異類，是“七分天注定，三分靠打拼”。
異類Outliers，本意是指各行各業在金字塔塔尖的那些人。
作者認為所謂“異類”就是機遇好的人。好的機遇，好的出生條件，好的外部環境，好的社會變革，才讓他有了優勢積累，同時他還是在一個恰當的文化背景下面，這些因素共同造就了一個“異類”。
一、異類形成的第一個原因，是優勢積累的模式
成功并不取決于個人的天賦，而是取決于各種優勢的積累成功，這種模式成就了異類。
1、僅憑勤奮很難成功，成功受到出生時機的影響。
2、有沒有條件進行一萬小時的天才訓練很重要。
3、社會變革的力量，比努力更重要。
4、異類的形成，是天時地利人和的綜合作用。
成功者的優勢，有些是與生俱來的，有些是后天養成的，有些真的就只是運氣。
二、異類形成的第二個原因，文化背景決定了成功的可能性
文化背景帶來的思考模式、行為習慣等文化因素，還應該與你從事的事業相匹配，這樣才有助于你成為一個頂級的人物。
1、不同的群體文化，對成功的影響很大
2、文化帶來巨大的影響，也是可以改變的
3、文化背景因素和優勢積累的不同
優勢積累，是通過努力、把握各種時機以后把成就提升到一個很大的高度 。
文化背景，更像一個保障因素，即文化不契合，你肯定不能成功，可是文化契合也不一定能成功。
三、異類給我們的啟示
1、如何在穩定的環境中出人頭地
作者給我們的啟示是，高質量的勤奮是和你所處的環境密切相關的，這個觀點對我們生活工作的關鍵選擇判斷影響和很大。比如找工作時面臨的抉擇。
也就是說，你只有進入一個高水平的“第一梯隊”，才有機會獲得高質量的訓練，如此才會加速積累我們一萬小時訓練的速度，從而大幅領先于其他人。
2、如何在社會變革下出類拔萃
——在利用社會變革的浪潮方面，方向比努力重要。
——如果你想要借助社會變革的紅利，那么首先你得對未來方向作出判斷。
——在未來趨勢到來前的逆境中，要堅持刻苦訓練一萬小時，耐得住寂寞。
——還要有一點運氣。
