看到簡書首頁上推薦的主題大概為關于勸讀者“不要沖動離職”的文章，想起了自己離職的這攤子事兒。在文章里，作者有一句話我記得很清楚：當前公司遇到的問題下一家公司也有可能存在，甚至還有一些意想不到的新問題…這話說的，頗有過來人勸一個沖動青年要珍惜眼前不要得隴望蜀的意味，末了作者還不忘補一句，倒也不是反對辭職，只是提醒不要盲目的辭職。瞧這話圓的，說了跟沒說一樣??！
這句話在我辭職的時候，我們主管也跟我說過。也許就是在這樣的價值引導下，她從畢業就在一家公司，直至今日。我曾經問過她，是什么讓你在一個崗位上堅持了這么久，她說是因為，跳槽不知道做什么行業，而且即使有些不開心的時候，但換個工作也是一樣的，有些公司還不如我們呢，云云。
乍一聽，是有道理。這番敘述，是要告訴我們安分守己?？墒悄阍趺粗烙行┕静蝗缥覀兡?，你怎么知道你現在遇到的問題在下一家也會遇到甚至還變本加厲呢？沒有經歷過，沒有去嘗試過，是如何輕易得出這一番結論，且深信不疑的呢？畢竟，眼下所在的公司無論是從行業的領先程度，規模，員工福利，晉升空間等方面都顯而易見不是最好的呀，這種觀念究竟是哪里得來的呢？
與其說這種想法是著眼于當下，勤懇務實，不如說是膽怯，懶惰和無知滋生出來的停滯不前。同樣，我也不是在鼓吹離職這件事情有多好，只是，如果在一個崗位上堅持下去的原因，僅僅是因為周遭世界的不確定性，那我覺得這也是另一種悲哀。
在一個明明自己覺得不如意的環境里，不斷的用精神勝利法告誡自己留下來，克服眼下這個困難前方就是黎明，于是在一個崗位上抱怨而怯懦的呆一輩子，這不是阿Q精神是什么。
人們喜歡那些能夠在問題出現時首先反省自己，從自我做起的人。然而，如果沒有對環境，也就是自我以外的因素進行判斷的能力，持續不斷的自我修改，自我重建，只不過是自己把自己推向一個深淵。不懂得選擇，再多的掙扎也是無濟于事，看不到光明。自我做起，著眼當下，在正確的選擇，正確的環境下是決勝法寶，在錯誤的道路上呢？多可怕。
