我從一開始，就不太喜歡自己現在的工作……促銷、發貨、客服、物流，balabala…一堆無聊的工作。“微店”，聽起來就像我一直都不以為然的微商，加之，少許的盲目自大更是讓我從開始就有一種不適感。
最近這樣感覺，尤為強烈。也許是，在其他的方面，我做的比一般的菜鳥要好點，受到領導的表揚；也許是之前有豐富職場經驗的部門領導跳槽了，現在只剩原來的二把手管理著部門，能學到的東西更加有限，心里更加的慌亂；也許是對現在的工作已經很熟悉，熟悉到“這不是我的事業，現在已經可以了”的程度；也許是我對公司，對職場依舊存在著不適感，領導喜歡說大話，員工喜歡互相吹捧，領導覺得什么巨牛逼，發到群里，員工就要說“我會好好學習的……”。或許是我不知道領導的牛逼之處，理解不到他們的高度，也或許是我誤解我的同事，他們只是真的好學。總之，現在過的很不爽，我覺得我應該值得更好的一個平臺去學習，應該有一個更快的速度去成長，而不是每天做著發貨、客服，這些無聊的事情……
這樣的情緒，一直在積累。
我開始對工作更加的不仔細，覺得什么都很簡單，很流程，可恰恰我現在的領導是超在乎細節的人，所以，很尷尬……
上周活動出錯，這周依然出錯，兩次的錯誤都帶來不小的影響。今天這次，剛好是被客戶那邊抓到，所以部門臨時出了“發貨流程調整策略”，可在我看來好像叫“預防***出錯制定的流程”。我平時喜歡嘻嘻哈哈，今天一天都處在尷尬的狀態。
我的確做的不當，既然還在崗位上，那就應該做好每一份工作，這種因為馬虎大意造成的失誤，確實丟人。
我依然堅持，這不是我的戰場，我應該去更大的平臺，學更多的東西。
在我離開之前，我在這個崗位上，那我就該硬著頭皮去做那些我不喜歡的事情，應該全力做好這些細節，交代的每一件事情。
我可以不花時間去思考如何創造的更好，但我至少應該做到60分，及格，不出錯。
接連兩次的教訓，我是該調整下自己的心態。標準化的完成眼下的這些工作，業余時間學習自己想學習的東西，明年3月，我希望我能沒有愧疚、沒有遺憾的走上我喜歡的道路！
