有人問我:“老師，團隊的三培精神”還有更深的含義嗎？培訓、培育、培養。我說當然有:
1、培訓:培，原意是往植物的根部增加土，意為“固本”。訓，原意是用語言告知對方，意為“知道”。所以，培訓是語言加基礎性的訓練！比重各有五十，至于怎么訓，唯有參課學習，方能洞悉！
2、培育:何為育？育是一個動態詞語，是一個過程！所以，育的過程就是一個設計“經歷”的過程！一個公司想育一個人，則必須要刻意設計員工的每一個經歷！
3、培養:養，是一種狀態！不需要對方做什么，但是卻需要考核員工的日成長！每天、每周都要刻意要求員工進步！
? ? ? ——慧杰《團隊智慧-企業自動化運轉》
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