? ? ? ?成功是成長的必然，只要在不斷成長的路上，成功還會遠嗎？但若將二者相比，成功是某一個階段的結果，容易給人帶來滿足和驕傲，而成長貴在可以給人期待，讓人相信可以做的更好。
? ? ? 前幾天，有個朋友向我吐槽工作中的不愉快，吐槽內容無非是自己懷才不遇，同事能力不達標還拿高薪，也不好相處等等。于是，我就會告訴他，既然同事這么不給力，那何不抓住機會表現自己，同時你也會練就一顆強大的內心，而后者則是更大的收獲。
? ? ? 小王是以前的一個同事，我們關系不錯，現在也常有聯系。他剛進公司時，還是名瘦弱的學生。記得他進公司時，因為是新手，又在新部門，很多東西都沒有成系統，完全要靠自己一點一點摸索。那段時間又特別忙，加班到深夜是家常便飯。
? ? ? 更難的是，那時他每周都要做專題策劃，線上要有專題頁面，線下要帶活動。線上專題制作，要能畫得了框架，P得了圖，還得懂代碼。代碼能難為死他，大家天馬行空的想法，就連程序員也面露難色，更何況是一個編輯呢！但是他并沒有退縮，而是想盡辦法與成血緣和設計師溝通，結果她每期做出的專題既好看又叫座。
? ? ? 記得第一次組織線下活動時，因為人員組織問題，她與其他部門的同事產生了不愉快，自己偷偷流眼淚，被大家發現時，她卻很快調整好心情，一個電話接著一個地打，邀請朋友來參加活動，并詳盡地跟對方說我們的活動是如何好玩。活動前的前夜確認好各個細節后她才離開辦公室，當時已經是夜里十點多，第二天她依然精神抖擻地出現在活動現場。
? ? ? 那時候，他還在準備研究生論文。雖然幾乎每天加班，周末也不休息，自己學業上還有很多重要又緊急的事情要處理，但是從不見他抱怨，3年多時間過去了。小王已經升為部門主編，帶領著一幫小伙伴在奮斗。現在的他，開朗、自信、陽光，年底組織一場幾百人的活動也胸有成竹。
? ? ? 前些日子還見他發朋友圈感慨：五年前的我，研二，住宿舍，在電視臺實習，做兩份家教，內向、焦慮地度過一段迷茫空虛的時光，現在的自己和那是比，是全新的。
? ? ? 正如小王所說，他現在是全新的。現在的他，或許還沒取得世俗的成功，但他們的成長是有目共睹的，且這比世俗的成功重要多了。
? ? ? 說到這里，或許有很多朋友要說，我付出那么多，就是要成功，要加薪升職。要加薪升職沒錯，要成功也沒錯，可是，能否在你想加薪、升職、成功前把你手邊的事情做好呢？這世上成功的方法有很多種，唯獨沒有做夢。
? ? ? 工作中，大部分都犯了一個致命的錯誤，即眼高手低。很多人不愿意做一些瑣碎的小事買單就是這些小事，你琢磨透了，漂亮地完成了，就能給領導留下好印象，讓領導看到你的能力和態度。你的工作能力強了，看發揮的空間就大，機會就越多。
? ? ? 只是大部分人，把工作當任務，完成了事情。也有些人會覺得自己做了很多，但是卻看不到結果，不愿再堅持，也沒了耐心。其實，這就像栽樹一樣，你正在扎根呢。千萬不要輕視行動的力量，認真做好你認為對的每一件事。因為，你的成功比成功更重要。
? ? ? 用著名新聞工作者熊培云的話說：如果不想浪費光陰的話，要么靜下心來讀點書，要么去賺點錢。這兩點對你將來都有用。因為不管是讀書還是賺錢，一是可以讓生活充實，有目標不虛無，二是可以在讀書或賺錢的過程中不斷成長。
? ? ? 在人生的道路上，無數的成長和進步的累積鑄就成功。成功讓人歡喜和興奮，而造就成功的成長經歷讓人欣慰和回憶，至少在心里覺得我配得上這成功。
