這是我第二次參加上海幸福俱樂部的線下活動，這次的知識沙龍讓每一個人都能夠暢所欲言，氣氛也很輕松。將自己的困惑提出，然后大家討論的形式讓人收獲滿滿。感謝佳雯組織了這么好的活動，兩位男士的攝像，也感謝各位伙伴的出謀劃策和鼓勵~！Thanks?(?ω?)?（另外，抱歉這篇文章拖了這么久，因為收獲很多，想寫得很長，高標準就畏難了，然后就拖延了w(?Д?)w）

活動介紹： 限時報名｜線下?拿什么拯救你？我的知識焦慮！

一、我的知識焦慮診斷書

問題一

問： 我是英語專業畢業的，現在想往家教輔導方向發展。現在有零散教了幾個學生，主要是成年人。因為剛起步，所以想學習幾個方面的內容，但不知道應該先學什么好？就是說，不清楚哪一種知識對我的現狀來說最有幫助？

• 教練技術。現在只是普通的聊天，想要能夠運用教練技術激勵學生，提高教學水平。
• 人際交往的技術。想要能更加順暢的和學生交流，還有吸引新客戶。
• 視覺筆記。在上課的時候，發現現在的英語學習方法還很落后，而且枯燥，比如背單詞只能單純的重復。所以想要結合最近學到的知識，還有視覺筆記，把學英語變得充滿樂趣。
  出謀劃策：
• 學視覺筆記好，將來做視覺筆記+英語可以成為一個特色。
• 先都不要學習。最好是能進入一個先進的平臺，這些平臺有系統性的培訓，可以先培訓，有了基礎以后再加上視覺筆記等特色。
• vipabc，學而思等公司都要求本科以上，要求比較高。
• 可以去新東方之類的大公司面試，通過了最好；如果沒有通過，也可以知道自己和名師的差距在哪里，最好和面試官聊聊，知道自己欠缺的地方等等，然后查缺補漏。
• 人際關系不用特別學習，可以直接做中練。現在的水平就夠用了。

問題二

問： 現在剛起步，要不要開一個公眾號宣傳自己？
出謀劃策：

• 最好是和別的平臺合作，比如成為新東方的員工，直接在里面積累經驗，每天都能接觸大量學生。
• 大的平臺比開公眾號更好（少做多得）。
• 如果要寫公眾號，可以主要以自己的成長為主。比如介紹某一個輔導過的學生，自己用的技術，他的提升等等，成為一個簡潔的宣傳。

下一步行動

在經過思考后，我覺得下一步需要做的事情是：

• 繼續考托福，盡快出分，證明英語水平。
• 聯系提供兼職平臺app的伙伴，爭取入職，在那里接受系統的培訓；另外，了解一下行業的真實情況，看看是否值得深耕，我的假設是否有問題。
• 去新東方等知名大公司面試，多和面試官聊天，了解行業情況，知道自己的差距在哪里。
• 將自己的成長，輔導學生所應用的技術和收獲等內容記錄下來，直接發布簡書。
• 暫時不開公眾號。
• 暫時不學習教練技術等內容，等在公司實際工作幾個月后再說。
• 做減法，看看現在在做的事情里有哪些可以不做，要在真正重要的事情上投入精力。

二、收獲

在交流中，還有很多收獲。

• 李笑來：注意力該投資在哪里是最重要的，注意力＞時間＞金錢。
• 要為輸出而學習。
• 關于橙子學院，知識IP訓練營，DISC班的一些情況。
• 市面上的課程，好資源很多，所以就產生了知識焦慮，但這些課程等本質上是資源。我們應該先想想自己有什么目標，然后根據目標去調配資源，而不是被資源所限制。
• 能力強的人往往不焦慮，因為他們掌握了很多技能。技能上的躍遷＞認知，相比心態，能力更重要。

