文/明道創(chuàng)始人任向暉
剛剛開始和我協(xié)作的同事通常都很難接受我對產(chǎn)品細節(jié)的關(guān)注，而這些細節(jié)中，色彩是我特別敏感的一環(huán)。和我工作時間長的同事大概也比較習慣了，所以他們接受我的意見的時候，我猜測未必每一個人都從內(nèi)心同意。
在明道的交互設計中，我一度非常偏執(zhí)于使用單一和嚴肅的藍色，認為任何其他色彩都不能達到藍色帶來的穩(wěn)定，專業(yè)和信任情緒。甚至，我創(chuàng)辦的多個公司和產(chǎn)品都使用藍色作為品牌識別色，而在科技領(lǐng)域，藍色的確是最常使用的色彩。創(chuàng)始人個人的好惡影響產(chǎn)品的設計準則本來也不是新鮮的事情，但我可能真的極端了一些。
但后來我發(fā)現(xiàn)，所謂色彩與情緒的關(guān)系并沒有那么單一和確定。黑色、白色和紅色這樣的色彩情緒對應也許是基本廣譜的，但藍色、綠色、黃色以及他們組合后的各種色彩之間則沒有那么絕對的情緒分類，如果一定有什么規(guī)律，那么色彩的好惡度可能和性別的關(guān)系更加大一些。在科技產(chǎn)品領(lǐng)域，正是一些大膽的嘗試，例如在手機上使用土豪金和玫瑰金，才真正讓科技產(chǎn)品能夠影響用戶的情緒，反過來，情緒最終刺激了購買。在若干年前，99%的IT產(chǎn)品基本只使用黑白銀三種色彩。
錘子堅果手機的色彩選擇也給我很大的啟發(fā)，設計師以然有提供高質(zhì)量色彩和搭配的責任，但把更大的選擇權(quán)給予了用戶。色彩猶如氣味一樣，充滿微妙的差異，在每個人的感知、記憶中的反饋都是獨特的。
明道目前正在從Web版本開始嘗試，讓嚴肅的協(xié)作軟件變得更加柔軟。本周六更新的版本中提供了個人用戶自定義的主題色彩方案（過去是企業(yè)管理員可以定制本公司網(wǎng)絡的主題色），每個用戶均可選擇一個獨特的設置，最終我們還希望能夠支持自定義的背景圖片。根據(jù)組合的照片和色彩，UI設計師確定了左邊欄和頂欄的透明度，讓界面的可用性更強。搭配自己最喜歡的色調(diào)，處理每天的工作，應該是賞心悅目的一件事。
看看我隨意選擇的幾個色彩主題吧，是不是其中有你喜歡的，也有看不順眼的？人和人的差異是很大的。
我們是不是應該把“主題”也帶入到移動客戶端上呢？
