? ? ? ? 說到第四個習慣，我們的人生便從“獨立期”進入到“互賴期”，與周圍的人互相牽絆，共同前行。
? ? ? 良好的人際關系每個人都想擁有，細心經營情感賬戶，存入的多，收獲的就多。
雙贏模式
? ? ? ? 現在是合作共贏的世界，人與人之間的溝通越來越重要，人際交往有六種模式，
? 利人利己（雙贏）
兩敗俱傷（雙輸）
損人利己（贏/輸）
獨善其身（贏）
舍己為人 （輸/贏）
好就好散（無交易）
? ? ? ? 在現在這種合作，互相依賴的環境中，利人利已，雙贏模式，最為實用。
? ? ? ? 我發現自己有的時候不能堅持，就會被別人的意見帶走，跑偏，雙贏的基礎是做到敢作敢為與善解人意之間的一種平衡狀態，我缺乏敢作敢為的力量，很喜歡這句話，
成熟就是在表達自己情感和信念的同時又能體諒他人的想法和感受的能力，
這給了成熟更深層次的定力，能力，成熟也是一種能力，確實如此。
知彼解己
? ? ? ? 除非你被我的個性所影響，不然我不會理會你的建議。
? ? ? ? 想要別人被自己影響，接受自己的建議，首先要了解別人，學會聆聽別人講話，真誠地站在說話者的角度理解他們的思維模式和感受。
統合綜效
? ? ? ? 第六個習慣，統合綜效，尊重差異，取長補短，迸發創造性，溝通分為循序漸進的三個層次，互相提防，互相尊重， 統合綜效。
? ? ? ? 以雙贏模式為目標，把移情聆聽作為技巧，用統合綜效解決交往中遇到的阻力，激發所有人的創造力，暢所欲言，奔向共同目標。
? ? ? ? 我能夠做到尊重差異，善于聽取別人的意見 ，但合作是互相的，不能被別人的意見左右，勇敢的提出自己的意見，敢作敢為，靈活變通，集思廣益，選擇出最完美的解決方案。
? ? ? 第四個習慣到第五個習慣，為我們在與人交往中構建了一個成套體系，在與人交往的過程中情感賬戶很重要。
首先要樹立一個雙贏的目標，堅定自己的立場后，用移情聆聽了解他人，建立情感賬戶，雙方坦誠相待，最后統合綜效，達成令雙方都滿意的協議。
? ? ? ? 這就是對這三個習慣起承轉合的運用，一開始，我還在思考，為什么先講雙贏思維，然后在強調移情聆聽呢?原來目標是最重要的，在做任何事之前，都要有個明確的目標，我做這件事是為什么？我是以什么身份面對做這件事的？有了目標，接下來的每一步都是圍著這個目標走，思路理順了，前方便是朝陽大道。
不斷更新
? ? ? ? 最后一個習慣不斷更新，是對前六個習慣的總結升華，分別從身體，精神，智力，情感這四個方面來更新前六個習慣。
精神是指對自己使命感的認知， 忽然想到使命，關于這個詞我什么都聯想不起來，每天都應該回憶我的使命，或者是當下我最應該堅持的事，這樣才能以原則為中心，繼續我的生活，安排我的行為。
聆聽自然，回歸真樸，確實是個找回自己內心的好方法。
? ? ? ? 書讀到最后，再次回到這個論題，由內而外的造就自己。
? ? ? 讀到這里，我覺得《高效能人士的七個習慣》這本書，比之前看的《拆掉思維的墻》《把時間當作朋友》，更加系統的敘述了“心智模式”，這個詞，切入點更加全面。
? ? ? 根據自己的實際情況，逐步養成這七個習慣，每天留出一點思考的時間，刻意練習，從內而外改變自己。? ?
