存在感？有些人刻意的讓他人關注自己，想求的便是存在感；也有些人在某些時候會冠冕堂皇的說要體現自己的社會價值，其實無非便是在求存在感。存在感在真有那么重要嗎？我的答案有。
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記得十幾年前在一個電腦培訓班做助教，那時的自己剛剛二十歲出頭，面對社會招生的培訓班，學員來自社會的各個層面，年齡也參差不齊。剛剛被聘用，接觸工作時，真心有些膽怯，與自己同齡亦或比自己年輕的學員我倒可以應付自如，面對比自己年齡長，閱歷比自己豐富的學員，沒有來由的有些發怯。記得當時有一王姓男學員我對他都印象十分深刻。我所在的培訓班，每天都會對所學知識進行測試，一個星期一大測，以便了解學員對知識的掌握程度。我真的已經記不清那次是什么試題了，只記得王姓學員那次成績十分不理想，我在輔導其他學員時無意中把他的試卷拿了起來，好學的人還是很多，當時成績不好的學員便在我身邊問了起來，我拿著試卷，一道題一道題現場直接給出了正確答案，直到最后一題，王姓學員在旁邊突然開了口：“喲，沒看出來呀，原來你挺厲害呀！”聽了這話，我楞了一下，沒想到自己一個無意的行為，竟然有人在關注著，一種自豪感油然而升，似乎自己瞬間高大了許多，這是我第一次真真切切的體會到存在感，所帶給我的那種他人無法取代的快樂。
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從小便不在美女行列的我，很多時候總有自卑心理，從小便被爸爸、媽媽灌輸了一些什么“你不漂亮……”直到遇到了金惠春老師，我才真正的走出了那個類似于從小被戴在頭上的“緊箍咒”。一個漂亮的女生可以有那種天生麗質的五官端正，身材超棒，該女生屬于含著金鑰匙出生之人，讓人羨慕忌妒恨，如何能讓自己在美女堆中找到存在感？直到遇到金老師后，我便徹底的從以前那個自卑的小孩兒的陰影中走了出來，因為她讓我發揮出了自身的長處，把那種特有的氣質發揮的淋漓盡致，因為那是只有我自己獨有的，他人不可代替。
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楊是我的領導，在工作中我們是上下屬關系，生活中我們是十分要好的姐妹關系。工作中我經常會因為自己的粗心而糟到大領導的批評，在自己感到委屈時便會找到楊向她吐吐苦水，楊總會說：“你有你的優點，你的優點是***，***，他人不可代替，不要總糾結在自己的短板處，要將自己的長處發揮到更好。”她是這樣看的我，同時也在幫助著我在工作中、生活中將自己的長處發揮到更大，在她的幫助下，我得到了很大的進步，時而會讓我有種自身金光閃閃的感覺，這種金光閃閃的感覺便是人們常說的存在感。
我們還沒有修行到可以置身無我的境界，想要有存在感，通過努力獲得存在感，有什么不好嗎？我認為存在感其實真的挺重要的。
