每日一反思
我大概是年輕，一聽到周圍年齡大一點得同事說年輕人怎樣怎樣不好，就下意識的要反駁，要跟他們對抗。
年輕人怎么不好了，怎么就得要跟你們說的一樣才是好的年輕人？然后內心澎湃，怒目圓睜，出言不遜，有些平時不會說的大話也被自己激動時候的一起潑出來。
然后，就著了他們的道了，接下來他們就說，看，年輕人果然不尊重老員工，就會說大話。
我想我是進入了一個怪圈，或者是一個消極的循環(huán)，總是因為這樣的事情皺眉頭，或者我總是自我?guī)氲挠X得他們要教育的那個年輕人就是我自己。
然后得罪了一堆比我在八卦道路上道行更深的老怪，給自己又制造了一些不屬于自己的”標簽”。
其實，年輕人很不容易的，不是要辯解，事實如此。
我認識的大部分年輕人都很熱血，有自己的想法和目標，知道要孝敬父母，努力成就自己，做出一番事業(yè)。而且就算是沒有目標的也沒有說要混吃等死，大家都在以自己的方式努力著。所不同的是，有人容易懈怠，做出的計劃和目標很正，就是執(zhí)行力差點兒，但總還是在沿著一條可執(zhí)行的路上勻速走著，或走走停停，這都沒什么。
我所見不慣的是一些年齡大得人見到小員工的驅逐心理，好像新員工就是來頂替老員工，仇人見面，分外眼紅，各種磕絆，抬眼就來。或許是我太敏感，但年輕人雖莽撞有余，大家都是在權衡之下才開始這條路的，并不能被你一棒子就打死。誰還沒有個夢想了，你不能說自己不能實現(xiàn)就讓年輕人去做才對，憑什么呀。
未完
