01
自從決定寫文章開始，我就一直在思索寫作素材的來源，我是真的相信沒有輸入就沒有輸出，閉門真的造不出來車。這種輸入包括對生活經驗的思考和讀書的思考，對于讀書的思考我們好像更容易去做，因為讀書這件事情本身就是一種觸動思維活動的活動，但是對于生活經驗的思考和總結，正是因為我們是事情的主角，甚至就是事情本身，所以我們往往會囿于自身的局限無法真正靜下心來思考事情的本質，隔岸觀火者往往比親歷火場者更能洞察本質。當你能在生活經歷中走出一步，前進一步，對經歷本身加以反觀和思考，就能看清楚事情的本質，掌握事情的奧妙，在以后的生活中，只要你稍稍努力，很多事情解決起來就會毫不費力，因為你已經拿到了打開這些事情大門的鑰匙。
? ? 最近經歷了一些事情，我發現，尋求共識，對于解決事情會更經濟、更省力。
02
? ? ? 前幾天一直跟老公吵架，他說的東西我不理解，我說的東西他也不理解，雙方都不相互認可，一度到了冷戰地步。爭吵圍繞的核心是我的工作問題，因為目前是異地，我到底是該裸辭直接過去慢慢找，還是將就著找一個不好的先過去然后再慢慢物色一個好的。自己現在的工作很忙，一邊要照顧孩子、照顧家里，一邊還要找工作，刷網站，準備復習考試，身體累，心更累。其實開始之所以老公會過去工作是因為有很大可能升職加薪的，那樣的話我工作不工作，或者好不好都無所謂的，可是由于種種原因他并沒有升職加薪，反而活倒是加了不少，每天加班很晚，白天連個電話和微信都不回復。而我這邊正處在工作的加薪期，也就不舍得直接辭掉或者找個比現在更差的，畢竟我們是從二線城市到一線城市，可是長期異地的局面也很糟糕啊，我的年紀越來越大工作越來越難找不說，對娃的成長也不利，因為孩子的成長不能一直缺失爸爸啊，問題陷入了僵局。
? ? 加上馬上就要過年了，自己去超市購了幾次年貨，每次都是滿滿一車開回家，然后分好多次把東西倒騰到電梯然后再搬到屋里，而且還不能累趴下，因為一踏進家門還有嗷嗷待哺的娃，當爹又當媽，頓時感覺心灰意冷，世界黑暗，生無可戀。然后就對老公百般挑刺，只要他一句話不對，立馬狂轟亂炸，甚至放出了離婚的狠話，心里就想著一切都是因為他，他非要工作調動，而他又沒有能力升職加薪，才使得家庭陷入這樣的局面，而我自己目前也沒有能力改變這種局面，只能痛苦又無奈，越想越是氣得要死，心里想著我怎么選擇這么一個男人，無能偏要瞎折騰，罪不可赦。
? ? 可是生氣歸生氣，日子還要過，這種局面到底該怎么破？
? ? 我每天上下班開車有聽邏輯思維的習慣，就在我苦苦思索如何破除家庭困局的時候，突然一個詞闖進了我的耳朵：共識。 任何沒有共識的思想討論都是抬杠和爭吵。說的不就是我們現在的狀況嗎？我反思了整個事情的過程：我都在一直站在自己的角度申訴痛苦，工作如何難找，帶娃如何辛苦，大城市多么的難以生存……我從來沒有認真聽老公的想法；老公也是站在他的角度辯駁，說工作機會如何多，要有耐心等待，大城市生活并不是我想象的那么難……我們說的好像都有道理，但是我們都犯了很大的錯誤，因為在我們這個小家庭協作體中，我們對很多事情并沒有達成共識。共識1：去大城市對雙方而言是利大于弊。共識2：升職并不是簡單的事情，很多事情無法把控。共識3：換工作需要耐心和緣分。共識4：我們的收入能夠在這所城市生活。
? ? 上述共識一旦達成，一切的問題都不是問題了，老公魅力依舊，我幸福依然。
03
? ? 最近找工作遇到了一家奇葩公司， 做養老
