四月一整月都是在學習和忙碌中度過的，這個月精讀了五本書。其中的《非暴力溝通》和《正面管教》都是曾經讀過的，而且做了微課程分享。分享精神對自己是最有益處的，每一次分享都是一次重新學習和吸收的過程。堅持做一個分享者，布道者，把所做的事情變成一種信仰，如匠人般做好它，讓它傳承下去。
?1.《非暴力溝通》
?推薦理由：幾年前第一次讀這本的時候真心覺得有些無聊，溝通對于我來說一直覺的是件很簡單的事情。但是因為一些巧合再次遇到這本書，我會發現溝通真的是一門學問，尤其是我們做幼教工作的人。很可能你的一句話就在孩子幼小的心靈里造成很大的創傷，而當你知道如何與孩子溝通的時候，你會神奇的發現和成年人溝通也容易的多，寬容的多。現在《非暴力溝通》也成為了我培訓內容的第一課，每個人都能“好好說話”，真的是件開心的事，生活的磁場也變的融洽了許多。
?美文欣賞：
"外祖母的話語總是那樣地親切 。她并沒有去想這位先生的過去 。如果她那樣做 ，也許她會認為他是個瘋子并趕他走 。恰恰相反 ，她想到的是人們的感受和需要 。如果他們饑餓 ，就給他們食物 ；如果他們沒有住處 ，就給他們提供睡覺的地方 。當你能夠跳舞的時候，就不要行走."
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?2.《正面管教》
?推薦理由：這本書第一次閱讀就會愛上它，雖然正面管教四個字聽上去真的有點嚴肅。我很慶幸自己一直都和正面管教保持聯系，溫和與堅定的教育方式也特別適合我的性格。現在的我在正面管教講師的這條路上努力奮斗著，希望能夠傳遞PD的理念和方法，更主要的是在工作中應用實踐起來。平等和尊重是最重要的，對于比我們小很多的孩子更是如此。
3.《一分鐘經理人》
?推薦理由：這本書很薄，很好讀，也很好用。純純的干貨！而且里面的管理方法和正面管教的方法如出一轍。“感覺好，才能做的好。”讓和你共事的同事感覺好一些吧，每個人都需要被認可和尊重。讓和你一起工作的人有明確的目標；不要吝惜贊美；學會及時更正他人的錯誤的方法。
?美文欣賞：“你要讓我到這里來為你工作 ？ ”他激動地問 。 “不 ，我是說來這兒為自己工作 ，就像我團隊里的其他人一樣 。我不認同 ‘為某人工作 ’這個說法 ，說到底 ，我們還是喜歡為自己工作 。 “在這里 ，同事就像搭檔一樣 ，一起尋找提高業績的方法 。我盡最大努力幫助其他人更好地完成任務 ，同時我們也越發熱愛自己的工作和生活 ，我們是公司最得力的成員 。 ”
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?4.《幸福的種子》
?推薦理由：學習如何給孩子讀繪本，挑選繪本從閱讀這本書開始還是很不錯的。這本書我把內容整理成了課程在微信群做了一期分享。因為是翻譯體的文章讀起來總有些拗口，用自己的方式再整理、內化是閱讀翻譯體文章比較適用的方法。
?美文欣賞： 兒童的讀書生活從幼兒期開始，要使兒童了解書的世界的魅力，最好首先從圖畫書入手。-讀書不是讀字，而是理解書的內容。-圖畫書對幼兒沒有任何"用途",不是拿來學習東西的人而是用來感受快樂的。-對于所有孩子來說，圖畫書不是用來讀的書，它是請別人讀,而他們用耳朵接受語言的書。
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5.《一個叫歐維的男人決定去死》
?推薦理由：這個月沒有太多時間讀文學作品和“閑書”，只完整的閱讀了這一本小說。被太多人安利這個故事了，忍不住讀起來。從文筆方面來看，翻譯體還是有太多缺陷了，但是內容上確實是這個快節奏社會中的一股清流。這個倔老頭的故事也被拍成了電影，口碑也很不錯，可以同時欣賞一下。
?美文欣賞：“每個人都想有尊嚴地生活 。對不同的人來說 ，尊嚴是不同的 。 ”索雅曾說 。對歐維和魯尼這樣的男人來說 ，尊嚴只是成年以后可以自力更生 ，把不需要依靠別人視為自己的權利 。掌控中存在一種自豪感 ，明辨是非的自豪感 ，知道該走哪條路 ，知道該不該在哪兒擰上螺絲 。歐維和魯尼這樣的人還留在靠行動而不是靠嘴說的年代 ，索雅總是那么說 。"