抱貝分享了她前幾天聽的講座的精華，是一個廣告公司的亞太區總裁的分享。道理很簡單，也不是第一次聽說，但特別有說服力，是典型的做少得多。

• 要努力成為亞太區總裁這樣的人。因為亞太區總裁這個名稱聽起來就很響亮，會讓人“哇”的一聲。如果說自己的老婆孩子都很好，會讓人羨慕，但不會讓人激動。
• 換公司不換行業。要在行業內最好的公司上班，這是最牛的背景/平臺。讓公司成為你的亮點。比如，演講人為了在行業內最好的公司，英語不好的情況下，仍然勇敢的去了美國的公司上班，因為美國的公司是行業內最好的。回國后，他在國內公司就能獲得很高的職位。還有一種情況，就是有名企業的降級。比如在世界500強當主管，跳槽時就可以到一般公司當經理，然后再到別的公司的時候，就可以從當經理開始。
• 教育背景，盡量專業對口。在底層的時候，可以各種跨專業，但是在高層的時候，專業背景就比較重要了，因為大家都很優秀，這時候教育背景就變得相對重要了。
• follow your mind, rather than follow your heart. 市場導向，需求導向，而不是興趣導向。

三、所有人能提供的資源

按發言順序。

• 北方榮榮：形象管理（主要包括職場形象的設計），室內設計。
• 曉燕？：旅游相關的資源，比如推薦旅游路線等。
• 吳春丹：跑步，馬拉松相關的資源，還有DISC測評。
• 小米：正向管教，面對0-6歲的孩子。
• 蘿卜狼：英語輔導，包括初高中英語輔導，托福輔導，口語對練等和英語有關的一切。
• 日月星辰：房產投資方面的信息，頭馬俱樂部相關的信息。
• 畢小燕？：意大利語翻譯。
• 張家春：網絡服務器方面。
• 周曉珺：網絡運營維護方面。
• 上面提到的資源，如果有伙伴有需要的話，可以聯系我補充內容等等。還有如果寫錯了也說一聲……

四、關于活動組織的收獲

參加了這次的活動后，我特別佩服組織者佳雯，因為她把一切都安排的很好。不管是活動前的準備，開場白，還是活動后的作業，都顯得思路清晰，井井有條，而且對大家都很有幫助。

首先是活動通知
限時報名｜線下?拿什么拯救你？我的知識焦慮！

在開始活動前，收到了“成長8問”的消息，很多伙伴都說非常有啟發。在實際討論中，也主要是以這些問題為主。我覺得，這些問題幫助我打開了思路，能對自己的困惑進行深入思考。

伙伴們周末好，明天又是我們一月一度的成長加油站時間啦，鑒于本次主題，有一份小作業麻煩大家今天花時間思考下，最好可以把思考記錄在本子里或是筆記軟件里，便于明天的討論[嘿哈]
成長8問
1.在學習成長中，你最想提升哪一塊（比如閱讀 演講 語言 目標管理 個人品牌打造等等），為什么想提升？
2.你參加永澄老師的七月??鉆石行動課了嗎？你的鉆石目標是什么？沒有參加過的同學，請思考你下半年最想達成的一個目標是什么？
3.在這場知識付費大潮中你花了多少錢？最貴的一次是？回首那些為知識買過的單，值嗎？
4.你學習的內容，對達成你的目標有促進作用嗎？
5.你目前具備知識變現的能力嗎？在你的目標行業/領域誰做得比較成功？有什么值得你借鑒的地方？
6.你覺得自己目前在學習成長方面的資源有哪些？
7.最大的障礙又是什么？困惑有哪些？
8.你希望現場的伙伴，為你做些什么？提供些什么？
收到的伙伴回復1~~~謝謝

在活動后，收到了及時反思的提醒：

伙伴們，三分鐘熱度之后，更多的是，慢慢來，持續做~
既然我們是高質量同儕俱樂部，那就要“強制”做課前預習和課后作業啦??
趁熱打鐵，三部分對今天的活動做個復盤總結：
1.對自己的案例進行梳理總結
2.對專注力的思考（可以來自于今天別人的啟發，也可以是自己的思考）
3.下一步行動（或風險防控）
有時間精力的小伙伴可以寫文章（高標準），沒時間的小伙伴就抽10-20分鐘，筆記軟件里做個復盤，最重要的是思考+回顧總結，形式不重要！
今晚24點截止，交了今天活動門票的小伙伴都要做，可以轉筆記鏈接可以截圖發群里，否則要在群里發紅包，取消參加下次線下活動資格（我就問你這懲罰狠不狠，群主為了監督大家也是拼了，求積極主動??）

有始有終，有收獲有行動，真是棒棒噠(??????)??