下周將討論集體議價、工會罷工、職業(yè)準入，以及窮人脫貧致富的機會。
勞動力的報酬，不能通過一廂情愿的措施來改變：
- 拔高工資，可能連工作機會都趕跑了；
- 賦予工人集體違約的權利，可能反而傷害了最需要工作的底層工人；
- 一刀切地設定服務質量，反而會逼迫消費者做次優(yōu)選擇，他們的福利反而減少了。
通過學習，我們會對市場的力量，有更深刻的體會。
預習思考題：
1.如果只要加入了工會就能獲得更高收入，那人人都爭著要加入工會，結果會怎樣？
答：人人都加入工會，逼得企業(yè)破產(chǎn)倒閉，飯碗都沒有了。
2.如何才能從“我找工作”變成“工作找我”？
答：努力提高我的勞動力資源的性價比，只要在我的勞動力資源市場價格的基礎上，索要一個稍微低一點的價格，讓雇主感到占到了我的便宜，工作就會來找我了。
3.讓窮人致富的最有效方法是什么？
答：允許窮人發(fā)揮利用自己勞動力資源的比較優(yōu)勢，允許他們勤勞致富。例如，不要為了市容的整潔美觀，就禁止他們在街邊擺攤賣早點，給他們一個固定的露天攤位也好；政府更不要自以為是地干預勞動力市場價格，那只會好心辦壞事，只要提供服務，解決不公的問題，而不要干涉那些本來合理的不平的問題。
