這個公益機構的員工平時也厲行節儉，盡量不鋪張浪費。因為他們知道每一分錢都是組織辛辛苦苦籌來的，好鋼要用在刀刃上。在黃原培訓的這幾日里，領導和員工都一同吃火鍋和快餐，之所以選擇火鍋，也是因為火鍋最經濟實惠，最便民。接連幾日的火鍋下來，程雪開始覺得上火，心里暗暗叫苦。
一天晚上，一行人出去吃燒烤，喝啤酒。炎炎夏日，坐在小吃街的街邊，在黃原的夜晚吹著絲絲風，顯得那么安逸和自在。
不知是誰提議玩個游戲，不知是為了更好的融入大家，還是想更多了解這個組織的員工，開朗的李云逸也加入了大家。程雪是始料未及的，來到這里，太多的刻板印象已經慢慢被新奇的現象所取代，她已經見怪不怪了。在中國的別的組織，應該很少有領導和員工”廝混”在一起的吧。至少不是吃和住都在一起，領導和員工畢竟還是不太一樣。
“我們大家來玩個游戲嘛！不然一直吃多沒意思。”大伙兒吃得差不多了，坐在樹下的藤椅上乘涼，不知是誰興致勃勃地提議道。
“對對對，咱們玩個游戲助助興，要不然一直喝酒也不好?！毙旅钒崔嗖蛔?，立馬附和。
“好，那就玩真心話大冒險吧！石頭剪刀布，三局兩勝，輸的人選擇真心話或者大冒險?！?/p>
程雪喜歡這樣的游戲，她并不介意輸。反正這里沒人了解她，所以她回答的答案沒有人來拆穿。
新梅和華陽兩個人很是積極，興致很高，加之李云逸的推波助瀾，一開始的氣氛都很熱烈。
“你從小到大最尷尬的一件事情是什么？”新梅拋出了一個問題問李云逸。
“我最尷尬的一件事啊，我得想一想?！崩钤埔菟妓髁艘粫?，很紳士地回答了新梅的問題。領導就是領導，回答問題都密不透風，讓人抓不住一絲破綻。
“你尿過床嗎，你每天刮胡子嗎，你的三圍是多少？”這樣的問題問了好幾個，幾輪下來，幾乎每個人都輸過，也回答過問題。
看著大家借著月色闌珊越發玩得盡興起來，性格豪爽，年齡稍大的潤葉的合伙人范老師也參加了這次活動，她和這群年輕人生活、工作和考察在一起，言談之間都有了機構成員間的親密感。
“你們問的問題都太正經、太小兒科了，我要玩就要問你們一些比較私人的問題，來，我來問了！”范老師狡黠地看著大家笑道。
“你的第一次還在嗎?”問題一出口，小伙伴們都樂開了。
這個問題的尺度有點大，這群年輕人在哈哈大笑的同時也面露害羞之色。沒有人回答“在”或者“不在”。回答”在”會被認為是剩男剩女，戀愛經驗少，回答“不在”的也會遭殃，會讓人聯想非非，影響大家對自己的印象。大家在哄笑之中，算是對這個棘手問題的表態了吧，范老師也暫時放過了大家，埋頭吃火鍋，喝啤酒了。
這一輪程錦東輸了，新梅問了個問題，“你有沒有女朋友，談過幾次戀愛？”
“沒有，一次。”說者無意，聽者有心。程雪也不知道自己怎么這么關注程錦東的回答。
她對他的好奇超過對一般同事的好奇了。聽到他說沒有女朋友，程雪心里竟然有一絲開心。
“不過，他這么優秀的男人怎么會沒有女朋友？”程雪頭腦中浮現了這個問題。
那天晚上大家在歡聲笑語中結束了一整天。
第二天一大早，吃過簡單的早餐，便開始了潤葉內部的團隊建設。都說畢業以后的第一份工作對人影響深遠。程雪在當時是不以為意的，她的胸腔只裝著自己的一腔翻譯夢想，她本能地拒絕了這個機構提供給自己的一切好處。
她現在想想，那個時候的自己真的不知天高地厚。缺乏空杯的心態，在最好的機構里，卻云深不知處。如果再給她一次機會，她不會輕易放過這個機會，多學一點東西之后，在這個行業站穩腳跟，再去追逐自己的夢想。她堅信工作會將自己帶到難以置信的遠方，前提是，你一定要扎得夠深，要成為這一行的佼佼者。
潤葉的團隊建設讓她大開眼界，一個團隊的事情做成什么樣，和團隊里的領導者有著莫大的關系，李云逸是最好的組織者，程雪很崇拜這樣一位長者，他就像自己的精神導師，李云逸在潤葉這個平臺駕輕就熟，運籌帷幄，讓眾人的心凝聚起來，真的是一位不可多得的好的組織者和領導者。
由很多代人的心血而凝結而成的企業文化，總是在年輕人的心里激起千層漣漪。程雪喜歡汲取新知識，探索未知事物的這個過程，那個時候她還沒有意識到這些東西的可貴性。譬如人在童年，看過的書，玩過的游戲，獲得的教誨都會對自己一生產生不可磨滅的影響。人在年輕時學到的東西也會對他以后的人生脈絡產生深刻的影響，根深蒂固伴隨其一生。
