對不起，距離我上次寫感悟又過去了半個月。內心愧疚是自然，同時也佩服人（自己）的惰性。本來想著實習的日子應該每天都可以寫一些感悟，可快3個月的實習下來，發現自己慢慢熟悉工作流程，隨之也開始經歷重復的工作，內心竟然有一絲絲的不耐煩和無耐心。上周大概是我實習期間的瓶頸期，從蘇州出差回來，第二天上課實習，竟然沒有一點點的精力和熱情。上了三天班后，在學校休息了四天，能午睡的日子真好，睡到早上九點鐘的日子真好，突然不想實習了，原來學生時代真的很好，難怪上班的羨慕在學校的。
我也知道，我不應該這么喪。總有一天我會走上工作崗位，日復一日的重復做著工作，春夏到秋冬，日出到日落。我有時候在phonetool上看到有同事已經在公司待了3年的時候會很佩服，總有一種“啊，都來這么久了”的驚訝感。總覺得三年的時間好長好長。
休息了四天之后，本周第一天上班，一切都還okay，緊急重要的事情做完，做重要不緊急的事情，時間過得倒也很快。實習的過程其實也是一個自我認知的過程，在做事方面，與人相處方面，我一直在不斷地刷新著對自己的認識，“哦——原來我是這樣的”，每次發現新自我，對自己說一遍。那我是什么樣子的人呢？
太好強。想讓別人對我的評價永遠是正面的，稱贊我做事認真細心。以至于每次被指出或者自己發現哪里做的不好出了差錯的時候，都會悔恨萬分，千千萬萬遍問自己：為什么不仔細檢查一遍，為什么不能在仔細認真一點。
自尊心太強。其實按理說好強和自尊心太強應該是同一件事情，但是在這里我把他們分開，上面指想讓別人給自己正面的評價，后者指不想讓別人覺得自己做的不好，或者不想讓別人教自己應該怎么去做。老板畢竟是老板，而我作為一個intern，其實老板有責任和義務帶著我學習和成長，對我做的不好的事情指正并且教導，讓我以后能夠做的更好，這絕對是正確的事情，而我的老板身上有很多的發光點都值得我去學習。可問題就在于，我每次出差錯做的不好的原因不是我不知道該怎么做，道理我都懂，但是不是懂道理了就能做好，就像不是懂了所有道理就能過好這一生一樣。所以，當你給我說一些我知道的道理時，我會很倔強。
太敏感。足夠捕捉到細微的變化，大概每個人都有被肯定被關注被需要的需要。我一直不太懂為什么和同事在一起的感覺與和WZC的小伙伴在一起的感覺不一樣，后來我開始發現，因為人人都需要被關注，而在后面的那個圈子里，我和大家很熟，我是他們的學長也好或者隊友也好，我可以受到關注。而在前者的圈子里，我本來就屬于后來者，還不夠那么熟悉，還沒有那么好的威信和發言權。所有我有時候常常覺得自己在扮演著不同的角色。
太患得患失。也許是太敏感，也許是太好強，只要有一點不被肯定，一點不稱我心意，我都不會那么開心。心里總會裝著那么一件事情，耿耿于懷。所以我有時候發現工作其實并沒有那么開心，或許是我將某些東西看得太重，而我也因此更佩服說“工作是一種享受”的企業家。
控制欲可能很強，對于自己沒有掌握的東西和領域極具缺乏安全感，屬于“在自己未知的方向和領域應該閉嘴”的類型，但是這樣的后果絕對是讓自己的自信心下降了不止一點點。我只是希望所有的一切都可以under control。
未來，希望自己能夠做到寵辱不驚，做到不卑不亢。Elegant girl!
明天我會寫一些自己實習這段時間的收獲。
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