(xué)講到哲學(xué)，講蘇格拉底，講柏拉圖，講亞里士多德，講古希臘三賢。
我發(fā)現(xiàn)大家還不反感，人數(shù)從500又到了1000了。當(dāng)時(shí)我就繼續(xù)講，就講了很多我所熟悉的文學(xué)作品，或者我以前所看過的歷史。
越講越興奮，越講越興奮。那天早上從平常的幾百人，到了最后下播的時(shí)候，得有快1萬人了。我有一種空前的興奮，那天下播之后，我坐在那里，心情久久無法平復(fù)。
等到第二天我再上去的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)人更多了，一上來就是3000人，然后第二天等我下播時(shí)候，人數(shù)已經(jīng)到了3萬人。
有人說，董宇輝挽救了新東方。有人說，董宇輝踩到了風(fēng)口。有人說，不可貪天功為己有。
6月9日，東方甄選提前到6點(diǎn)47分開播，一直播到凌晨1點(diǎn)多，總計(jì)播了18個(gè)多小時(shí)，妥妥地接住了第二大股東輸送的流量福利。所有人終于熬出了頭。
6月14日，新東方月薪5萬急聘主播，沖上了熱搜。俞敏洪的龐大事業(yè)版圖，需要更多的董宇輝來支撐。
不等公司的獎(jiǎng)勵(lì)政策出臺(tái)，俞敏洪率先個(gè)人借錢給董宇輝在北京買房，還大方地說不要他還了。這是董宇輝買的第3套房。
6月24日，東方甄選法務(wù)部門向國家商標(biāo)局提交了17個(gè)類別的“董宇輝”商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)。
8月，董宇輝帶貨的東北農(nóng)嫂高價(jià)玉米風(fēng)波爆發(fā)，俞敏洪孫東旭緊急滅火。
10月，董宇輝在青島的“山東行”直播中被陌生女子潑水。
12月，董宇輝的直播場(chǎng)次被大幅調(diào)減，傳聞是因?yàn)閷?duì)待遇不滿而被停播。半個(gè)多月后引發(fā)粉絲關(guān)注，在丈母娘的力挺下，董宇輝回到直播間，表示薪酬有很大提升。
2023年3月，央視315晚會(huì)點(diǎn)名批評(píng)東方甄選售假，董宇輝赫然出現(xiàn)在電視畫面。
4月，東方甄選向154名合格參與者（占員工總數(shù)1800名的約8.5%）授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬股，總價(jià)值約8.83億港元。除孫東旭等3名高管外，其他151名均為中層以下骨干員工。傳聞董宇輝獲得150萬股以上，至少價(jià)值1000萬港幣。
7月，東方甄選新版APP啟動(dòng)直播活動(dòng)。稍后，其抖音直播間被平臺(tái)要求停播3天。
8月，東方甄選入駐淘寶直播。至此，東方甄選已正式開辟抖音、自有APP、淘寶等3個(gè)陣地15個(gè)賬號(hào)。公開信息顯示，東方甄選仍在準(zhǔn)備快手、小紅書、視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)的進(jìn)駐工作。
8月，東方甄選公布2023財(cái)年報(bào)，董宇輝薪酬曝光，年薪為約3000萬人民幣。
12月，爆發(fā)了驚心動(dòng)魄的“小作文、二選一”事件。俞敏洪是否PUA董宇輝、頂流主播分成比例等話題經(jīng)久不衰，形成一場(chǎng)全民網(wǎng)絡(luò)狂歡。
因?yàn)閮晌恍聳|方的叛徒——高途陳向東以及羅永浩先后加入戰(zhàn)團(tuán)，尤其是羅永浩不停推波助瀾，俞敏洪過往年代欺負(fù)年輕人的“黑”歷史被反復(fù)曝光，尤其是《鐵公雞與馬屁精》的脫口秀，更是把這場(chǎng)爭論推向高潮。
了解新東方內(nèi)情的人，多次提到新東方成立30年來廣受詬病的“首位淘汰制”。羅永浩自稱新東方最優(yōu)秀的老師，而陳向東則是業(yè)績最好的校長并最終晉升為執(zhí)行總裁，他們倆的出走就是“首位淘汰制”的活生生案例。
首位淘汰制，本質(zhì)上是人才溢出現(xiàn)象。
新東方的首位淘汰制，主要原因在于（1）俞敏洪善于發(fā)現(xiàn)人才，高薪吸引人才，以至于新東方牛人擁擠不堪；（2）俞敏洪內(nèi)心揮之不去的不安全感，所有重要崗位都安排有備胎；（3）首位的性價(jià)比與躍躍欲試的備胎相比，必然不足。
這就是馮唐把俞敏洪的一番官話套話翻譯出來的意思。
俞敏洪不會(huì)允許驕臣悍將，功高蓋主，挾兵自重的情況在新東方出現(xiàn)。他和母親一起守護(hù)了新東方30年，他還會(huì)繼續(xù)守護(hù)到80歲，90歲。徐小平不行，陳向東不行，董宇輝也不行。
俞敏洪還有另一層擔(dān)憂，就是絕不能將公司安危系于某一個(gè)人，除了自己。萬一這個(gè)人跳槽，或者意外，或者過氣，公司都將面臨不可承受之重。
