發現才干，尋找優勢

做一個木桶從哪里著手呢？古典得到專欄提供了后續的指導。

人的大腦16歲后，就會逐漸定型，形成一些最強的神經回路，它決定了每個人不同的思維方式。其中幾條傳播速度最快、調用資源最多、反應最直接的就是這個人的“才干”，比如開會時有人關心自己的演講是否被認同，有人關心坐次的變化，有人關心大家的表情等，體現了不同的人自然而然的思維方式的不同。

怎么才能找到大腦中最強的回路呢？

優勢理論的創始人馬庫斯.白金漢提出了一個SIGN模型。

Success：自我效能感最強，看到牛人的表現感覺自己能成，另一方面也能看到自己哪些不行；

Instinct：自我驅動力強，只有充滿熱情才可以完成足夠的刻意練習達到卓越；

Grow：某些領域一接觸，就發現自己學的更快一些；

Need：做完后很有滿足感，事情過程本身對自己來說就是回報。

總結起來，SIGN對應的就是自我效能、熱情、天賦、需求。標準符合的越多，越有可能發展為優勢。

有人講將這四個標準簡稱為“信”（成功事件）、“愛”（自動自發）、“快”（成長特快）、“爽”（特別滿足），也是挺恰當的。最后，古典給了實操方法。按7年一輩子為分段，分別回想、寫出自己四個方面的事件。然后，歸納總結出共性的內容，可能就是優勢所在。

我的踐行（最近7年2010-2016）：

信：編程（反面是三維空間想象能力，這也是當年放棄機械的原因）

愛：徒步（熱愛自然山水，由小時候的熱愛植物順延而來），訂閱國家地理多年、喜歡自然畫面的視覺，攝影（自然風光）

快：數學建模推理（專注力）

爽：戶外，攝影，編程

從這里粗略來看，目前的狀態還是比較符合優勢策略的，需要再找時間往前推一輩子確認長板所在（更加細化）。