不知不覺已經好久沒有寵幸過簡書了，今天周日時間充足，加上最近一直在看人民日報學習寫作。俗話說光說不練假把式，今天我就想對我這段時間的工作，做出總結。

說來話長，我在去年年底時承蒙領導信任，在項目得收尾階段從一個小工人被安排到了管理崗位，負責一些后勤，財務等綜合管理的事。想要分享一些最近工作的心得體會和不足之處，但還是先來說說為什么偏偏選中了我。

我個人覺得之所以能把我選中的原因有三點。首先，項目已經到了收尾階段，大部分人員已經撤走，只有一小部分人留守，負責善后工作。所以之前的管理人員絕大部分也都撤走了，職位出現空缺必須有人補上。這可謂是天時。

其次，在留守的人員中有年長的老師傅，也有像我這種剛進廠沒幾年的青年職工。老師傅雖然經驗豐富但是自己的處事風格已然形成，而且接觸新工作的速度相比較于年輕人會略遜一籌。于是會領導在年輕人中選出一名合適的人選。同期的年輕人中大專人的比例較大，本科生的比例較小。慶幸于本人讀書時學習比較努力，考上了本科院校。這無形中為我的入選增加一分籌碼。這可稱之為地利。

最后，留守的經理與我總部的領導頗有交情。原在總部時，我因領導的關系，與現任經理有過一面之緣，并存有聯系方式。雖說沒有很深的交情，但與其他人相比，這種一面之緣足以。加之經理前期考察我的任務，我完成的也不錯，更加深了對我的印象。這可就是人和了。

天時，地利，人和三者皆而有之，我也就很幸運的被提拔到了管理崗位。當然，初到管理崗位確實反映出了我的很多不足，這只是第一步，后面還需要繼續努力啊