面經(jīng)千千萬，撇去流程化的文字，同時(shí)具備普適性和針對(duì)性的內(nèi)容實(shí)在是九牛一毛。Facebook產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)Julie Zhuo結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)面試者給出了兩點(diǎn)建議，或者說是兩個(gè)再簡(jiǎn)單不過的單詞。可是真的要做到這兩點(diǎn)，并不是那么簡(jiǎn)單。

作為面試者，你是否具備這兩個(gè)特質(zhì)？

原作者：Julie Zhuo

譯者：勵(lì)定洲

傳說谷歌曾把他們超高的數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用在面試過程中：應(yīng)聘者什么樣的潛在特質(zhì)可以在公司內(nèi)走的更遠(yuǎn)？對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來說，或許答案是讓人看的順眼。不知道谷歌是否對(duì)所有面試都采用了這套方案。從我自己這些年雇傭不少初入職場(chǎng)的設(shè)計(jì)師來看，這個(gè)答案其實(shí)非常簡(jiǎn)單。

自省能力、自我驅(qū)動(dòng)

恩當(dāng)然了，面試中巧舌如簧、善于應(yīng)變的面試者確實(shí)能給人留下深刻的印象，但是如果你只是剛?cè)胄校挤òl(fā)面還需要磨礪。在你的早期設(shè)計(jì)職場(chǎng)生涯里，執(zhí)行能力可能還沒有達(dá)到一個(gè)細(xì)化的程度。或者可能你從來沒有考慮過任何產(chǎn)品和市場(chǎng)相關(guān)的事。這沒關(guān)系。一個(gè)更重要的問題是：你如何確保面試官注意到你的學(xué)習(xí)能力？

我共事過的一些頂級(jí)設(shè)計(jì)師在最早的面試中并沒有表現(xiàn)出多么出眾的技能，但他們確實(shí)擁有無限的潛能。他們?cè)诿嬖囍袝?huì)提問，并無限地拓展自身。進(jìn)步，是他們持之以恒為之奮斗的目標(biāo)。

自省和自我驅(qū)動(dòng)就像硬幣的兩面。如果你擁有自省能力，那你能看清自己、知道你的長(zhǎng)項(xiàng)。如果你同時(shí)還是自我驅(qū)動(dòng)型的人才，那你便能明白該如何發(fā)力。

如何讓自己變得更加自省和自我驅(qū)動(dòng)

針對(duì)這個(gè)問題可以有無數(shù)的答案，這里沒必要說得太寬泛。就分享一下我自己的觀點(diǎn)吧，我把這套個(gè)人規(guī)劃稱作： Do-This-When-You-Need-A-Plan ，它在以前幫助過我，我也希望它能幫助到你們。

1 打開一個(gè)新的文本窗口（或者拿出一支筆和一張紙）

2 羅列下你最擅長(zhǎng)的三到五件事，然后再羅列下你不那么擅長(zhǎng)且想提高的事。

3 核對(duì)這份列表。? 詢問一位經(jīng)理，老師，教練或者朋友，問問他們眼中的你長(zhǎng)項(xiàng)是什么、什么需要提升。如果他們給你的答案和你手頭剛羅列的這份列表完全不同，別沮喪。再去問問其他靠譜的人，這個(gè)過程可能有點(diǎn)繁瑣，直到有人的答案和你的列表內(nèi)容有所交叉就可以了。

4 長(zhǎng)項(xiàng)。? 這些都是你的超級(jí)能力。結(jié)合某一長(zhǎng)項(xiàng)，試想一下你曾經(jīng)做過的某些事，有沒有人說過很牛逼？有哪三件事你認(rèn)為可以在下個(gè)月就去實(shí)施，以利用這些長(zhǎng)項(xiàng)的？它們不需要是什么大事，但要足夠具體，具體到你可以在這份列表上有自信勾選掉你完成的，這個(gè)過程會(huì)讓你樂在其中，因?yàn)檫@些都是你能完美勝任的。把你的長(zhǎng)項(xiàng)列表粘貼在某個(gè)惹人注意的地方，比如你的鏡子上，你可以每天看到的地方。它們很棒，你也很棒！

5 待提升項(xiàng)。針對(duì)這張列表上的每一件事物，規(guī)劃一下你三年后的愿景。閉上眼睛，真真切切地感受一下，就好像是一個(gè)展現(xiàn)未來的你的視頻。有沒有某個(gè)你想模仿的，且你特別崇拜的人擁有這項(xiàng)技能？三年后的你和現(xiàn)在相比又會(huì)有何改變？未來的你有什么感覺？記住，你“看”到的越清晰，就越容易實(shí)現(xiàn)。

6? 思考三件你可以在下個(gè)月實(shí)施的具體的事情，以讓你更接近自己的目標(biāo)。? 重申一下，這個(gè)計(jì)劃并不需要多么瘋狂和宏大，它只是接近你理想的一小步而已。舉個(gè)例子，或許是請(qǐng)求你的團(tuán)隊(duì)成員每周花點(diǎn)時(shí)間和你坐一起，幫助你在某方面取得進(jìn)步？或者是每天花二十分鐘練習(xí)某一件事？如果你實(shí)在不清楚如何構(gòu)建這份計(jì)劃，考慮一下問問其他靠譜的人，讓他們和你坐在一起，幫助你思考、給你建議。從我的以往經(jīng)驗(yàn)來看，大多數(shù)人在這方面都是樂于助人的。

7 致力于你的計(jì)劃。 盡管去做。這是留個(gè)小事情，在一個(gè)月里。這不是什么多么宏大的規(guī)劃。

8 如果有需要，重復(fù)這整個(gè)流程。

如果你跟著這套規(guī)劃走，就能取得進(jìn)步。就這么簡(jiǎn)單。

如果你馬上要進(jìn)行一場(chǎng)工作面試，記得多說說你的長(zhǎng)處。構(gòu)想一下你的長(zhǎng)處能幫助你解決什么類型的實(shí)際問題。如果面試官感興趣的話，也別忘了提提你待提升的一些領(lǐng)域。舉個(gè)例子，如果你正在展示一個(gè)以往的項(xiàng)目，不要試圖隱瞞你對(duì)其中某一處并不滿意的事實(shí)。直截了當(dāng)?shù)卣f出來，并暢想下次會(huì)做出何等改進(jìn)。

我想與之共事的面試者們需要具備的特性：他們知道自己能給團(tuán)隊(duì)帶來什么，他們也清楚他們?cè)谀男┓矫婺苡兴嵘?/p>

你今天是否擁有某項(xiàng)技能并不重要。

認(rèn)識(shí)清楚自己，還有你的短板。然后為此付出努力。