? ?一個“忘年交”的姐們裸辭之后，終于迫于荷包壓力要重出江湖了，近幾日電話里，幾乎都在聲討各色奇葩面試官，約了她一起吃晚飯，算是安慰她受傷的小心靈，我先到了吃飯的地兒，并給她點好一杯敗火茶候著她。
? ?一會功夫，姐們花枝招展地來了，坐定之后先牛飲兩口，清了清嗓子，看架勢，要開噴了，我則做好了洗耳恭聽的準備。
? ?“蘭子姐，我跟你說，今兒我遇到的面試官太棒啦”
? ?“啊？”反差有點大，我一下子沒反應過來。
? ?“真滴，人非常和藹，聊了一會工作的內容之后，還跟我聊了會家常，親切的不要不要的……” ?顯然經過前陣子各種面試的“蹂躪”，今兒的面試經歷對她來說“幸福來得太突然”。
? ?“說來給姐聽聽，都跟你聊啥家常了，把你聊這么嗨皮？”
? ?“就是問問我爸媽干啥啊，辭職以后都干啥啦，身邊朋友都是干啥的……”
? ?聽到這里我就“呵呵”了，禁不住打斷了她的話。
? ?“傻姑娘，不得不說，你今兒遇到了一個段位比較高的面試官”
? ? “啥？這也算面試？”，姐們那張俊俏的臉，立刻就是“一臉懵逼”既視感了。
? ?“這是一種面試技巧，專業術語之類的我也不跟你掰扯了，好歹姐之前也是做過招聘的，多少知道一些，總而言之一句話，Remember：
? 面試過程中，那些看似尋常的家常話題，背后都有套路，人家面試官哪來的功夫陪你聊家常、嘮閑嗑”。
? 這一盆涼水潑下去，姐們原本歡喜的心一定是拔涼拔涼的，開始絮叨著自己聊的太隨意了，這么親切的面試官，這樣的公司，讓自己搞砸了如何可惜……
? 面試結果暫且不說，就借機來聊一下這個話題，說幾個面試過程中看似閑話家常的問題以及這類問題的應對技巧。
1、關于你的休息時間。
提問舉例：你的周末或許假期通常如何安排？
假設回答：沒什么特別安排，跟朋友吃吃飯，或者出去逛逛街、看看電影之類的。
? ?以這個假設回答為例，只能勉強給個及格分數6分，這個答案只能反映出來你不算宅，人際交往方面的能力還可以，但從閑暇時間的價值利用層面來說，這個答案并不理想。
愛心支招：
? 如果是周末，我會用來做一些對平時工作的調劑，比如多陪陪家人，或者找幾個朋友小聚，而且通過和大家交流，也能接觸到一些新知識和新概念，如果是比較長的假期，我會選擇去旅行。除此之外，還會安排一些個人的健身或者學習計劃。
真實套路：你閑暇時間的安排是否過得比較有意義和價值，如果有計劃性，而且還健康、還熱愛家人朋友，那么就更好了。
2、關于你的個人愛好。
提問舉例：你有什么個人興趣或者愛好？
假設回答：上網。
? ?這個回答，不能用“呵呵”來表達面試官內心那幾萬只呼嘯而過的草泥馬，貌似換成“吐血”也有點表達力度不夠，上網算個愛好嗎？21世紀了，70歲的爺爺都會用微信搖一搖，廣場舞的大媽們都在邊跳舞邊聊網購……一個稍微有點面試技巧的面試官一般都會追問你，上網一般都干點啥，拜托你千萬不要說，看看視頻，逛逛某寶……
愛心支招：
? ?不得不說，每個人需要培養至少一個健康的愛好，哪怕不為任何人，任何事，只為了你自己內心那一方專屬自己的小天地。這個問題在面試過程中，不要撒謊，我曾經遇到過一個人，說她的個人愛好是閱讀，我追問了一個問題，那么最近看過的書，哪一本覺得還不錯，值得推薦給他人？她居然來了句，我好久不看書了！注意，問的是你的愛好，不是你的特長，所以，不一定是一定要有過人之處的，拿得上臺面的才敢于開口去說，愛好戶外運動，愛好旅游，愛看漫畫，喜歡美食等等這些都可以。
