李海峰DISC人際關系訓練營學習報告 凡事必有4種解決方案,DISC初學新體驗

作為DISC的新人小白,DISC初學新體驗讓我收獲滿滿,海峰老師說希望通過DISC大家都能提升自己的人際關系敏感度,做到獨處時能照顧好自己,相處時能照顧好別人。感覺這句話簡直就是對我量身定做的,接下來的訓練營學習,我一定認真對待,極致踐行!

DISC三個前提要記牢:

第一個前提假設,每個人身上都有DISC,只是比例不同而已;

第二個前提假設,DISC是4種行為風格,不是缺點不是優點而是特點;

第三個前提假設,DISC是可以調整和改變的。

DISC是什么我認為是提升人際敏感度的工具

支配型(D)

一般描述:

愛冒險的、有競爭力的、大膽的、直接的、果斷的、創新的堅持不懈的、問題解決者、自我激勵者。

影響型(I)

一般描述:

有魅力的、自信的、有說服力的、熱情的、鼓舞人心的、樂觀的、令人信服的、受歡迎的、好交際的、可信賴的。

穩健型(S)

一般描述:

友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放松的、熱誠的、穩定的、團隊合作者、善解人意的、穩健的

謹慎型(C)

一般描述:

準確的、有分析力的、謹慎的、謙恭的、善于發現事實、高標準、成熟的、有耐心的、嚴謹的。

最有感觸的3點

1.傷害你的不是事情本身,而是你對事情的看法。

2.成熟的人是有能力理解自己的情緒的并且選擇最適合自己的方式

3.獨處時能照顧好自己,相處時能照顧好別人

希望自己可以做到以下3點

1.認真打卡學完21天,學會掌控自己的情緒

2.認真踐行課程中所學內容并將給分享給身邊的朋友

3.真正做到獨處時能照顧好自己,相處時能照顧好別人


剽悍江湖訪學計劃

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