今天要說的是一年晉升主管的第二個秘訣，能夠不斷學習。
在初從大學畢業，進入職場時，很多朋友認為自己終于解脫了，脫離了學習的苦海，從此可以高枕無憂的掙錢，過上吃穿不愁的日子。如果你抱有這種想法，那么我只能說too young too naive！
首先，很多人大學畢業后從事的工作跟大學所學專業關系不大。其次，現在我們處在一個信息爆炸的時代，在職場上使用的知識、接觸的觀點迭代更新非常快。大家想想，面對這兩種情況，如果我們停止了學習，在職場上是不是會跟不上節奏，進而有被淘汰的危險。
所以，如果希望在職場上有所建樹，能夠不斷有上升的空間，那么一定一定不能停止學習，不僅不能停止學習，我們還需要掌握快速學習的能力。
那么我們在職場上，到底該如何去保持不斷學習的節奏呢？
下面就是我保持不斷學習節奏的方法，不斷學習，接觸新的知識，并且應用的工作中，正是做到了這一點，才在很多時候給我的領導和我的團隊成員們留下了深刻的印象，從而順理成章的晉升為主管。希望這些方法也能幫助大家在工作中走得更加順利！
一、跟自己的前輩學習
在進入職場以后，我們接觸最多的就是我們的同事，跟自己的前輩學習，是最方便的學習方法。
那么如何跟自己的前輩學習，哪些事情是我們可以做的，哪些事情是我們需要去注意的呢？
第一，抓住一切業余時間跟前輩相處的機會，聊公司的業務，聊公司的發展，聊項目的前景，聊使用的技術，聊職業發展，聊一切跟工作有關的事情。
很多朋友在進入職場后，因為性格、好面子、害羞、害怕等等原因，不敢跟前輩聊天，前輩喊吃飯，不敢一起去，前輩喊運動，不敢一起去。我想說，前輩喊你，其實是在幫你融入這個團隊，拒絕的次數多了，前輩可能不會再喊你了，因為ta沒有義務幫你融入團隊。
我們需要明白一點，在進入職場以后，沒有任何人有義務教我們。很多人不明白這一點，還是希望有人手把手的教我們去做事，去解決問題。如果抱著這種心態，注定了只能在職場上混混日子，難有大作為。職場需要的是自主學習，自主成長！
當我們明白要跟前輩一起“混”時，我們不能簡單的跟他們“混”，不能吃飯就吃飯，娛樂就娛樂，我們要學習抓住一切跟他們相處的機會來增加我們的知識。
比如，在我剛進入職場時，我會主動跟我的領導和同事們一起吃飯，在餐館等菜的時候，我會主動發起話題，跟他們聊天。打聽項目的組織結構，都有哪些崗位，每種崗位都做哪些事情，我們團隊主要負責哪些業務，團隊每個成員都做哪些工作等等。
除了聊團隊情況，還能聊職業發展，比如問問你的領導工作幾年了，對你這樣的年輕人職業發展有什么建議，有沒有什么是你在工作中需要注意的。
借助午飯、晚飯、團建、娛樂、運動等等一切休息的時間，跟你的前輩們“混”在一起，更快的融入你的團隊，更好的了解你的團隊，了解公司的業務，發展等等，這些都會幫助你在未來職場上走得更加順利！
第二，抓住每一次跟領導一起干活的機會，刷新自己的專業技能
如果你的領導給你機會，讓你跟他一起完成某個項目，即使是做很基礎的工作，也不要錯過。這是你學習的大好機會！
在這次機會里，首先，你要非常好的完成領導交給你的基礎工作，基礎工作你也能學到東西；其次，你要隨時做好準備，幫你的同事一把，這時你可以接觸到其他模塊的工作，學習的好機會；最后，你可以申請主動承擔一些基礎的工作，比如做記錄員，幫領導和同事打印材料，核對數據等等，這時你可能能接觸到這個項目的全貌，學習的好機會。
比如，我在剛入職半年以后，遇到一個非常大的項目，因為人手不夠，領導讓整個團隊的人都進入到項目里。而我的經驗最淺，沒有固定的角色，哪個崗位人手不夠了，就讓我替補做些基礎的工作。我很好的完成了交給我的基礎工作，不僅得到領導同事的認可，最重要的是我通過做這些基礎的工作，接觸到了整個項目的全貌，項目結束以后，我自己梳理整個項目都需要哪些角色，都做哪些工作，如果有不理解不明白的，就先記下來，再通過后續跟領導同事“混”的機會，打聽不明白的點，再補充到我的知識庫里。
