領導力21法則：

1、蓋子法則： ? ? ? ? 領導力決定一個人的辦事效力。

2、影響力法則： ? ? ?衡量領導力的真正尺度是影響力。

3、過程法則： ? ? ? ? 領導力的提升是日積月累的結果，而非一日之功。

4、導航法則： ? ? ? ? 誰都可以掌舵，唯有領導者才能設定航線。

5、增值法則： ? ? ? ? 領導者通過服務他人提升價值。

6、根基法則： ? ? ? ? 信任是領導力的根基所在。

7、尊重法則： ? ? ? ? 人們通常愿意追隨比自己強的領導者。

8、直覺法則： ? ? ? ? 領導者善用領導直覺評估每件事情。

9、吸引力法則： ? ? ?你只能吸引和你相似的人。

10、親和力法則： ? ? 領導者深知，得人之前必先得其心。

11、核心圈法則： ? ? 一個領導者的潛力，由最接近他的人決定。

12、授權法則： ? ? ? ?有安全感的領導者才會授權予人。

13、鏡像法則： ? ? ? ?看到別人怎么做，大家也會怎么做。

14、接納法則： ? ? ? ?人們先見領導者，然后接納他描繪的愿景。

15、制勝法則： ? ? ? ?領導者為他的團隊找出一條致勝之路

16、運勢法則： ? ? ? ?運勢是領導者最好的朋友。

17、優先次序法則： ?領導明白，忙碌不一定等于成效。

18、舍得法則： ? ? ? ? 領導者必須先“舍”后“得”。

19、時機法則： ? ? ? ? ?掌握時機與善用策略同樣重要。

20、爆炸性倍增法則： ?培養追隨者，得到相加的效果；培養領導者，得到倍增的效果。

21、傳承法則： ? ? ? ? ?一個領導者的長久價值由其繼承者決定。

結語：興衰成敗皆系于領導力。

序言摘要：

1、善于溝通的人能夠“把復雜的事情簡單化”。

2、經驗總結：

（1）要培養領導力，你需要樣樣做好。

（2）沒有人能做到21條法則。領導者需要組建一個領導團隊。測試一下自己對每條法則的掌握情況，一旦知道了自己在哪些法則上處于平均或平均以下水平，就去尋找幾位在那些方面比你強的隊友。

3、注意事項

（1）這些法則是可以學會的。

（2）這些法則是相互獨立的。

（3）這些法則都會奏效。

（4）這些法則是領導力的根基。

【后記】

聽起來耳熟能詳的法則，如果進行自我評估，哪些是自己做得比較好的？哪些是做得不太好的？哪些法則哪些領導做得比較好，可以觀摩和學習的？帶著問題，開始閱讀！~