一個(gè)行業(yè)“暫時(shí)的賺錢(qián)”與“持久的發(fā)展”是截然不同的概念，如果你的企業(yè)很賺錢(qián)，但沒(méi)有生命力絕不是好的企業(yè)，一個(gè)好的企業(yè)賺錢(qián)固然重要，但對(duì)環(huán)境、安全、社會(huì)、顧客、員工的責(zé)任更為重要，也只有有著強(qiáng)責(zé)任感的企業(yè)和個(gè)人才能夠持久，同時(shí)，我們選擇一個(gè)行業(yè)也是一樣，希望能夠長(zhǎng)長(zhǎng)久久穩(wěn)定的發(fā)展。
一、我們?nèi)绾芜x擇一個(gè)長(zhǎng)久而又穩(wěn)定的行業(yè)呢？那我們必須要知道 的：1、這個(gè)公司的產(chǎn)品是否干性需求；2、這個(gè)公司的產(chǎn)品綜合性?xún)r(jià)比；3、這個(gè)公司顧客回購(gòu)率多少；4、這個(gè)公司給予顧客的權(quán)益，顧客對(duì)公司的評(píng)比。
二、考察公司的背景：1、公司的經(jīng)營(yíng)理念；2、產(chǎn)品的理念；3、經(jīng)營(yíng)的形態(tài)；4、技術(shù)研發(fā)能力（是否能做到：人無(wú)我有、人有我新、人新我變）的理念；5、公司的榮耀與肯定；6、成立5年以下的公司慎重考慮（因?yàn)檫@些類(lèi)型公司說(shuō)倒就倒）。
三、考察公司的運(yùn)營(yíng)模式：1、有門(mén)檻的慎重考慮（您能做并不代表所有人都可以做）；2、安全性：事業(yè)不傷人脈比賺錢(qián)更重要，3、累積性：業(yè)績(jī)是否存在歸零現(xiàn)象，一個(gè)人的銷(xiāo)售能力總是有限的；4、倍增性：金字塔類(lèi)型的公司我們不做；5、收入性：收入是否穩(wěn)定健康增長(zhǎng)，忽高忽低的我們不做，6、有益性：公司對(duì)健康、環(huán)境、社會(huì)的有益性更重要；7、持久性：真正能夠持久性的如同以下圖片
四、考察公司的制度：1、以制度引誘囤貨的不做（囤貨=囤禍）；2、以經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的不做；3、存在送貨收款的不做（顧客多精力有限，收款的尷尬）；4、價(jià)格不統(tǒng)一的不做（存在上級(jí)賺下級(jí)更不能做，容易流失顧客）；業(yè)績(jī)要求的不做（無(wú)形中讓您囤貨，所賺的自然會(huì)變成囤貨）。
有個(gè)公司您可以花時(shí)間了解一下：1、不投資；2、不囤貨；3、不賣(mài)貨、不收款（只做中間服務(wù)與鏈接）；4、價(jià)格統(tǒng)一；5、無(wú)業(yè)績(jī)要求；6、能夠做到95%的顧客回購(gòu)率；
讓您解決一輩子的財(cái)務(wù)問(wèn)題！