抓住每一次跟領導同事共事的機會，走心的學習，不斷刷新自己的專業技能，會讓我們在職場上事半功倍！
第三，記下每一次犯過的錯、不懂的問題、領導或同事的合理解決方式以及背后的原理
在職場上難免犯錯，遇到問題，我們會沮喪、挫敗，但這些情緒過后，我們需要走心的記下合理的解決方案，并且需要搞清楚其背后的原理。所謂在挫折中成長，失敗是成功之母，這些都是說我們要從挫折、失敗中學習。
犯錯并不可怕，可怕的是犯過的錯，一犯再犯。如果犯過錯，搞清楚癥結所在，下次舉一反三，不再犯同類的問題，并且連關聯的問題也不再犯，那你就把自己跟其他新人區別開了。
印象特別深刻，剛工作不久，有一次我照例給運維發替換的文件，結果替換完成以后，整個系統打不開了。當時嚇傻了，趕緊把情況告訴了我的領導，我的領導快速的處理了這次突發狀況。問題解決完以后，我虛心的請教領導，出現問題的原因是什么，我的領導仔細給我講解了問題原因、避免的方法。在后續的工作中，相似的問題我再也沒有犯過，同時，因為使用了領導教我的避免的方法，相關的問題我也沒有犯過。
因此，抓住每一次犯錯的機會，好好學習吧！
二、跟專業的書本學習
進入一個新的領域，學習新的知識，搞清楚不熟悉的概念，最笨最有效的方法就是讀專業的書籍。
通過閱讀專業書籍，我們可以系統的了解這個領域的核心知識，具體的玩法，有哪些組成部分，實際應用的案例，未來的發展趨勢等等。
下面是我的常用方法，分享給大家，希望對大家能有一點啟發。
第一步，用搜索引擎找這個領域權威的書籍。
比如我剛畢業的時候找的工作是測試相關的，但是我對測試領域了解的非常淺，也不知道這個職業未來的發展方向是什么。（其實很多人對剛畢業時從事的工作的了解都是非常淺的，也不知道方向在哪里）
于是我就打開百度，輸入“測試 書籍推薦 知乎”，然后百度會出來搜索結果，類似下面這種
在出來的搜索結果中，可能有很多對我們用處不大的信息，我們要學會過濾掉這些無用的信息，找到對我們有幫助的信息。還有我為什么要加上“知乎”呢，因為知乎上有很多相對專業人士的回答，更加靠譜。
在圈出來的這個帖子里，我找到了一個比較靠譜的回答，然后我就會做第二步。
第二步，把搜集到的書整理到一個文檔里（txt，word等等都行），在一個一個去豆瓣上看評分。
這一步是為了篩選出這個領域高質量的專業書籍，我有一個選書的原則，那就是只看豆瓣評分在8分以上的書，低于8分的書，不是寫得不好，只是我們在剛開始的時候，沒有這么多時間去把這個領域的書都看一遍。為了在短時間內達到最好的吸收效果，我們要學會合理利用自己的時間，剛開始只看精華，等后續需要深入鉆研這個領域，再慢慢看其他書籍。
有的領域的好書比較多，這個時候我們就可以選擇評分最高的3~5本作為入門書籍進行閱讀。
大家也可以根據自己的閱讀習慣去挑選，總之，這一步的目的是找到這個領域最優質的3~5本書籍。
第三步，制定這幾本優質書籍的閱讀計劃，在1個月內把這幾本書讀完，并且做讀書筆記。
這里要強調的是2點，1個月，做讀書筆記。
有的人在畢業以后就沒有讀書習慣了，部分人甚至從大學開始就不怎么閱讀了，一個月1本書都讀不完。這對我們快速了解一個領域是非常不利的。
因為1本書如果3~7天之內讀不完，那么基本上就可以放棄了。很多人出現讀了后面忘記前面的原因就是一本書讀的時間太長。因此要把整個讀書時間限定在1個月內，倒逼我們快速集中的閱讀這個領域最優質的幾本書，在短時間內了解這個領域的全貌。