李云逸總有化繁為簡的能力，又通過自己的個人魅力，悄然將機構文化以潤物喜無聲的方式灌注到員工身上，聽李云逸的演講和培訓是一種享受。他帶著微笑，面部表情和動作極富感染力，很容易讓人敞開心扉。
這次團隊建設的主題是員工圍繞員工對機構提出意見建議而展開，名曰“吐槽大會”。李云逸自己開辦了一家公益機構，在業內都有一些影響力。這次受邀來潤葉任職，當然也要大顯身手。員工的氣氛成功地被他調動起來，每個人都要發言，各抒己見。程雪由最開始的一言不發到現在，也有充分表達自己想法的欲望了。這就是李云逸最讓程雪折服的地方，他悄然改變了她。
每個人人生中，都有一位對自己影響深遠的人，這個人，可以是父母，可以是老師，也可以是一位長輩。對程雪而言，這個人無疑就是李云逸了。這個人的出現，在自己人生最關鍵的時候總會起到轉折點的作用。
參會的每個人都說了自己在工作點遇到的一些困難，和對上級的一些建議意見。杜鵑和程雪都是初出茅廬的新人，自然不懂什么職場規則，一股腦兒地把工作中的實際情況都匯報了，包括對領導的不滿和對工作環境的不滿的這些苦水都倒了出來。身為實習生的他們而言，不是正式員工，自然有什么說什么。而程錦東和黃原的正式員工們言談間就提了些更為實際的問題，措辭也更為拘謹。
下午是結業儀式，為期一個周的培訓就要落下帷幕了。接過同事頒發給自己的結業證書，程雪的心里沉甸甸的。既有一種充實感，也有對機構的感謝。自己工作尚幾個月，很多地方都不懂，這個結業證書是當之有愧。程雪感謝機構對自己的認可。
“來，大伙兒拍個照！”李云逸組織大家照了照片。時間定格在炎熱的七月流火的黃原。洗出來的照片每個人都言笑晏晏。在那一刻，是輕松和舒心的。
一個周的朝夕相處，通過工作和吃飯、游戲慢慢認識對方，程錦東和程雪也漸漸熟稔起來，結業典禮上程錦東很自然拿過程雪放在桌上的手機相冊看了起來。程雪竟然有一種被關注的興奮。換成別人，她肯定不樂意別人大張旗鼓地看她手機里的照片了，可程錦東翻看的時候，程雪竟沒有表現出不悅，也沒有覺得這個行為本身是不尊重手機主人的行為。
程錦東純粹是為了打發無聊的會議培訓，這冗長的培訓他是心不在焉的。他開過太多的形而上學的會議了。看著程雪手機上的圖片解解悶，看了圖片才明白原來她外表跟行為不符，她是一個文藝女青年。這點倒是和自己很像。
“程老師，給我講講你的工作經驗吧！”結業儀式期間，程雪趁著閑暇和程錦東攀談了起來。
程錦東簡單介紹了自己的工作經驗，自己下鄉的工作經歷。程雪神情認真地聽著。第一次和領導靠這么近，程雪心里有點激動。聽他侃侃而談，他身上太陽一般的光芒好像照耀到了程雪的身上，程雪感到和程錦東的距離比之前近了一步。
這是在黃原的最后一晚，大家休息了一宿后，第二天一大早，一行人就各自出發了。
華陽和程錦東提議：“還有幾天時間，要不我們在這里玩一玩怎么樣？”
“你們玩吧，我們還要等著回去向領導赴命呢！培訓這么多天出差報告都多死了，還要票據報銷，會議分享什么的，我們倆任務繁重??！”杜鵑一臉的苦，向大家發著牢騷。
“唉，我們不也一樣嘛！而且我們還是正式員工呢，我們都不怕你們怕什么？出來培訓一趟，好不容易有這個機會可以逛一逛，人多熱鬧啊！來吧來吧！”華陽慫恿道。
新梅也在一旁附和：“就是說啊，聽說黃原很多地方都很漂亮，我們實習期已經結束了，這是我們最后一次結業培訓哦，以后想和我們一起玩都難了?！?/p>
杜鵑有些心動了，她看了看手機里的日程表，確實離回去還有一段時間?！澳愕囊馑寄兀└?？”
“好啊，我沒意見，去不去都可以啊?！贝舜闻嘤枙r間有點長，程雪想回去休息，玩的話可能沒有那么大精力。內向型性格的人，和很多人待在一起久了，特別渴望一個人的時光，程雪現在就想回青江休整。但因為此行有程錦東在，對梁杜鵑的提議，她倒不置可否了。和像太陽一樣耀眼的人在一起，是一種快樂。她莫名地愿意去了解他。
聽梁杜娟叫程雪“雪糕”，眾人詫異：“原來你的綽號叫雪糕??！”
程雪不好意思地笑了笑：”對啊，被你們發現了，在學校里大家都這么叫，哈哈。”
都是年輕人，天性愛玩。一被攛掇就躍躍欲試了。程雪心想：“原來杜鵑也挺會玩。還好她不是那么太刻板。”
然而，不曾料想，這一次旅行，卻成為了程雪和程錦東之間的故事的開始。
