文｜葉小鍵
前言
在說這個主題時，我與您分享網路上流傳的一個故事：
獵狗與兔子的故事
一天獵人帶著獵狗去打獵。
獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。
可是追著追著，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到!”
獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀!”
再說兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷，怎么跑得過它的?”
“它是盡力而為，我是全力以赴呀!它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀!”
人本來是有很多潛能的，但是我們往往會對自己或對別人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了。”
事實上盡力而為是遠遠不夠的，尤其是現在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。常常問問自己，我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子?
努力是付出，拼過則是用心全力去執行你所想要的目標，深度的專注我覺得就是拼過，而對于一件事情的專注執行就是最認真的打拼。
這是一本領英專欄上的文章收錄，有什么用呢？本書傳遞的是職場軟技巧硬功夫，讓讀者了解優秀的人如何做的，縮短職場迷茫時間。
本書匯集諸多職場工作者的寶貴經驗——作者有采銅、李開復、沈博陽、徐小平、小川叔等人的精彩文章，從眼界、定位、人際、創業、個人成長和選擇等方面，給職場人士分享高效工作方法，幫助他們打通職場上升之門。
LinkedIn（領英）創建于2003年，致力于向全球職場人士提供溝通平臺，幫助他們事半功倍，發揮所長。LinkedIn微信公眾號專注職場高效工作方法分享，目前有訂閱粉絲超200萬，頭條文章當日即達10萬+閱讀，位居職場類公號第一，專為職場人士指點迷津。
《你從未真正拼過》
作者：LinkedIn（領英）
出版：湖南文藝出版社
以下就我閱讀后，有所收獲的地方與您分享：
領英的作者說了什么
1. 我覺得心態的建立是重要的
心態的轉變帶來的是精神面貌的轉變，我使用了一些小技巧提醒自己保持工作狀態，不但要保持，而且要飽滿。我的小技巧就是領帶。
___小川叔
想要打拼，首先你要從心態的轉變開始，怎么開始呢？可以設定一制約小動作，比如小川叔是打領帶。
比如設定一個制約的動作，可以是帶上鋼筆在職場時運用它來工作。你的心態會改變就是因為這個鋼筆的加入，它會伴隨你一輩子，讓你有更好的心態。使用它就是對自己的專業負責。
在職場上班還有比較簡易的制約，那么就是提早30分鐘到公司。每天的提早到公司，可以做一些事情，也可以讓自己有充分的準備。
你可以自己建立打卡記錄，發在自己的日志上，這個也是一個很棒的心態。有了好的心態才可以有好的執行力。
上班的心態是否過一天又是一天，還是今日你有所感悟。我記得教育書上告訴我們，要問小孩子，你今日在學校里有學到什么呢？你有做了什么事情呢？
我們是否有這樣在上完班后來問自己呢？是否在下班后，問問自己是有學到什么，做了什么？
我們總覺的進入職場工作后，就是一切都不一樣了。但是成長仍是連續性的在發生，制約一個動作來改變心態，讓連續性的成長往好的方向去。
2. 可以先從寫日記開始
把日記濃縮成最簡單，卻又最重要的三行，回顧一天的“ 行動”“ 成果”“ 改善”，每一個關鍵詞一行話。
既能夠掌握自己的行動與需要改善的地方，也能幫助我們在處事上有所成長。
___Mystica。
日記有流水帳的方式，但是我覺得這三個問題，就是一個簡答題，讓自己可以簡易的記錄，最多不要超過150個字
我也是看這本書后，再決定開始寫日記，用這個模板來寫。感覺有在進行重復這個動作，復盤我以前所學到的，所寫的文章。
因為有寫日記，可以知道那時是如何的去思考，時間是不可能重來的，但是你可以透過寫日記來記錄它，讓你可以在這個當下，去看那時的事件。
我想這個是一個很棒的經驗，因為你不知這個事情會造成你末來有什么樣的不同。
《暗時間》作者 劉未鵬在書中提到：書寫是為了更好的思考。那么寫日記或是寫作文都是對大腦有健身活動，只是這個健身的活動是如何的訓練大腦。
寫寫流水帳如同在健身一樣，想要訓練肺活動量，卻去做拉伸運動，可能效果不大。
有效的運動，會得到反饋，但是也要半年至1年以后，這中間沒有什么感覺。
我們閱讀就是尋找到適合自己的選擇，來給予運動，保持耐心得到正確的反饋。
既然要寫日記，那么就試試，選擇這種模板來寫，讓自己有不同的感受。
意志力不會來帶結果，也不會產生影響，而行動力才會來帶結果，而結果才會帶來影響。
我們在閱讀就是要想選擇更好的結果，而行動力則是得到結果唯一辦法。
開始寫吧！剛開始可以設定有上班就寫，沒有上班就隨意，慢慢來習慣每日寫。
3. 重復也許唯一成長的道路
重復性的操作是磨礪技能的必經之路。___采銅
打怪升級就是重復的作一系列的事情，讓自己成長。好比要學習考式一樣，你也要不停的重復復習才行，不可能一次就會。
學習與應用是一種能力，一種成長的能力。我之前寫的簡書文章重復再看一次，讓自己復盤，這個是一加深記憶，且你有多了一些詞量，可以用不同的詞語來表達更好的心情，我覺得可以讓自己去重復的做一系列的事情，
重復不是指單一件事情，而是一系列的事情，因為結果的有效性是一系列的發生。
你看打電玩，那是多么棒的立即體驗活動，當網路不給力時，你就沒有力了，當手機的效能玩不動時，你會想要換手機。打電玩也是一個重復的過程，這個為什么會如此的吸引你，因為感官的接受會最直接。
學習從來都不是立即得到體驗，只會一開始得到難受與不確定性。隨著慢慢有成果，你可以有作品產出，或是成果產出。那個時刻的體驗感就是很口渴時，喝一口水，解渴的感覺，如此美妙。
《別再用勤奮掩飾你的懶惰 》作者 阿何書中提到：重復且長時間地做事情其實并不難，只要條件具備，大部分人都可以做到。 難的是思考。
重復是一個認知問題，你的認知決定你是否可以重復來磨厲技能。
總結
領英是一個App也是一個職場專欄平臺，有優秀的作者寫出很棒的職場心得，讓你可以參考。
職場上打拼首先建立心態，設定制約。再來寫日記，用 行動、成果、改善 來記錄自己的每天。最后重復某個系列學習的過程，建立打拼的流程。
打拼是你想要動作且專注它，花費你最重要的財富之一“注意力“去完成一件事情，許多事情的重復最終打造更好的自己。
不管你是否從未真正拼過，現在"專注"是你唯一可以拼的潛能。
