本周最大的收獲是看到了Scalers的文章，看到他的第一篇文章是《 一邊葬送自己，一邊扼腕嘆息》，我今年最大的愿望是看到自己在職業(yè)中有一個(gè)很大的改變，但結(jié)果是我除了比去年年長(zhǎng)了一歲其他的沒(méi)有什么大的改變，文章中作者提到了一個(gè)觀點(diǎn)就是如果我們對(duì)生活有一個(gè)愿景需要考慮的很重要的一個(gè)點(diǎn)就是你要假設(shè)如果我要支撐這樣的生活，我必須投入什么樣的精力，用什么代價(jià)去換來(lái)這樣的生活。不要做那個(gè)嘴上可能會(huì)說(shuō)，卻沒(méi)有行動(dòng)的人。如果我們希望做一件事情，那么我們就應(yīng)該按照這個(gè)為出發(fā)點(diǎn)，倒逼解決各種困難，力促目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而不是找各種理由。這幾句話(huà)像是一記記耳光抽打在我的心上。如果我們希望有一點(diǎn)點(diǎn)不一樣，那么我們也必須要承受路上所有的痛苦，為了自己的訴求努力。

通過(guò)Scalers的文章，我在讀書(shū)方面也有一個(gè)反思，以前坐車(chē)、坐地鐵我都能夠靜下心來(lái)看一本，自從離單位近了之后我好像看完一本書(shū)的行動(dòng)變成了不可能，因?yàn)榈侥壳盀橹刮曳戳嗽S多本書(shū)，一本也沒(méi)有完完整整的看完，最終都是被自己的懶惰所打敗，我心有不甘，于是周日也就是嘗試在一天中能否看完一本書(shū)。提出這個(gè)目標(biāo)后我就執(zhí)行了下來(lái)，下午3點(diǎn)半以后我就一個(gè)章節(jié)一個(gè)章節(jié)的瀏覽，看完一章后進(jìn)行短暫休息后接上下一章，終于在晚上的時(shí)候讀完了。雖然有些內(nèi)容我還是沒(méi)有深刻的理解但是總歸是 給這幾個(gè)月的表現(xiàn)給出了一份別樣的答卷。下面我來(lái)談?wù)勏挛缱x的這本《德魯克談自我管理》的體會(huì)。

本書(shū)的作者是詹文明先生，在他眼中德魯克老師有3點(diǎn)特別打動(dòng)他：①生活作息非常規(guī)律，每天早上5點(diǎn)起床，晚上9點(diǎn)半休息②每天晚上花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)讀取大量的資訊，堅(jiān)持了60多年。③把自己收入的90%都捐出去。

在在作者眼中學(xué)習(xí)德魯克的精髓就是學(xué)習(xí)“有效性”，如何有效的學(xué)習(xí)呢，首先要了解自己自己有哪些限制，哪些事是不想做的，哪些事是不能做的不該做的，該堅(jiān)持堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持的是什么？

書(shū)中還談到了價(jià)值觀和工作的關(guān)系，以及如何才能成為一個(gè)"做事有效"的人。價(jià)值觀決定了我們是一個(gè)注重什么的人，然后利用自己的長(zhǎng)處發(fā)揮到自己的價(jià)值觀上面來(lái)。

我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀ぷ骱臀覀兊膫€(gè)人有著怎樣的關(guān)系呢？首先工作是為了體現(xiàn)一個(gè)價(jià)值，其次通過(guò)工作能夠?qū)崿F(xiàn)我們對(duì)生活的愿景，最后是我們要負(fù)責(zé)自己的成長(zhǎng)。

那么我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€(gè)頂尖人物，后者說(shuō)在成為頂尖人物的路上需要具備哪些要素呢？

第一是有效的管理自己的時(shí)間，在管理自己的時(shí)間之前首先要做的是認(rèn)識(shí)自己的時(shí)間，然后有效的利用自己的時(shí)間，在管理自己的時(shí)間過(guò)程中開(kāi)始階段要記錄自己的時(shí)間開(kāi)銷(xiāo)，通過(guò)一段時(shí)間的記錄后通過(guò)分析得出哪些時(shí)間比較有效，哪些時(shí)間是無(wú)效的，把有笑的時(shí)間找出來(lái)并進(jìn)行增進(jìn)投入，集中時(shí)間這樣我們就能夠有效的管理自己的時(shí)間了。

第二是要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。當(dāng)然平時(shí)要注意留意自己的長(zhǎng)處，將長(zhǎng)處發(fā)揮出來(lái)增加我們做事情的信息更能做到有效。

第三思考如何做出貢獻(xiàn)，作者在書(shū)中說(shuō)感恩的最好的方式就是做出貢獻(xiàn)，通過(guò)廣泛的學(xué)習(xí)終生做出貢獻(xiàn)。

第四安排事情的優(yōu)先和優(yōu)后。

第五有效決策，有效決策有五個(gè)要素①明確問(wèn)題②邊界條件③替代方案④采取行動(dòng)⑤反饋機(jī)制

通過(guò)過(guò)上面的五點(diǎn)我們就可以成為一個(gè)頂尖的人物，那么我們?nèi)耸侨壕觿?dòng)物，一個(gè)人的力量總歸是渺小的，所以我們的屬性告訴我們需要融入到團(tuán)隊(duì)中去，這個(gè)過(guò)程中就會(huì)有交流有溝通，那什么樣的溝通才是有效的呢？

要想實(shí)現(xiàn)有效的溝通需要雙方是有認(rèn)知有意識(shí)有認(rèn)同的，對(duì)對(duì)方有期望有需求，雙方還要做到傳遞信息。作為有效溝通中有兩個(gè)核心點(diǎn)就是自我控制和目標(biāo)管理。這兩個(gè)條件共同作用創(chuàng)造出有效的溝通。

我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中就會(huì)有上司，因?yàn)樯纤局苯佑绊懩愕目?jī)效所我們要做的就是有效的協(xié)助上司，那么怎么做才能有效的協(xié)助自己的上司呢？發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處彌補(bǔ)他的不足，在工作中給上司預(yù)留心理準(zhǔn)備。

以上是我對(duì)這本書(shū)的總結(jié)，我從中學(xué)到的對(duì)自己最重要的一點(diǎn)就是對(duì)于自我的認(rèn)識(shí)，那么我反向自問(wèn)，我是一個(gè)什么樣的人？我又哪些長(zhǎng)處，我的價(jià)值觀是什么？如何培養(yǎng)自己的做事的方式方法是我今后學(xué)習(xí)的一個(gè)重要部分，我將從下周開(kāi)始記錄自己的時(shí)間開(kāi)銷(xiāo)，分析出哪些事情做得有效哪些事情是浪費(fèi)時(shí)間的。我將一步一步將其找出并給出行動(dòng)。