內心安定是一種怎樣的狀態
2013年年初，我入職一家公司，當時面試的時候和我的直屬領導以及人事談好入職的薪水，因為前兩個月是試用期，所以每個月發工資我也沒有注意工資上寫的具體數字，直到第三個月正式轉正的時候，我突然發現似乎比我當時入職時候談好的工資少了2K塊RMB，我心中有一些疑慮：“難但是人事發錯了，或者我的績效被扣掉了，可是工資條上明明寫著沒有任何的扣款。”因為是在下班的路上，所以我暫時放下此事，等第二天上班問個究竟。
第二天上午的時候，我通過微信和人事確認了一下這個情況，她最終給我的答復是，她收到的工資確實是另一個數字，她還問我“你確定沒有記錯自己面試談的薪水嗎？”“怎么可能記錯呢，薪水都可以記錯，那要多大的心。”就這樣她沒給我任何的回復，我也知道她沒有權利給我任何的解決方案，而且一旦確定，更改怎么可能？
我去找我的直屬領導確認，是的，他的回復是“我不記得了，不知道你是如何和人事談論的這件事，差不多這個薪資吧”我回復說：“嗯嗯，我也忘記了，就是想和你確認一下。”我本想去找我當時入職的人事確認一下，我想得到的答案應該是一樣的，何必浪費精力呢。
因為我知道，不會有任何的結果的，我面無表情，內心如此平靜，連一點波瀾都沒有，如風平浪靜的湖水一般。也許你會想，干脆理論一番，然后不行就辭職。可是不知道為什么，我連一點生氣的情緒都沒有，繼續認真努力的工作，和平時一樣，談天說地，歡聲笑語，這一切仿佛和我無關。
有人說那是懦弱，我承認也許是。但是如果找人事理論能夠解決問題，如果辭職能夠得到一個更好的結果，我也許會去做，只不過我知道這一切只會讓自己浪費時間和精力。而且我還為自己找到一個堂而皇之的理由：不要因為外界的事情影響你的情緒，因為事情本來沒有情緒，情緒取決你面對事情的態度。
人們為何會憤怒呢，一切不過是因為成敗得失而已，老子說：“身與貨孰多？得與失孰病？”陽明心學也強調“我們要不斷的修煉自己的內心，不因外界事物的改變而影響自己的內心世界。”人生在世，不過是修煉自己的內心而已，人生何處不修行。面對那些我們既然無法改變的事情，只有坦然的接受，這就是王陽明心學中的忍辱修行吧。
一個人內心的安定，可以坦然面對這個世界上諸多的挑戰和所謂的苦難，內心安定的人，面對人生的諸多選擇的時候，他可以回到自己的本心，安定而從容的做出對生命最優的選擇，而不是順從自己的情緒，抱怨世界的無常和自己的運氣不佳。
