小區門口有一個大型的商業綜合體，據說是一個上市公司開發的，當時還聘請了國外的專家進行設計，無論從外觀還是從規模來說，基本上在當地都是可圈可點的，經營模式也完全學習的南方最先進的經營理念。所有人都對這個商業綜合體充滿了期盼，公司的高層也對這個商業綜合體很自信。
可是這個商業綜合體在開放以后，除了開業那幾天，人流量卻非常的少，租戶慢慢地都在退租。除了幾家靠大街的門店還可以，其他的都很不景氣。
公司的高層開了好幾次會，也舉辦了多次活動，可是始終沒有起色，公司的高層開始擔憂起來。他們知道，一個商業綜合體，第一年開不起來，往后想再起來，真得就很難了。
公司的高層開始花重金招聘人才來經營，果然是重賞之下必有勇夫。
一個很有經營理念的中年人揭了榜，他來到這個地方以后，公司的高層以為他要大刀闊斧的改革，都準備給以他最大的支持。
可是他到來以后，沒有任何動作。卻從公司選了幾個好玩心比較重的年輕人，租了一輛專車，每天都在這個城市閑逛，吃喝玩樂，購物。哪里好玩去哪里，哪里人多去哪兒。
就在公司的幾個高層對要失望透頂，準備解雇他的時候。他卻開始了大刀闊斧的改革。對原有的布局全部進行了改造，改造的模式基本上都是當地最火爆的經營模式。
原來，他這一個月的閑逛，基本上調研了本地第一手消費資料，看上去是在游玩，其實是在學習。
每一個地方都有獨特的風土人情，經營模式照搬照抄是不接地氣的。南方賣大米，北方賣大餅，違背了當地的經營規律，生意很難做下去。
果然，經過改造以后，這個商業綜合體又開始活了起來，很多租戶又慢慢地回來了，不用搞什么活動，現在是網紅時代，基本上一人滿意，發個朋友圈，比什么廣告都管用。收起
