今天跟隨集團的幾位老師一起外出學習，大家湊在一起坐臥鋪，有說有笑很熱鬧，大家在一起交流感覺收獲不小。尤其一位老師談了他對于內部審計工作的認識，我感覺總結的太好了。
開始主要是感嘆，在一家企業(yè)里內部審計人員有很多的尷尬和無奈，做的多了有人討厭要背后罵人，做的少了自己的工作做不到位還是會有人說你工作能力不行。左右不是人。
接著一番溝通，語出驚人，說到：作為一名基層單位的內審人員，他要努力做到工作不缺位，具體工作不越位，必要的時間還要補位。統(tǒng)稱為三位一體的工作思路。
總結的太到位了，我想了想，結合自己的工作表現，發(fā)現自己在這三個方面做的還真不行，并且總結的也不到位，存在很多有缺陷的地方。
工作不缺位：說的是該自己干的事一定要干好，了解自己的崗位職責，明確自己的工作范圍和工作標準。這就需要自己多思考，多琢磨自己的工作，思考怎么做才能做好。
工作不越位：說的是做的工作不能超出自己的范圍，不說超出自己崗位職責以及能力的話和活動，這條在內審工作中是特指作為審計人員不要隨便評價對方，通俗點說就是不要隨意發(fā)表意見，說不符合自己身份的話，守住自己的本分，這樣才不會讓人反感。
工作要補位：說的是依據自己的工作經歷和能力，在工作環(huán)境有需要時，適當的展示自己的能力，做好補位的工作，提供有力的支撐，這樣可以更多的幫助他人，為自己構建良好的工作環(huán)境。
總結來說：尋己道，守本分，助他人。
