前不久，認識了剛畢業初入職場的艾艾，閑聊的時候，艾艾一通訴苦，聽起來似是那么的委屈：因為剛入職，經常被安排做一場雜事，很多時候明明不應該她來做的瑣碎工作都安排給了她，而在艾艾看來，她名牌大學畢業，是來公司做重要工作的。
我微笑著安慰她，每個人工作剛開始的時候都是這樣子的，只要你努力，那在不遠的將來就會成為公司的高管，那時候就可以不用做這些工作了，艾艾抱怨的白了我一眼，這樣下去不知道猴年馬月才能不做這些鎖碎的工作，成為高管更不是敢想。
我不知道該怎么去安慰艾艾，她并沒有錯，抱怨公司的做法也無可厚非，于是，我給艾艾講了我入職的時候：
那時候的我戰戰兢兢，生怕出錯
我所在的公司是一個大公司，剛入職總部的時候，做什么事情都是戰戰兢兢，生怕出錯，而臟活累活都是搶著去做，比如晚上加班到很晚準備下班的時候，總會把部門所有人的垃圾桶倒掉，比如主動幫領導買早餐～～～，現在想來，還是會非常感謝那段也會被經常安排做各種雜事的日子。
初入職場，尋找存在感可能就是在那些鎖事和雜事開始的，沒有人指導你該去干什么，也沒有人指責你拍馬屁，他們看見的，是一個新入職場的菜鳥小心翼翼的全力去呵護、去擴大自己的存在價值，但凡努力的人，都值得被肯定——這是后來我的領導告訴我的。
但凡自己不熟悉的流程，一定要自己去跑一遍
隨著自己小心翼翼而又拼命的努力后，自己的價值得到了體現，自己也得到了重視，開始接觸不一樣的“圈子”，是的，同一個辦公室也有“圈子”，我第一次跟進一個跨部門項目的時候，是做了周密準備的，咨詢了很多人什么流程該怎么走，但剛開始，我就陷入了困境：別人出于好心告訴你的流程，可能已經更改了或者不適用了。
然后，我就調整了自己，把所有的流程都自己去跑了一遍，去財務核銷費用，去呈批方案，去對接宣傳部門，然后這一圈跑下來，我就發現我熟悉了很多流程，雖然我還是一個新人，但是我想有的具體流程上面，我是比很多老人還熟悉的。
后來，我溝通協助的效率也變的越來越高，因為我總能找對人去溝通相應的事情，要知道，這在一個擁有著五萬多名員工的公司里，是一件極為困難的事情。
不要怕做不會做的事情，這是一種機會
我被提拔其實是開始于一次極為偶然的機會，公司開核心客戶年度會議，確定的主題是感恩，然后需要將歷年來的各種歷史回顧一下，思來想去感覺要做個視頻，要知道大公司的企劃部門是不屑于做這些的，或者準確的說當時我公司的企劃部門是不屑做這些的，我正在出差，領導打電話過來，要記得領導突然交給你一件事情的時候，你能行你要做，你不能行你也要做，所以，我就對著網上的視頻一點點的學如何操作繪聲繪影，把一個個的照片整合成視頻，一共兩天一夜沒合眼，把視頻做出來了，從那以后，但凡有類似的東西，領導肯定是交給我做的。
后面還有很多我根本不會弄的東西領導突然性交給我，類似的經歷發生了好多，于是我就成為領導的左膀右臂，很多東西都征求我的意見，我被提拔做部門負責人以后，我終于明白了這樣一個道理：如果突然性的工作交給某個人，他告訴我不會做，那基本后面遇到任何的突然性工作我都不會交給他，機會只有一次，只不過有的人拼了命的去完成，有的人事不關已的淡漠。
盡可能的多學習，不要走歪門邪道
初入職場的時候，我的工資每個月只有不到四K，但我每個月花在買書的錢就有七八百，那時候七八百對我來說是一個很大的數字了，一個把控不好，可能一個月都會斷糧，我也有報培訓班去學習各種與自己職業相關的東西。
一直到現在，我每個月開銷最大的依然是買書，剛開始會覺的很累，但是我聽見過這樣一句話：你現在在干什么，決定你兩年以后干什么。這句話是很正確的，一直以來不敢忘。
多做些雜事、鎖事其實本身就是一種學習，你可以通過這些雜事、鎖事有效的去分析一些你現在所在崗位看不到的事情，比如我后來仍舊會替總監整理報銷發票、訂機票等這些本應該行政去做的事情，然后我就可以根據總監的行程判斷下一階段工作的重點是放在哪個區域等等。當然，這是一項綜合能力很強的工作，需要結合公司現階段政策、發展方向等有無變化去綜合判斷。
所以，不要怕做鎖事，要把鎖事看做是一種學習，有了這種心態你才可以將其它的工作做的更好，職場有的都是“一屋不掃何以掃天下”的決斷，根本不會給你“大丈夫心懷天下，何需掃屋”的申辯。
我負責過公司儲備人才即每年的大學生入司的培訓與分配跟進，一共培訓過三年，加起來超過了五百人，在這五百人里面，優先被剔除的人永遠都是那些想著通過別的手段來獲得機會的，但凡能做領導的人，不會喜歡這類的人，也不會有人想著未來他們下面，有這樣一群成天琢磨歪門邪道的人。
少抱怨不公平，其實工作很公平
不要去抱怨自己工資比別人少，也不要抱怨自己做了那么多得不到晉升，你可知道，在你周六日休息的時候，在你抱著手機看電影的時候，那些你口中比你工資高，比你晉升快的人，可能都在公司加班。
這世界上最可怕的，不是別人比你優秀多少，而是“比你優秀的人，還比你努力”，初入職場后，你晉升的快慢不取決于工作內的八小時你完成了多少工作，而取決于八小時外你在干什么？上班時間大家都在努力工作，你沒有任何優勢，唯一可以彎道超車的地方，就是下班以后，你有沒有把心思放在自身的提升上面？
職場老鳥也是從職場小白一路走過來的，艾艾聽我講完，默不作聲，我知道她在想自己這兩個月來做了什么，也在反思自己終究想要在公司里成為一個有著什么樣價值的人，講真，職場并不可怕，可怕的是你在職場中太拿自己當回事。
