用新的持續(xù)行動，迎接第1,000天的到來。
時間一晃就到6月底，上半年也就快結束了。
時間過得很快，在1月1日的時候，我還在深圳組織成長會的小伙伴們登陽臺山。現(xiàn)在我坐在北京的一張桌子前面，寫下了本篇小結。
2016年上半年成長會也有諸多的變化。
首先是大的環(huán)境方面，社群興起，許多人開始做社群。有許多人開始做付費社群，其中的名人很多，利用影響力變現(xiàn)。所以也許今年社群是一個熱點，但是社群由于其屬性，規(guī)模不可能太大，這是我個人的判斷。不過社群一般要看第二年，第二年才能看出社群的發(fā)展情況，因為挖坑很容易，填坑難，這是人的天性。
第二，成長會今年上半年有一個較快的增長。在年初的時候，成長會規(guī)模大概在500人左右；三月底的時候，成長會的社群成員，突破1000人，出于控制人數(shù)增長的考慮，我開始把價格提升了一倍，注重內(nèi)部的建設。之后陸陸續(xù)續(xù)我們開展了一些有深度的活動，并且孵化出了一些新的項目，比如ScalersTalk千人早起晨讀團，以及最近剛剛啟動的ScalersTalk瘦下來小組。
第三，社群小組的自主運營開始趨向穩(wěn)定。今年成長會的一個顯著特點是，許多小組能夠在組長地帶領下，持續(xù)行動，穩(wěn)定輸出。所以從今年起，我的公眾號上的輸出產(chǎn)物例如日志，有很大占比的增加。組長和相關管理成員開始協(xié)同作戰(zhàn)，而這樣我可以把更多的時間，放在文章的輸出上。
第四，文章繼續(xù)保持輸出節(jié)奏，新增一篇10萬閱讀的新文章。文章風格方面我也在繼續(xù)優(yōu)化探索，一方面要能夠說清道理，另外一方面又要有可讀性，這個需要不停地探索邊界。新增十萬閱讀文章標題是《Scalers：大學生上課為什么一定要認真聽講？》。
第五，線下活動自主組織興起，個人組織南京地區(qū)線下活動。上半年全國各地小伙伴開始自行組織線下活動，北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、歐洲等等……我因為到南京出差也舉辦了一次。北京地區(qū)因為事務繁忙，沒有組織。下半年安排時間做一次。
6月份主要做了兩件事情，一個是ScalersTalk千人早起晨讀團，這個目前看效果還不錯，今天是I期最后一天，II期7月啟動。另外一個就是剛剛啟動的ScalersTalk瘦下來小組。
根據(jù)全年工作的部署，下半年仍然有許多挑戰(zhàn)需要完成，這里簡單列舉一下：
(1)成長會的內(nèi)部小組方面。一個是成長會戰(zhàn)略研討會，這個在今年成長會的規(guī)劃里，在下半年需要開始啟動。同時成長會其他小組，在下半年要開始規(guī)劃明年的運營計劃，以更嚴格的目標倒逼下半年的實施，這樣才有更長足的發(fā)展。
(2)新立小組的運營方面。下半年預期會有一些新的小組不斷推出，目前的千人早起晨讀II期以及瘦下來小組，是重點打造的一個項目。后者對成長會的后續(xù)發(fā)展，至關重要。
(3)書籍寫作出版方面。第一本書的書稿寫作，加緊進度。7月開始密集地進入新書的內(nèi)容制作，希望能盡早地和讀者見面，也相當于對過去一段時間進行梳理。
(4)擇機做一場北京地區(qū)的線下活動。這個坑一定要填起來……
其他的需要寫在這的暫時沒想到了，不過見招拆招，用新的持續(xù)行動，迎接第1,000天的到來。
另外給全體ScalersTalk千人早起晨讀團I期成員的一個通知。今天（6.30）晚上8點有個結業(yè)儀式，我會放一些猛料，記得來參加。