做讀書筆記，為什么要強調這一點呢，因為不做讀書筆記，可能過一個月，你就把書里的核心知識全都忘記了。所以在讀的過程中一定要做讀書筆記。
好了，上面就是跟專業的書本學習的方法，大家可以下面留言自己的讀書方法，相互交流。
三、跟行業的大牛學習
跟行業大牛學習，能幫助我們跳出日常工作的局限，去感受行業的變化，還有行業最前沿的趨勢。
如何跟行業大牛學習呢，主要有兩種方式：線上、線下。
在我剛進入職場的時候，互聯網還不像今天這樣發達，雖然上網已經非常普及，但是那時候還沒有移動互聯網，跟行業牛人的接觸也不像現在這么容易。那時候，幾乎沒有線上的分享，線下的分享也非常少，而且參加途徑也不發達。所以，現在真的是一個獲取信息非常非常便捷的時代，只要你想獲取，隨時可以找到一堆方法。
線上：很多APP、公眾號經常會組織線上分享活動
上面4個APP是我常用的看線上分享的應用，具體解析看下面：
怒馬：虎嗅旗下的職場在線學習應用，不定期推出各行業專家的線上分享沙龍。
微信：各行各業的公眾號，不定期組織微信群分享。
在行：上面有各行各業的行家，可以約見，其實這個應該算線下，在app里約，線下見。
知乎：知乎live每天都有大牛做線上分享。
大家可以根據自己的專業領域，去微信上關注相關的公號，很多公號都會不定期推出微信群的分享活動，他們會請來行業里相對成功和專業的人士，跟大家分享自己的工作經驗，踩過的坑，未來職業發展的方向等等。去知乎上關注行業里相對專業的人士，他們也會推出自己的線上分享活動。
這些都能幫助我們頻繁的跟行業里的專業人士近距離接觸。
線下：沙龍，約見
目前線下接觸大牛的機會主要是參加線下沙龍活動以及通過一些渠道付費約見大牛面對面交流。
線下沙龍活動消息渠道主要來自微信，大牛付費約見主要是在在行。
如果大家有其他渠道，也可以在留言區分享出來。
上面是接觸大牛的方法，接觸到大牛以后，我們應當仔細記下大牛的分享，再結合自己自身的情況進行吸收，如果能要到大牛的聯系方式，取得聯系，持續溝通，那就非常非常棒了！
四、跟同行的朋友學習
除了跟大牛學習，還可以跟同行的普通人一起交流溝通，在交流溝通的過程中，也能碰撞出火花，幫你學習到一些新的知識。
接著上面的線上線下分享來說，如果是集體性的分享活動，除了有大牛，還有跟你一樣的普通群眾。
這時候不能僅僅把他們當做群眾，他們跟你一樣渴望學習，渴望交流，那么你就可以從圍觀群眾中加幾個朋友，然后保持長期的交流溝通。不熟的時候可以多聊，混熟了可以約飯，很可能這些朋友，會在你日后的職業發展道路上起到很大的作用！
比如，我轉行做產品的時候，雖然基本的理論知識有了，但是對實際的操作還是非常沒有經驗的，這時候我就關注了很多產品運營相關的公號，這些公號會不定期推出一些線上線下的活動，我就報名參加。參加活動以后，會有微信群，進到微信群里，大家會改名字，帶上公司職位。這時候，如果看到我感興趣的公司和崗位，我就加這些朋友，通過以后，可以打個招呼，聊兩句，介紹介紹自己，混個臉熟。因為是我感興趣的公司，我可能會打聽下公司的產品，聊著聊著，大家就會產生一些共鳴，對方就能記住你了。然后我在分析這個公司的產品時，如果有不明白的地方，我就會問這些朋友，因為他們能近距離的接觸這些產品，了解內部的一些機制和方案原理，從他們的回答中我能學到很多從外部無法了解的知識。
加同行為好友和加入行業優質的微信群是結識同行最有效的方法，在移動互聯網時代，人與人相識，溝通都會方便很多，認識同行的成本幾乎沒有。要學會利用時代的優勢，為自己所用。
好了，上面就是有關不斷學習要分享給大家的內容，如果你覺得我的文章對你有幫助，就動動手指關注我，給我點贊吧！
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