美聯(lián)航3411航班,由芝加哥飛往路易斯維爾。飛機(jī)是瀕臨破產(chǎn)的美國共和航空公司,被美聯(lián)航雇傭于支線飛行。
航班滿座即將起飛的時候,來了四名美聯(lián)航的員工。為了自己員工坐上飛機(jī),將安排“重置座位”,很多人噓聲一片。
采取的措施1、補(bǔ)償400美元總額優(yōu)惠價,但是此優(yōu)惠價不能一次性使用,要分開使用,且只能用于美聯(lián)航。還有住宿一晚+21小時之后的機(jī)票。
沒人下機(jī)。措施2、提高800美元優(yōu)惠價。(登機(jī)口檢票人員的最高權(quán)限)
沒人下機(jī)。措施3、非洲裔美聯(lián)航主管。本來最高權(quán)限是1350美元優(yōu)惠價,但是該主管美元采取該措施,直接來的機(jī)艙說采取抽簽,要求4名乘客強(qiáng)制離開。
(其實(shí)電腦抽選。就是抽選機(jī)票價格低,還有亞洲裔優(yōu)先,據(jù)說非裔的不好惹)
抽中了一對亞裔夫妻。陶大衛(wèi)的妻子愿意下飛機(jī),但是陶大衛(wèi)不愿意,因?yàn)樗诙煲o病人看病,他是醫(yī)生,違約的話很不劃算。
工作人員開始直接拖打陶大衛(wèi),之后又走回來緊緊抱住過道,說不下飛機(jī)。
一對高中老師表示愿意讓座,還說你們應(yīng)該為這樣的公司工作而感到恥辱。但是最終該航班延誤了2個多小時,理由是清潔,最后陶大衛(wèi)沒有出現(xiàn)在飛機(jī)上。
首席執(zhí)行官穆尼奧斯給內(nèi)部員工:我們根據(jù)程序處理情況,稱贊你、繼續(xù)努力保證我們飛行順利。
之后起訴、達(dá)成和解,條件保密。
壟斷:退票的人要交退票費(fèi),這些錢就算保底不虧了,再加上另一張機(jī)票,就算賺雙份機(jī)票。而且現(xiàn)在上座率都很高,不需要超賣機(jī)票。