001.
你可以談論一切你想要的人生戰略，明白動力之所在，平衡好志向與意外機遇的關系，但是，如果不花時間、金錢、精力在上面，最終都毫無意義。換言之，“人、財、物”的分配是最重要的，也是商業上常說的“資源配置”。
? ? ? ? ?我們談戰略的時候往往忽略了資源，戰略可以很宏觀，但無論多大也由各個小部分組成，合理配置再到優化配置都充滿了智慧。最淺顯的就是我們如何規劃自己一天的時間，投入多少在吸收新訊息上，又投入多少在消化訊息，還有休息娛樂的時間，都是時間的消耗、安排；再比如，我們花費金錢加入社群，購買課程、購買書籍，都是資源配置的行為，如何投資自己，就看我們如何配置手上的資源。
002.
要清楚自己的能力。你需要了解什么是能力，那個對你的未來而言更關鍵，知道哪個應該自己保留，哪個不太重要。
? ? ? ? 我最近一直在思考，怎么才能在工作中成為一個無可取代的人。在一個普通的工作環境，人人都干著差不多的工作，舊人離職新人加入，沒有什么太多的技巧。可就是在這樣一個環境中，如何凸顯自己的價值，如何不被取代，卻值得我們好好思考。
? ? ? ? 這里面大概就是核心競爭力的問題，同樣一件工作，做得比別人快做得比別人好，boss看到你的不同，留給你的機會就會更多，同樣運營官方公眾號，別人干巴巴的官文，你的豐富新穎就是優勢，自己如何進步的這個過程不能外包，自己摸索的過程不能外包，否則，你將變得可有可無法，失去競爭力。
003.
勇敢的父母應該給孩子更加艱難但是更有價值的課程，讓他們看到忽略重要工作的后果。
? ? ? ? 在教育孩子的問題上我常常會做很多思考，因為沒有“父母資格證”這種認證，所以在我看來，生育和教育都應當格外慎重，我既要對自己負責更要對孩子負責。
? ? ? ? 孩子是父母的鏡子也是父母的縮影，你向他傳遞什么樣的觀念，他就接受什么樣的思想，不同于我們成年人，隨著閱歷的加深，會有自己的價值觀，但孩子的價值觀，最初就是我們自己塑造的。有些事情，我們只能教他做，但不能幫他做，因為我們各有各的路，只是恰好有幸陪他啟程。
【今日話題】
談談讀完《在這個時代里，什么樣的人最劃算？》這篇文章的感受。（今天去翻的時候沒找到，汗顏）
? ? ? ? 說實話，這篇文章我只看一遍還確確實實不能完全吸收，因為通讀下來，文章的格局很大，仿佛打開了新世界的大門。我先從距離自己最近的方面談談：
001.
升值自己的個人品牌，尊重渠道的力量，也利用好渠道的力量。我理解的個人品牌大到一個企業品牌一個產品品牌，小到每個人的口碑，一言一行，有了屬于自己的品牌價值，才會有更多的渠道向你開放。
002.
? ? ? ? “我寫的東西都是先做到再說”，正如文首，坦誠是最重要的品質，漂亮的話人人會說，但說出去還能做得到，這背后是有付出的，flag能立，但也請插穩了。
003.
? ? ? ? “一切的學習都是社交，一切的社交都是學習。”近期體會很深的話，在我想要從別人身上獲得什么之前，我都會想想自己現在能為他人提供什么，哪怕現在不能提供的，放眼將來，再不濟，我身邊的能人，幫助他們之間建立聯系，這也是我的價值所在。只有不停地提高自己，才有源源不斷的機會來找你。
