一：
羅定一打開筆記本很久了，但毫無思路，八歲的兒子在地下歡脫地蹦噠，讓他更加煩躁，年度工作總結需要修改，今年活沒少干，但卻寫不出總結。之前他覺得已是洋洋灑灑寫的總結領導說只是事項羅列，毫無潤色之處。他潤了兩次都失敗了，領導不滿意，他也不知從哪下筆了。只是看著歡脫的兒子，心想，等老子寫完工作總結來收拾你，玩一天了，要造反啊。
他還是想多了，他癡情地望了電腦一晚上，只是加了三張圖片，兒子倒是歡脫了一晚上，他根本無暇去教訓兒子。工作總結讓他強行回憶了下過去的一年，突然覺得自己干了很多事，也似乎沒干什么事，雖說他的工作是很難以數據量化業績的，但活的確干了不少，然而他內心的成就感寥寥。領導不知是對他的工作總結不滿意，還是對他的工作不滿意，還是對他不滿意，想到這，羅定一心里又有些忐忑。
第二天工作總結上交后，他想領導肯定還會讓他改，然而等了一天卻并無消息，這下他倒有一絲不安了，領導這是突然大發善心還是啥意思呢？
他也不想去問領導，他怕反而問出事來，兒子要期末考試了，他得抓下兒子的功課了。
二：
呦，羅工，還沒走呢？又加班呢，今年這部門績效獎金怎么說您得是大頭吧，那天優秀員工我可投您了。按說公司優秀員工也得是您?。〔贿^聽說公司的不如咱部門的來的實惠，您懂的。
畢業沒幾年算是部門新人的小劉熱情恭維老羅，老羅本來打算下班了，讓人一夸，被架在那了，哦，我加會班就走，今年還有公司優秀員工啊？我只記得有部門評選，那可不一定是我吧，張總的績效評分聽說還沒出來呢。
別說張總，我們都覺得應該是您，沒跑，到時請客吃飯??！小劉真摯熱情的話語讓羅定一心里覺得如果不是他還真就天理不容。
其實羅定一自己也覺得自己應該是部門優秀員工，難搞的糟心的項目哪個沒有他的參與，所以有了這份功勞，他才有了對工作總結的懈怠。領導又不是半道來的，今年他作的怎么樣領導除非瞎了看不到。但公司級別的優秀員工評選他沒印象了，既然小劉說不如部門的實惠，那也無所謂了，人到中年，真金白銀養家最重要。
羅定一突然對領導沒反饋工作總結的事釋然了，肯定領導也覺得不走這形式了，干，就完了！
三：
部門績效考核第一的獎金和第二那可差距大了，老羅不想給自己太高期待怕會失望，混職場，得有這點心理準備。但被小劉這么一撩撥，覺得過年的全家旅游可以走起了，兒子的課外補習班可以多報幾門，臭小子，績效考評沒出來前你老子我今天加加班，這也是為了你，老羅這么想著，就理直氣壯，心安理得的加起了班。
走得時候公司里空無一人，老羅被自己的工作熱忱感動，因為老羅加班是真加班，完全不會劃水。激動的老羅下錯電梯到了地下車庫。
出了電梯老羅突然看到對面車里熟悉的身影，那不是張總么？而張總懷里依偎著一位長發女子，兩個人的姿勢縱然老羅這毫無八卦精神的人也能看的出不是講悄悄話，系安全帶，眼睛進了東西扒拉灰這么純情，老羅腦子里蹦出一個情意綿綿的詞，擁吻，對，擁吻，那種愛而纏綿的吻，不是動物性的干啃。
老羅一時有些驚呆，一是他好奇那女子是誰。二是怎么會是張總，張總在他心目中和他老羅一樣且不說有心無膽，那就是個榆木疙瘩呀！看來沒有撩不動的榆木疙瘩，只要夠撩，肯撩。
羅定一驚呆中胡思亂想忘記戰略撤退，這時車里兩人溫存完一個階段自發性望向車前，看到了呆若木雞的老羅。老羅這下看清了，這女子是公司財務李經理。
張總也呆若木雞，兩人呆呆互望，深情款款。
老羅急中生智，假裝接電話扭頭走向電梯。心說，完了完了。
老羅一夜未眠，想到張總肯定會在年底績效這個節骨眼拿他一把。第二天考核結果公布，老羅意外的發現自己竟然真的是績效第一，一時對張總的寬宏大量不由得十分感激，覺得自己倒不夠君子之心了。
所以見了張總有被格外恩寵的不知所措，點頭拍肩，就差擁抱了，而張總只是淡淡點頭。
四：
周五公司的優秀員工評選結果出來了，是部門的小劉，公司通知獎勵郵件里截取了小劉的工作總結部分內容，不得不說，精彩，看上去似乎干了他老羅三年的活和成就。作為新人格外不易所以獎項特別給了小劉。老羅此時才發現公司級別優秀員工的隱形獎勵比他這個部門優秀高多了。
羅定一有點懵。會議結束，和小劉一同來的新人小趙和老羅說，羅工，這結果我沒想到哦，我們當時部門推送公司級別的優秀員工好多人都選的您，當然可能除了小劉。
老羅突然想起小劉和他說的話，突然意識到也許小劉在試探他的口風。
而張總讓他修改工作總結是要在全公司宣傳他們今年部門工作成就，而這個榮譽本來張總考慮給他的，但對他工作總結不滿意所以給了小劉。老羅心潮起伏，但想起車庫那一幕，覺得結果也可以接受。怎么說，領導這口氣得順了。
周五部門會議，老羅被張總留下來，一番感謝工作績效之后，羅定一接到一個消息，他將被調離本部門，平級調動，但那個部門的項目極其雞肋且經常出差最重要項目獎金很少，這無形中是大幅降薪??！
老羅又呆若木雞，聽著張總解釋他的情非得已，如何對他不舍，他覺得這個張總不是他認識的張總，和女人擁吻后的張總嘴功果然厲害，睜著眼睛說瞎話竟然也做到了。
老羅表示拒絕，張總委婉表示如果拒絕那就內部調崗，那還不如去那雞肋項目部。
老羅失魂落魄走出辦公室，突然想起前兩天培訓中的一個理念，信息看怎么用，有時是軟肋，有時是武器。對方的需要就是切入點。
于是，晚上，老羅發了一個微信給張總，委婉表示了他是張總和李經理熱烈擁吻的忠實觀眾，而且公司老大很討厭各部門經理和財務經理走的近，張總懂的。
果然，老羅如愿沒有調離本部門，但他知道，要緩沖下做好準備走人了，在人家地盤下，不好混。但沒想到，隔了幾天，張總離職了，據說是被新人小趙揭發和財務經理的男女關系問題被清退了。
老羅心想，從來不缺螳螂，可惜黃雀在后鮮有，險。