丈母娘認(rèn)為董宇輝是不世出的天縱奇才，是一顆被埋沒的明珠。但是俞敏洪和孫東旭知道，自己就像孕育珍珠的蚌，經(jīng)過了多少痛苦磨難，才孵化出董宇輝這顆耀眼的明珠。
風(fēng)口來來去去，誰知道董宇輝是不是曇花一現(xiàn)的火？
就像富貴人家，只生了一個(gè)兒子。做父母的，生怕獨(dú)子有個(gè)什么三長兩短。
哪怕這個(gè)孩子再三保證，我不會(huì)有任何三長兩短的，請(qǐng)你放心。這對(duì)父母的心還是放不下來，只有當(dāng)他們有了很多兒子，他們才會(huì)感到安全。
這是俞敏洪童年時(shí)的真切感受。他出生后不久，4歲的哥哥就夭折了，雖然有個(gè)姐姐，但父母對(duì)他的在乎程度，溢于言表。父母對(duì)獨(dú)子的溺愛，多半源自內(nèi)心的惶恐不安。
獨(dú)柴難燒，獨(dú)子難教，獨(dú)木橋難過。
所以，不管外界怎么說，不管付出多大的代價(jià)，俞敏洪也要新東方多生幾個(gè)董宇輝這樣的兒子。
何況董宇輝這個(gè)獨(dú)子，也不是省事的主。東北農(nóng)嫂、山東潑水、315點(diǎn)名批評(píng)售假……幾件事有驚無險(xiǎn)處理下來了，但翻紅一年半以來就出了3次離職風(fēng)波，每次都讓俞敏洪和東方甄選心驚肉跳。
俞敏洪悉心培養(yǎng)的獨(dú)子，還沒等到完全長大成人，外界的誘惑就撲面而來。2000萬丈母娘形成一股無腦的強(qiáng)大力量，給董宇輝一柄削鐵如泥的倚天劍。競爭對(duì)手開出的天價(jià)offer，引誘獨(dú)子叛變或者自立門戶。
董宇輝的內(nèi)心但凡有一點(diǎn)飄，不等學(xué)成就想錢，而俞敏洪手上又沒有其他底牌，那新東方就危險(xiǎn)了。
俞敏洪看著東方甄選這張密密麻麻的全家福，坐在心腹家臣孫東旭和獨(dú)子董宇輝之間，心里頭空落落的，充滿了惶恐和急切。
他必須采取一切辦法，來確保獨(dú)子的安全。
因此，小作文風(fēng)波后，再次大幅提高薪酬，晉升職務(wù)，讓渡股權(quán)，打造一副閃閃發(fā)光的金手銬，以絕外界挖角之心。
另一方面，在董宇輝未紅之前，所有主播都簽署的天價(jià)違約金（羅永浩說是5億），剛紅之初立即注冊(cè)17類商標(biāo)，相當(dāng)于東方甄選給自己買的一份獨(dú)子身故保險(xiǎn)。
而俞敏洪在花甲之年，降尊紆貴，三次公開向董宇輝道歉，不惜揮淚斬小孫戲份做足，羅永浩說是PUA，但對(duì)于以傳統(tǒng)知識(shí)分子情懷為標(biāo)簽的董宇輝，不得不說是斷了背叛的后路。一個(gè)忘恩負(fù)義的億萬富翁，就不再是丈母娘的心頭好。
董宇輝的此時(shí)此刻，恰如哪吒彼時(shí)彼刻。若是要與父母恩斷義絕，只有剃肉還母，削骨還父。董宇輝只有不再是董宇輝，才能做得了自己的主。
董宇輝的分手成本，已經(jīng)高昂到超過自己的身家性命。
歷經(jīng)百劫千難的俞敏洪，在一次又一次的背叛和宮斗中，飛升為千年狐仙。他小心翼翼，以巨大的代價(jià)，布下天羅地網(wǎng)，又圍三缺一，把好不容易生養(yǎng)出的獨(dú)子，一步步引到對(duì)東方甄選利益最大化的方向。
既得利益者的合作，不是以雙贏為條件，而是以反目后兩敗俱傷的程度來衡量。只有損失大到不可承受，合作才是穩(wěn)固的。
利益同盟必須深度綁定，一榮俱榮，一損俱損。俞敏洪深知，只有擁有足以毀滅對(duì)方的力量，才能更多一分安全感，新東方這個(gè)江湖牌局，才能夠繼續(xù)支下去。
即使如此，俞敏洪和東方甄選絕不會(huì)放棄再生兒子的打算。
去輝化不是殺死獨(dú)子，而是把已經(jīng)枝繁葉茂遮天蔽日的大樹移栽到另一處，讓其他的種子能夠吸收陽光雨露，長成一棵棵大樹，長成一片茂密的森林。
移栽是痛苦的，移栽是有風(fēng)險(xiǎn)的，移栽是不公平的，甚至是不人道的。
但是，俞敏洪必須這么做，他絕不允許自己和東方甄選命懸一線。
相比東方甄選，他真正要的是東方多選。無論是平臺(tái)，還是主播，都不能卡脖子，不允許無法替換。惟其如此，他方能繼續(xù)東方不敗。
就沖千年狐仙、500億富豪俞敏洪這深深的鞠躬，你就知道：
他的隱忍堅(jiān)毅，無人能敵。
他心中的星辰大海，無邊無垠。
敬請(qǐng)期待結(jié)語篇：《新東方往事15：百億富豪俞敏洪，人生的意義是什么？》。不同于此前每篇都各有主角，這一篇是寫給千叔的讀者朋友們的。和此前各篇的冷靜鋒利不同，這一篇是有溫度的。
新東方30年來飛速的發(fā)展和殘酷宮斗，還有更多關(guān)于人性的精彩故事。
連載小說新東方往事 ：為讀者揭開這一切迷霧，及其背后深層次的利益博弈和人性幽暗！！！
看到這里，就再附贈(zèng)個(gè)禮物吧！
牢記三句話，人生必贏麻：
1、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!
2、利益是衡量萬物的底層邏輯!
3、生存是蕓蕓眾生的終極追求!
