《4D卓越團隊》習書第一章:哈勃望遠鏡的故事

很小的時候,就聽說過哈勃望遠鏡在浩瀚的宇宙中旅行,為地球傳回珍貴的照片。但沒想到它也經歷了這么戲劇性的過程。

在發(fā)射前,查理參加了“夜線”節(jié)目,結果哈勃望遠鏡由于一個鏡片上的錯誤,而會導致整個項目失敗。而這個錯誤其實很小,卻導致了這么嚴重的問題。造成這些問題的原因卻又是意料之外,情理之中。下面對里面感觸比較多的兩條,用ORID模型來學習。


O:因為預算和工期的壓力,NASA那些為哈勃望遠鏡項目工作的工程師,不得不拼命趕進度。

R:同情。

I:我也曾被要求連續(xù)加班,為了趕一個很緊急的項目。最終還是因為一個焊接問題而延遲了很久。是否有什么方法可以解決這樣的困境?這也是我對4D的期待。

D:繼續(xù)學習4D。希望能有啟發(fā)。


O:承包商從來沒有向NASA報告這些問題?艾倫將軍在報告中指出,承包商與NASA管理者之間的敵對情緒,導致他們在出現技術問題時,不愿通知NASA,因為他們厭倦了指責。

R:感慨。

I:這就是風險的傳遞性。風險不會憑空消失,會從上游傳遞到下游,中間可能變形,但是如果沒有采取措施,就會由最后的環(huán)節(jié)來買單。而我們多數人對于風險的認識還很膚淺,包括我。

D:與人為善,不因對方是服務或產品提供者就自認為高人一等。

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