馬東： 要辭職，怎么說！
職場往往是個小圈子，在你身上貼的最久的評價和，標簽不是面試時留給人的印象，而是離職時留給人的印象。
馬云說，員工的離職原因總總，只有兩點最真實1.錢沒給到位，2心委屈了，歸根結底就是干的不爽。員工臨走時費盡心思找靠譜的理由，是為了給老板留面子。他說的對，僅僅是站在公司的角度，如果站在工作的角度，僅僅給上司留面子不夠，我們更希望每個人從辭職里，得到些什么。
優質的辭職，應該分為以下三層意思：
第一層，告知去處；
如果想離職時依然保持著過去經營的人脈，那么對于離職后的計劃，最好不要隱瞞。e.g. 有人已經簽好下一家了，卻說出去留學或在家休息一陣，遲早會穿幫。告知去處不是要去提到告知哪家公司的offer，薪資。
第二層，慎選理由；
最懼破壞力的理由是馬云說的兩點：薪資和人際，e.g.那邊給的薪資比這邊多，在這邊特別憋屈。如果說錢不夠，老板容易說，我們可以加，對方會開始不滿，這樣的理由傳到未來的新公司，很可能被認為你這個人貪得無厭或者能力太差，薪水很可能漲不上去，不利于今后的發展。如果說這個公司的同事和我相處不好，也會很糟糕，主管和同事不可能因為你的評價而改變性格，他們只會改變對你的評價。因為你愛挑剔，不好管理，要求太多。如果憋不住非要說，也希望能比較溫和。比如可以說不太適應這個公司的文化，大家都太內斂了。溝通比較少，而我這個人比較外向個性不太一樣。這段話既不傷人，又表達了自己的原因。
第三層，表示感激。
表達感激是在體現我們在職場中的專業態度，不是為了和上司拉感情。辭職就是辭職，工作就是工作。別因為聊到感情而拖泥帶水，以專業人士的態度，對待職場的選擇，理智審慎，不摻加其他的因素，體現你的職業性，這是你對自己負責，也是對公司負責。
三國演義里面關羽掛印封金，辭別曹操，追尋舊主劉備，留下的就是一封言辭懇切的辭職信。先說我年輕時侍奉劉備發誓同生共死，這點我事先也跟您告知過，今天得知舊主在袁紹軍中，想到了昔日的誓言，不敢違背。（這就是告知去處。）您的恩德深厚，和之前的義氣難忘，故而寫信告辭。（他把離開的理由歸結為義氣難忘，這是慎選理由）承蒙照顧，還有恩德沒能報答，留給未來吧（結尾，表示感激）
每換一份工作是資歷和人脈的積累，而不是和過去斬斷關系，所以如何好好辭職，尤為重要。
好好說話-筆記-001 馬東： 要辭職，怎么說！
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