史蒂芬·柯維的《高效能人士的7個習慣》這本書已經到手很久了、但是一直沒去看。
很顯然這就是我違背了高效能人士的習慣，所以到現在還是混混沌沌一事無成。
其實在日常的生活和工作中我們自己其實能感覺得到為什么我們“不成功”。
比如我們很容易受環境的影響，接到任務或者做一項事情的時候我們總是不去想如何才能克服困難去完成，而是碰到一點問題受到一點影響就想這個事兒是否能完成。就像材料里說的：明明計劃要早起、可是第二天下雨，我們就提不起勁起床了。我們不相信自己能力，不積極主動去攻堅克難，不能完成一個個任務……自然就逐漸失去了掌握自己命運的能力和勇氣。
再比如我們不會去設立目標、做事不以目標為導向。這樣做事很容易就半途而廢，尤其是遇到困難遇到問題時特別容易迷茫不知道為何而做！而且當目標不明確時、很容易走偏或者說做許多無用功。
還比如我們不會統籌安排時間，分不清主次，經常是總要的事情沒做完有被緊急的事情催著，做了一大堆事情發現這些事情不重要也不緊急，最后又為又重要又緊急的事情忙得團團轉。
上面三種情況就是我日常生活的寫照，也就是高效能人士成功的習慣的反面。要想成為高效能人士成為成功人士，就要從正面出發：積極主動，實現對人生的掌控；以終為始，有目標且忙得有意義和要事第一，做好自我管理。
對我來說、首先要把這本書看了。
