管理者必須面臨的四項現實問題。

1.管理者的時間往往只屬于別人，而不屬于自己。

2.管理者往往被迫忙于“日常運作”，除非他們敢于采取行動來改變周圍的一切。

3.使管理者缺乏有效性的第三項現實因素，是管理者本身處于一個"組織"之中。

4.最后，管理者是身處一個組織的“內部”，受到組織的局限。

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