3.28
日課感悟：概率偏見
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代表性偏差：以偏概全。
可得性偏差：眼見為實。
沉錨效應：先入為主。
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以偏概全：曾經有個員工向我抱怨，她的店長對她有意見，她的根據是店長曾三次批評過她，她總結出店長就是看她不順眼，甚至想把她辭退。我問她的店長，店長啞然失笑，說她最滿意的就是這個員工了，這么長時間僅批評過三次，而其他人批評的更多。
有時，感覺害死人。
眼見為實，應是眼見不一定為實。看著下屬點頭，“我以為”他懂了。看到對方臉色變了，“我以為”他對我有意見了。孔子看到弟子獨自在廚房喝粥，“我以為”他在偷粥喝。
先入為主。面試人員面試前十秒已決定了自己在面試官心目中的印象。剩下的時間就是面試官找足夠的證據來證明自己的判斷。
