作為全國知名企業，胖東來名副其實。走在許昌的大街小巷，隨處可以聽到對于胖東來的高度評價和贊不絕口。一個企業，能夠做到如此境界，也是奇跡。
周二閉店全員休息，不開心可以休不開心假期，工作受委屈了有受委屈獎……諸如此類的人性化制度，屢見不鮮，不勝枚舉。一個真正把員工當成人的地方，一個真正以人為本的地方，一個始終踐行員工第一的地方。當一個公司在員工、供應商、合作伙伴、顧客等幾個相關方那里都是好評如潮的時候，這個企業無疑是偉大神圣的企業。當其它企業還在奉行“顧客是上帝的時候”，胖東來提出了顧客行為準則，羅列了一些不歡迎的顧客類型。當其它企業還在各種壓榨員工的時候，胖東來從心出發，不斷縮短員工工作時間，提高員工薪資福利待遇，從身心多個方面關愛員工。一個愿意把利益分享給員工的老板，無疑是一個好老板，一個愿意把目標顧客服務好的企業，無疑是一個明智的老板。一個愿意和供應商共同發展的老板，無疑是一個有格局的老板。商者無域，和諧共處，相融共生，與員工，與顧客，與合作伙伴，共赴美好。如此格局，屬實罕見。
在做好自身企業的同時，胖東來參與幫扶青海一家親、湖南步步高、河南永輝、貴州合力、湖北中百等多家企業，讓萎靡不振的同行重新煥發生機，客似云來。胖東來愿意分享利益給員工，不唯利是圖，不唯盈利，不唯銷售額，不唯凈利潤，只愿員工更幸福，顧客體驗更好，合伙伙伴更和諧。這本身已經跳出了自我利益的圈層，大愛員工，大愛顧客，大愛合作伙伴。
胖東來，格局太小的老板學不會。
胖東來，格局太小的老板學不會
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