真實套路：你是不是一個有趣的、熱愛生活的人，如果能有那么一些超過常人的特長，可以儲備，以備后續所需就更好了。比如，應聘網游行業，你喜歡打游戲，而且能打出名堂，這個愛好就很對口，所以上網這個愛好，別說的太籠統了。
3、關于你的家人：父母、另一伴、孩子。
提問舉例：
? ? ? ? ? ? ?你的父母從事什么工作？他們二位在你生活中，誰對你影響更大一些？
? ? ? ? ? ? ? ?你有沒有（男）女朋友？（他）她從事什么工作？
? ? ? ? ? ? ? ?你的愛人從事什么工作？
? ? ? ? ? ? ? ?你們的孩子誰在帶？
? 家庭相關的問題，是很多公司面試過程中都會聊的話題，很多人會把這部分當成是聊天，以為面試官的問題并不重要，其實是大錯特錯的。上面的四個問題分別反映了你家庭關系中最重要的三個維度，父母、夫妻、子女，這三對關系是否良好運作，決定了你的后方是否安定，你與父母的關系是否融洽，談話間是否有對父母的尊重，對家庭的責任感等等，這些都很重要。
? 除此之外，如果你的配偶所從事的行業跟你所應聘的公司或者職位有一定的資源從旁幫助必然可以加分，當然，這個問題是兩面性的，如果兩家公司恰恰是競爭對手的話，就另當別論了。
愛心支招：以父母這個為例，中國人情感較為內斂，一般不善于表達，可以客觀的說，我跟父母的關系都可以，因為不想讓他們太操心，很多時候報喜不報憂，他們二位身上都讓學到很多可貴的品質，比如父親的責任感，母親的勤勞等等，謹記，不要支支吾吾，顯得自己不磊落、不大方，不要說負面的，比如抱怨爸爸愛喝酒，媽媽愛嘮叨，設想一下，你連養育自己的父母都如此缺乏感恩的心，哪家老板敢聘用你這未來的“白眼狼”。
4、關于你的朋友。
提問舉例：
? ?你身邊哪位朋友，在你看來是最成功的？他身上有哪些品質讓你佩服？
假設回答：
? ?我身邊的朋友都混得比較一般。
好吧，這個回答，又引來了一批“草泥馬”……俗話說，物以類聚，人以群分，你身邊的朋友都一般，那么你可能也不會好到哪里去，那么作為老板，我為什么要聘請你？一種情況是，你身邊的朋友真的都一般，還一種情況，你可能沒幾個朋友，人際交往方面的能力可能一般，再一種情況，你比較目中無人，不懂得欣賞他人。
總之，這個問題，是面試中看似跟你最不相關，最想隨口一提的話題，但你如果回答不好，負面影響超乎你自己想象。
愛心支招：
? 挑一個你身邊的同學或者之前的同事，不是一定要做到什么總，開什么豪車才叫做成功，你可以舉一些例子，比如，自己的某個同學，通過自己的努力，現在成為公司獨當一面的優秀的員工，他比較勤奮，對企業和老板的歸屬感比較好等等；或者自己之前公司里的某個領導，能傳授給下屬真正的技巧和能力，幫助自己成長，有領導魅力等等。
? 簡單說以上四點吧，結合自己以往的工作經驗進行的簡單總結，一家之言，難免受到個人從業經驗的制約，希望能對閱讀到這篇文章的人有一定的幫助吧。
晚安。
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一個認真生活，熱愛工作，閑來無事喜歡碼字的，看似文藝，實則屌絲的80后“女漢子”……
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