工作8年+，一直很封閉，身為一個HR，就去過一次社保局，一次公積金中心。近乎未和其他同行交流過。
封閉，你懂了吧？
2012年，我考了人力二級，當時考是因為不想干了，想辭職，沒有合適的，就決定先考試。然后我在報名后，未考試前，到了現在的崗位和部門。
5年過去了，今年11月我要考人力一級，話說未勉強自己，只是自然而然的這個時候報名了。不知道會不會也帶來一些變化。
因為報名了人力一級，也開始慢慢參加新安人才的公開課。因為在客棧接觸到安踏HRD，看她朋友圈分享人力資源峰會，所以今天下午要去。希望自己可以持續的走出去。當時報人力一級，其實也是為了認識更多的同行。申請去工廠，也是為了和更多同行打交道。
愿我有所收獲。
上海，和我做同一個崗位同事，年薪是我們的三倍左右。我的領導說，你看，你們做一樣的工作，為什么她就拿那么多錢？她比你做得好嗎？我沒看出來。前兩年我和她聊過離職的想法，她的建議是，看基本書，然后面試的時候好好侃，就沒問題。
廣州，和我做同一個崗位同事，年薪是我們的兩倍左右。今年初離職了，待遇翻倍。他也是告訴我，找兩本現在時興的專業書籍看一看，然后面試的時候好好侃。
我心憂傷，我是不太會侃，而且我現在在追求真實的表達自己，感覺這就更合和我的追求相悖了呀。
上個月，面試了一家公司，復試結束后，老板讓我提待遇。因為是單休，所以我感覺犧牲好大，要比我現在多近10我才會愿意。可是多10的話，人家真心不需要用我。我說我考慮考慮，恩，不錯，我選擇了延遲滿足！
回來后告訴王兄，我需要這個數，我才愿意去。王兄說，單休，你去干嗎？而且這種渠道銷售是沒有前景的巴拉巴拉。我后來一想，過了個周末，我就告訴對方，不去了。
看似是王兄的話讓我決定不去的。實際上我知道，是因為我覺得我不值那個價格，我沒法坦然的和對方談工資待遇。我內心沒有足夠的底氣，而表達技巧沒有足夠到掩飾這一點，于是選擇逃避。
再說到上海這個同事，她要離職了。新公司全年銷售額只有十幾個億，但是是國企，工作強度好低好低....9點上班，準點下班。哪兒像在這兒，經常晚上九點下班。她說待遇和這邊差不多，但是在那邊合同里就簽著每年7%薪資增幅，而在我們這兒，這么多年就漲過5%。她的保險一天都不能斷，因為她快要拿到上海戶口了。等去了那邊，她的女兒就可以來上海，然后她可以接送她，陪伴她。想想也是，她已經四十多了，這樣的單位挺適合她的。最刺激我的是，她說她其實也在猶豫，有好幾家單位，她在考慮。
我這是寫到哪兒了？
大體意思就是說，我太過封閉，又不夠自信，厚度還沒有積攢到，以至于目前想換工作沒有合適的，我自己內心就覺得很難找到合適的，或者說是很難找到待遇合適的。
感覺自己在這么封閉下去，以后的日子就沒法過啦~~~~~
