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有網友提問:“為什么靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險要捆綁,不能夠分開繳納?還要延遲退休,與其這樣不如存款養(yǎng)老。”
今天和大家分析下靈活就業(yè)保險繳納的問題。
雖然養(yǎng)老保險已經全國統(tǒng)籌,但是在許多地區(qū),對于靈活就業(yè)人員都有特殊的規(guī)定,比如想購買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險就必須購買靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險。
比如在云南,按照最低標準繳納,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險需要9000多,醫(yī)療保險需要5000多,加起來就是一萬四千多,好在云南沒有捆綁繳納。
如果靈活就業(yè)人員經濟條件允許的情況下,完全可以同時繳納兩者,最終退休后也有比較好的福利。
但是,往往靈活就業(yè)人員大多數(shù)是下崗人員,對于他們而言養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是一筆非常大的支出。
于是,目前就有個奇怪的現(xiàn)象:越來越多的靈活就業(yè)人員放棄繳納了社保,認為繳納社保不如存款養(yǎng)老。
隨著延遲退休的逐步到來,對于靈活就業(yè)人員是否繳納社保,有的人反對,有的人贊成。
同意繳納社保的認為繳納社保的優(yōu)勢更大,反對者則認為存款的優(yōu)勢更大。
首先,分析下存款養(yǎng)老的優(yōu)劣勢!
存款養(yǎng)老的好處在于錢在銀行,不會存在損失,自己可以隨時提取使用。正如老話說的“十鳥在林不如一鳥在手”。
可惜的是對于中低收入的靈活就業(yè)群體而言,自身的儲蓄并不會太多。
這就又導致存在銀行的錢可能會不時的拿出來補貼家用,存款額度會不時的減少,最終實際用于養(yǎng)老的卻很少。
另外值得一提的是銀行的利率并不是很高,還存在逐年下降的可能性。可以肯定的是銀行的利率絕對是跑不過通貨膨脹的,如果個人壽命長久的話,銀行的錢根本無法滿足個人養(yǎng)老需求。
其次,分析下繳納社保的優(yōu)劣勢!
繳納養(yǎng)老保險的優(yōu)勢自然不用多說,最主要的優(yōu)勢就是年老的時候有一個穩(wěn)定的收入,這個收入雖然不能讓自己過得非常富裕,但至少可以滿足基本的生活需求。
而且,壽命越長獲得的回報率越高。
弊端,主要指的靈活就業(yè)人員存在的弊端分為兩個方面。
一方面當然是高額的繳納費用。靈活就業(yè)人員的社保繳納基本上都在萬元以上,對于他們而言支出還是比較大的。
另一方面,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是唯一一個存在虧本可能性的養(yǎng)老保險,正是這個原因的存在,讓許多靈活就業(yè)人員不大愿意繳納社保。
最后,延遲退休對于靈活就業(yè)人員也不友好!
延遲退休分為兩個部分,一個是延遲退休年齡,一個是增加繳費年限。
本來60歲就退休的,現(xiàn)在變成63、63或者65歲退休,晚了好幾年領取養(yǎng)老金,對于靈活就業(yè)人員而言,又要熬上好幾年。
本來繳費15年即可領取養(yǎng)老金,現(xiàn)在變成16年、17年甚至20年才可以領取養(yǎng)老金,對于靈活就業(yè)人員而言,又要多繳納幾年。
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