產業的，HR熱情的聯系我，說董事長看重我的學校背景，約我面試，然后我就踏上了被屢次刷新認知的不歸路：說起薪月薪10K，一刷；說報銷來回機票，二刷；說面試完董事長請吃飯，三刷；說面試的時候可以免費住宿，四刷。然后我就興致勃勃的訂了機票，高高興興的跟家人跟朋友談論世上竟然還有這么好的公司。以上這些都是發生在下午的事情，等我下班后劇情出現重大轉折。HR在晚上8點的時候突然給我發了一條微信，說董事長臨時有事，面試取消。我看到信息后認真讀了幾遍，就在高興上天的時候又被狠狠摔到在地，約好的面試竟然取消，第五次刷新我的認知。我氣得都要爆炸了，就回復HR說你們這樣很討厭，其實“討厭”這個詞已經是我努力壓制自己的情緒不爆發了。然后HR說面試取消很正常，我沒有包容心，我這次氣得快要吐血了！要是換作以前，我可能對HR破口大罵了，但是我最后并沒有這樣，共識這兩個詞救了我。一是，對于面試取消這件事來說，HR覺得很平常，我卻從未經歷過，在這一點上我們沒有共識，導致我會很生氣，可能錯誤真的不在于人，家而在于我自己經歷太少；二是，現在事情已經如此，什么包容心什么理解對眼下的我而言都是胡扯，我就想挽救我的損失，損失了的時間和精力無法挽回，我必須挽回我的金錢損失！在我跟HR僵持的局面下，我必須追求讓HR就這一點上跟我達成共識，所以當我冷靜思考幾分鐘后，跟HR道歉說我生氣的原因等等，等她也情緒緩和一下之后，我特別客氣地問她機票是否能報銷的事時，她也說因為是她們公司原因造成的，可以彌補機票的損失。我很客氣，她也很客氣，事情就這樣結束。這件事情讓我懂得，你想讓事情向著你所希望的方向發展，你就設法讓別人與你在某些方面達成共識，尋求一個雙方都認可的共識點，無論這種共識是精神層面還是物質層面，只要能讓你經濟省力地解決你想解決的問題就行。
04
? ? 我所在的公司，是以內耗出名的大象級企業，之前幾個部門開會，基本都是打架吧，一件事情卡住了，需要其他人之間進行協作，開會的時候，你推我我退你，你賴我我賴你，只要在開會的時候你不要臉不要皮，撇得開面子，下得去口，不干實事的人比干實事的人底氣還足，態度還硬，所以開會不但對事情的解決沒有幫助，反而是帶回來一肚子氣，所以往往開會的時候都挑那種能說能掰，不怕得罪人的人去開。但是最近這次我們跟其他部門開會，進行的出奇地順利，大家沒有爭吵，沒有推諉，該你做的你做，該我做的我做，就很和諧的結束了，這讓我很驚訝。會后我分析原因，去年公司費用出現了很嚴重的問題，記入集團黑名單，現在每個人都想按流程辦事，明晰職責，明確分工，所以大家在流程梳理這件事情上達成了共識，結果會議才進行得出奇地順利。
05
? ? 說了這么多，共識到底是什么？我查了一下百度，共識是指一個社會不同階層、不同利益的人所尋求的共同認識、價值、理想。注意，是不同階層、不同利益的人追求共同的認識。整個社會就是一個復雜的協作體，我們每個人時時刻刻處于與其他人的協作當中，而我們每個人都是一個獨立特殊的個體，存異容易，求同就比較難，而協作就是存異的基礎上求同。很多棘手的看似無法解決的問題往往都是協作的雙方沒有達成某些共識，才導致這種協作無法進行，進而出現爭吵等浪費時間和消耗生命的情況出現，可是人生太短，禁不起太多的無意義損耗，要想經濟、省力的達成我們的目標，我們只需要在達成共識這一點上稍稍努力，做起事情來就會毫不費力。
? ? 你如果不信，那就試試看。
